Zamówiłem kanapkę z indykiem i poprosiłem o podwójne mięso. Facet za mną powiedział: „Nie powinieneś jeść mięso . Odwróciłem się i wzruszyłem ramionami.
– Poważnie – powiedział, jego głos stawał się coraz głośniejszy. – Mięso ci szkodzi.
– Może tak – powiedziałem. – Ale lubię mięso.
Najwyraźniej nie była to właściwa odpowiedź. „Przyjaciel nawrócił mnie na dietę wegańską” – powiedział. – Tylko głupcy jedzą mięso. Mięso jest dla ciebie okropne. Nie ma jednego powodu, by jeść mięso. Nauka jest niepodważalna. Potem zatrzymał się i podszedł bliżej, mrużąc oczy, by uważnie wpatrywać się w moje.
'Jego zmienił moje życie ,' powiedział.
— Nie jestem pewien, czy całe mięso jest złe — powiedziałem. „Ale to naprawdę fajne, jak sprawdziło się dla ciebie bycie weganinem. Jak długo to robiłes?'
– To mój drugi dzień – powiedział.
jak wysoki jest buju banton
Ach.
Efekt Dunninga-Krugera
Jego pewność stanowi doskonały przykład efektu Dunninga-Krugera, rodzaju błędu poznawczego opisanego przez psychologów społecznych David Dunning i Justin Kruger w którym ludzie wierzą, że są mądrzejsi i bardziej wykwalifikowani niż w rzeczywistości. Połącz brak samoświadomości z niskimi zdolnościami poznawczymi i boomem: przeceniasz własną inteligencję i kompetencje.
Jak mówi Dunning, profesor psychologii na Uniwersytecie Michigan: „Jeśli jesteś niekompetentny, nie możesz wiedzieć, że jesteś niekompetentny. Umiejętności potrzebne do uzyskania właściwej odpowiedzi to te same umiejętności, których potrzebujesz, aby rozpoznać właściwą odpowiedź”.
Jak powiedział Bertrand Russell: „jedną z bolesnych rzeczy w naszych czasach jest to, że ci, którzy czują pewność, są głupi, a ci, którzy mają wyobraźnię i zrozumienie, są przepełnieni wątpliwościami i niezdecydowaniem”.
Albo jak powiedział mój dziadek: „Im głupszy jesteś, tym więcej myślisz, że wiesz”.
(Z drugiej strony, osoby o wysokich umiejętnościach zwykle nie doceniają tego, jak dobrzy są. Osoby o wysokich umiejętnościach mają tendencję do niedoceniania swoich relatywnych kompetencji, a jednocześnie zakładają, że zadania, które są dla nich łatwe, są równie łatwe dla innych ludzi. )
Ale nie powinnam być zbyt surowa dla dżentelmena, który właśnie przyjął dietę wegańską. Kiedyś spędziłem 20 minut, próbując przekonać mechanika motocyklowego, że mój motocykl źle się obsługuje z powodu problemów, takich jak sztywność sprężyny, kąt główki kierownicy i wysokość ramy, tylko po to, by dowiedzieć się, że nieświadomie zmieniłem tłumienie odbicia tylnego amortyzatora na najniższe ustawienie.
Szalejące przecenianie mojej wiedzy uczyniło mnie D-K.
Wszyscy znamy ludzi, którzy robią to samo. Zajmują stanowisko, a następnie głoszą, bluźnią i pontyfikują, całkowicie ignorując odmienne opinie lub punkty widzenia. Wiedzą, że mają rację – i chcą ty wiedzieć, że mają rację.
Ich zachowanie nie świadczy jednak o inteligencji. To klasyczny znak D-K.
Mądrość nigdy nie znajduje się w pewności
Jak mówi Jeff Bezos: „najmądrzejsi ludzie nieustannie zmieniają swoje rozumienie, ponownie rozważają problem, o którym myśleli, że już rozwiązali. Są otwarci na nowe punkty widzenia, nowe informacje, nowe idee, sprzeczności i wyzwania dla własnego sposobu myślenia”.
To dlatego, że mądrość nie znajduje się w pewności. Mądrość to świadomość, że chociaż możesz dużo wiedzieć, jest też dużo ciebie nie wiedzieć. Mądrość próbuje dowiedzieć się, co jest słuszne, zamiast próbować być dobrze. Mądrość to uświadomienie sobie, kiedy się mylisz, i łagodne wycofanie się.
Nie bój się mylić. Nie bój się przyznać, że nie znasz wszystkich odpowiedzi. Nie bój się powiedzieć „myślę” zamiast „wiem”.
Jako mój Inc. Koleżanka Jessica Stillman mówi: „Następnym razem, gdy będziesz próbował ustalić, czy ktoś jest naprawdę super bystry, czy po prostu blefuje, nie pytaj, czy zawsze ma rację. Zamiast tego zapytaj, kiedy ostatnio zmienili zdanie. Jeśli nie potrafią wymienić wiele razy, kiedy się mylili, prawdopodobnie nie są tak mądrzy, jak by chcieli.
ile zarabia Dave Hollis?
Co oznacza, że prawdopodobnie są D-K.
