Nie ma nic złego w ustawianiu wysoko wzroku i realizowaniu swoich marzeń z absolutnym przekonaniem. Jest jednak cienka granica między zrobieniem tego a zastraszanie wszystkich wokół ciebie .
Za wszelką cenę chcesz uniknąć tego ostatniego, ponieważ może to mieć negatywny wpływ na Twoją zdolność do dobrego dowodzenia. Oto kilka wskazówek, które w rzeczywistości są zbyt silne.
1. Kontakt wzrokowy jest rzadki.
Kiedy ktoś jest w stanie spojrzeć ci w oczy, oznacza to, że chce być wokół ciebie bezbronny i czuć się bezpiecznie. Pokazuje również, że są tobą zainteresowani. Kiedy jednak zastraszasz innych, mogą oni unikać kontaktu wzrokowego jako sposobu ochrony przed twoją intensywnością, co sprawia, że czują się zagrożeni. Subtelny gest jest ich sposobem na powiedzenie, że chcą zakończyć rozmowę.
2. Język ciała jest ochronny.
Każda zamknięta mowa ciała, taka jak odwrócenie się nieco od siebie lub skrzyżowanie ramion, jest postawa obronna to, podobnie jak brak kontaktu wzrokowego, sygnalizuje, że ta osoba czuje się zagrożona. W przeciwieństwie do tego, ludzie przyjmą otwarte, zrelaksowane postawy lub pochylą się do ciebie, gdy sprawisz, że poczują się komfortowo i będą ci równi.
3. Jesteś sam w swoim biurze, nawet z polisą otwartych drzwi.
Można to łatwo rozszerzyć na obszary niefizyczne, takie jak rozmowy telefoniczne lub poczta e-mail. Jeśli powiesz innym, że mogą się z Tobą skontaktować, a oni nadal trzymają się z daleka, jest to duża wskazówka, że nie czują się komfortowo, kontaktując się z Tobą z problemami lub pytaniami. Mogą szukać sposobów na obejście problemu, na przykład naradzać się z innymi członkami zespołu lub ich mentorami, zamiast przychodzić do ciebie. W najgorszych przypadkach, jeśli to możliwe, inni mogą unikać wydarzeń, w których będziesz przebywać, ponieważ nie chcą czuć się nieswojo.
4. Ludzie wokół ciebie nieustannie przepraszają.
Chociaż przeprosiny mogą być szczerym sygnałem wyrzutów sumienia, mogą być również odruchowym, podświadomym sposobem, w jaki mówca przekaże ci uległość. Widzą cię jako twórcę zasad i proszą o przebaczenie, gdy widzą, że zrobili coś, co pogwałciło twoje standardy.
5. Wszystkie twoje pomysły przechodzą.
Nawet jeśli masz niesamowity pomysł, mądrzy koledzy i członkowie zespołu odpowiednio go podważą, pytając o alternatywy, logistykę, koszty i czas. Jeśli jednak zastraszasz, inni nie czują, że są w stanie cię przesłuchać. Może to sprawić, że początkowe etapy projektów będą wyglądać bardzo gładko, ale cenę płacisz później, gdy rzeczy, o które powinni się zwrócić, zaczynają kosztować czas, pieniądze i inne zasoby.
6. Omija Cię okazje, o których wiesz, że powinieneś być na nie nastawiony.
Kiedy dwie wysoko wykwalifikowanych ludzi idą łeb w łeb w sprawie projektu, promocji lub innego złotego jajka, decyzja często sprowadza się nie do technicznej wiedzy lub doświadczenia, ale do miękkich umiejętności . Oznacza to, że inni szukają sposobu, w jaki będziesz współdziałać z grupą i czy możesz wydobyć to, co najlepsze w każdej osobie, z którą pracujesz. Jeśli nie potrafisz dobrze współdziałać i przeszkadzać innym, ponieważ boją się ciebie, Twój konkurent za każdym razem dostanie okazję.
Jak nie odstraszyć innych
Jeśli nie chcesz wydawać się onieśmielający, możesz zrobić wiele, nawet gdy Twój zegar tyka.
- Szukaj, co inni robią dobrze i gratuluj im ich osiągnięć; bądź prawdomówny, ale pokorny wobec siebie.
- Zapytaj innych, jak możesz pomóc i wesprzeć ich zainteresowania.
- Szczerze życz innym szczęścia.
- Wyrazić wdzięczność .
- Używaj otwartego języka ciała i utrzymuj dobry kontakt wzrokowy – uśmiech robi różnicę.
- Przyznaj się do razy, kiedy schrzaniłeś, żeby inni widzieli, że jesteś człowiekiem.
- Bądź aktywnym słuchaczem; daj innym równy czas na głos.
- Odkryj wszystkie strony siebie, a nie tylko przebojową osobowość, którą nosisz w pracy.
- Bądź trochę bardziej zrelaksowany w swoim wyglądzie – jeśli twoja spódnica jest pomarszczona lub gdy zakrada się na ciebie cień o piątej, wypadasz jako bardziej ułomna.
- Wykonuj małe akty służby lub życzliwości w ciągu dnia.
- Bądź ciągłym uczniem przez całe życie, co pokazuje, że nie wydaje Ci się, że wiesz wszystko.
Jak sugeruje powyższa lista, upewnienie się, że nie zastraszasz innych, polega po prostu na byciu szczerym z innymi, odłożeniu na bok dążenia do zwycięstwa lub bycia doskonałym i okazaniu współczucia ludziom wokół siebie, tak jakbyś był wobec siebie. Jeśli robienie tych rzeczy sprawia ci trudność, nie bój się badać przyczyn tego wahania z osobami, którym ufasz.
ile lat ma lanca brutto?
