Każdy może zostać liderem, ale nie każdy nadaje się na przywództwo. Nie oznacza to, że są mniej zdolni do wniesienia ważnego wkładu, po prostu wnoszą do stołu inny zestaw umiejętności.
Nie ma nic złego w byciu naśladowcą – świat potrzebuje ich tak samo jak przywódców. We wszystkim jest równowaga. Sztuka polega na tym, aby wiedzieć, jaką rolę najlepiej objąć.
Oto kilka cech, które mogą wskazywać, że możesz czuć się bardziej komfortowo, niż prowadzić:
1. Musisz pracować nad kontrolowaniem swoich emocji. Najlepsi liderzy mają inteligencję emocjonalną; mogą odczuwać rzeczy głęboko, ale są silni emocjonalnie i kontrolują swoje uczucia. Obserwatorzy bardziej reagują na swoje emocje, podczas gdy liderzy są bardziej responsywni.
jak wysoki jest imbir zee
2. Lubisz środek drogi. Odnoszący sukcesy liderzy mają silne przekonania i są odważni w swoich przekonaniach, podczas gdy zwolennicy są mniej przywiązani do ideałów. Zwolennicy wydostają się z burzy, podczas gdy przywódcy mocno się temu sprzeciwiają.
jak wysoka jest mia farrow
3. Jesteś sztywny i sztywny w swoim myśleniu. Liderzy mogą być uparci i zdeterminowani, ale wiedzą też, kiedy być elastycznym i zwinnym. Zwolennicy są bardziej skłonni do pozostawania na wyznaczonym kursie bez względu na wszystko.
4. Masz awersję do ryzyka. Z natury zwolennicy są bardziej ostrożni niż odważni. Liderzy łączą wielkie marzenia i działania; wskakują w sytuacje, w których zarówno zysk, jak i ryzyko są znaczne. Obserwatorzy obserwują i robią notatki; poruszają się wolniej.
5. Nie masz wysokiej pewności siebie. Liderzy bywają zdecydowani, zdecydowani i pewni siebie. Obserwatorzy częściej dostrzegają ograniczenia w swoich umiejętnościach i pokładają większą wiarę w osądach innych.
6. Nie jesteś szczególnie zorientowany na wyniki. Liderzy lubią mieć ostateczny plan i plan osiągania wyników – pomost między celami a osiągnięciem. Obserwatorzy lubią mieć jasne instrukcje, które pozwalają im bardziej skupić się na ich indywidualnym zakątku dużego obrazu.
7. Preferujesz podejście rozproszone od skupienia. Odnoszący sukcesy liderzy polegają na dyscyplinie, skupieniu i wykonywaniu zadań. Obserwatorzy czują się bardziej komfortowo z rozpraszaniem uwagi — są biegli w odkładaniu rzeczy i podnoszeniu ich później.
ile lat ma bob eubanks
8. Nie jesteś komunikatywny. Liderzy to często dobrzy mówcy i cierpliwi słuchacze, którzy lubią łączyć ludzi i motywować ich. Obserwatorzy są bardziej introspekcyjni i mniej komunikatywni.
9. Nie patrzysz zbyt daleko w przyszłość. Liderów prawie zawsze charakteryzuje jasna wizja przyszłości i dzielenie się nią z innymi. Obserwatorzy albo skupiają się na chwili, albo podpisują się pod wizją lidera.
10. Jesteś bardziej o nakrętkach i śrubach niż inspiracji. Ważną cechą lidera jest motywowanie i inspirowanie innych. Dla obserwujących takie myślenie wcale nie przychodzi naturalnie.
Zarówno przywódcy, jak i zwolennicy mogą w równym stopniu kierować się pragnieniem dokonania zmian. I nie jest to jasne rozróżnienie – większość z nich ma elementy obu stron i jedna lub druga może wysunąć się na pierwszy plan w zależności od sytuacji. Nie musisz rządzić, aby mieć wpływ.
