Jak Brad Pitt i filipińska babcia pomogli temu szefowi z Hollywood Butelka Szczęścia

Przed pracą z największymi nazwiskami w Hollywood, Cristina Patwa nauczyła się podstaw biznesu – i herbaty – od swojej babci z Filipin.

„Nazywaliby mnie smoczą damą”: złożoność przemawiania jako kobieta pochodzenia azjatyckiego

Współzałożycielka Omni Bev i Luxie Beauty zmierzyła się z rasizmem i spektrum stereotypów. Teraz otwarcie mówi o swoim strachu i swoim optymizmie na przyszłość.

Jak Receptura Glow zmienia owoce w szalenie popularne produkty do pielęgnacji skóry Skin

Koreańska marka produktów do pielęgnacji skóry spędziła miesiące na poszukiwaniu idealnej recepty na szybki wzrost.

Tony Hsieh miał dwuwyrazową politykę zatrudnienia w Zappos i to był absolutny geniusz

Teraz jest jeszcze bardziej przejmujący. Niech spoczywa w pokoju.

Jak białe przywództwo może zająć się różnorodnością, równością i integracją w miejscu pracy?

Nie możesz pozwolić sobie na zaniedbanie wysiłków DEI. Oto, co możesz zrobić zamiast tego.

„Jeśli pozostaniemy w milczeniu, pozostaniemy w naszych silosach”: dlaczego ten założyciel z Ameryki Północnej mówi o uprzedzeniach

Steph Speirs, współzałożycielka i dyrektor generalna firmy zajmującej się energią słoneczną Solstice, o tym, dlaczego ignorowała rasistowskie i seksistowskie komentarze – i co się zmieniło.