Główny Prowadzić 26 cech, które doprowadzą cię do wielkości

26 cech, które doprowadzą cię do wielkości

Twój Horoskop Na Jutro

Słowami Johna Quincy Adamsa , „Jeśli twoje działania inspirują innych do więcej marzeń, uczenia się więcej, robienia więcej i stawania się kimś więcej, jesteś liderem”.

Świetne przywództwo ma potencjał pobudzania ludzi do osiągania niezwykłych rzeczy, co sprawia, że ​​przywództwo należy do najwyższych powołań.

ile waży deandre jordan

Zmierz się z tymi 26 atrybutami i zadaj sobie pytanie, w jaki sposób możesz prowadzić dzięki swoim najlepszym cechom:

1. Autentyczny

Bądź szczery i niezawodny, godny zaufania i zawsze tą samą osobą.

2. Odważny

Rozwijaj odwagę w obliczu ryzyka — i złych wyników.

3. Oparte na postaciach

Charakter rezonuje z ludźmi i skłania ich do naśladowania i zaufania.

4. Decydujące

Determinacja i odwaga sprawiają, że wielcy przywódcy są niezachwiani.

5. Angażowanie

Połącz się z entuzjazmem, wzmocnieniem i zachętą; pamiętaj, że każdy może wnieść pozytywny wkład.

6. Nieustraszony

Jeśli jesteś odważny w swoim myśleniu i odważny w swoich działaniach, możesz osiągnąć wszystko.

7. Zorientowany na cel

Cele zapewniają zarządzanie wizją i misją, prowadząc ludzi i organizacje do sensownego celu.

8. Pokorny

Przywództwo z pokorą oznacza służenie innym, posiadanie własnych błędów i niepowodzeń oraz otwartość na naukę.

9. Inspirujące

Przewodzenie z intuicją i inteligencją daje wszystkim wokół siebie miejsce na rozwój.

10. Po prostu

Zawsze staraj się kierować prawdą i rozumem; być orędownikiem równości i uczciwości.

11. Kompetentny

Bądź tak dobrze poinformowany, wyuczony i kultywowany, że ludzie są przyciągani do ciebie dla ich własnego oświecenia.

12. Słuchacz

Mówią dobrzy przywódcy; wielcy liderzy słuchają. Kiedy słuchasz innych, uczysz się od nich.

13. Motywowanie

Mentor i zachęcaj ludzi wokół ciebie. Zainspiruj ich do podejmowania ryzyka.

14. Szlachetny

Aby być świetnym liderem, żyj w sposób, który przyciąga innych do naśladowania ciebie.

15. Optymistyczny

Prowadzenie z optymizmem to bycie pewnym siebie, radosnym i pozytywnym, co prowadzi do otwartości i możliwości dla wszystkich.

16. Progresywny

Poruszaj się, powiększaj i rozwijaj się oraz wyznaczaj nowe granice. Ci wokół ciebie zyskają energię z bycia częścią dynamicznego przedsiębiorstwa.

17. Jakościowy

Zawsze wybieraj jakość nad ilość; trzymaj siebie i otaczających Cię ludzi na najwyższym poziomie.

18. Niezawodny

Pokaż ludziom, że mogą na ciebie liczyć w dobrych i złych czasach, dotrzymując słowa. Bądź niezawodny i konsekwentny.

19. Wspierający

Kiedy zachęcasz, troszczysz się, współczujesz i pomagasz, oferując informacje zwrotne zarówno pozytywne, jak i negatywne, dajesz ludziom wokół siebie pewność, że muszą wytrwać.

20. Godny zaufania

Ludzi zapewnia niezawodność, rzetelność, wiarygodność i kompetencje. Miej wiarę w tych, których prowadzisz, a oni będą wierzyć w ciebie .

21. Bezstronny

Bądź bezstronny i otwarty; trzymaj się wartości słuchania, uczenia się, dawania szans i bycia otwartym na opinie.

22. Wizjoner

Bądź innowacyjny, pomysłowy i spostrzegawczy. To, co odróżnia wielkich liderów od reszty, to nie tylko mnóstwo pomysłów, ale także zaangażowanie w ich realizację.

paul stanley żona erin sutton

23. Mądry

Mądrość w przywództwie to coś więcej niż bycie mądrym — to używanie tej mądrości, by dawać innym wgląd i inspirację.

24. Xcellent (z przeprosinami za swobodę ortografii)

Dąż do wyróżnienia i wirtuozerii, motywuj się do tego, aby zawsze dawać swój wysiłek najwyższej jakości.

25. Tęsknota

Jednym z sprawdzianów prawdziwego przywódcy jest ciągła tęsknota i głód. Zawsze staraj się być kimś więcej, rób więcej i zmieniaj rzeczy w wielkim stylu.

26. Gorliwy

Pobożne dążenie do oddania się czemuś większemu niż ty sam podsyca ciężką pasję, by pomagać innym odnosić sukcesy. Obejmij tę intensywność i wykorzystaj ją do pracy, aby ulepszyć świat.

Kiedy przyjmiesz te atrybuty od A do Z, podążasz ścieżką wspaniałego przywództwa. Zacznij teraz i zobacz, gdzie skończysz.