Główny Wprowadzać Innowacje Jak kupić czas po otrzymaniu oferty pracy, której nie jesteś w pełni sprzedany?

Jak kupić czas po otrzymaniu oferty pracy, której nie jesteś w pełni sprzedany?

Twój Horoskop Na Jutro

Gratulacje! Właśnie dostałeś ofertę pracy. Może to jest twoja wymarzona praca i jesteś gotowy na wszystko. W takim przypadku oto jak osłodzić umowę i uzyskać datę rozpoczęcia w księgach.

Ale co, jeśli czekasz na inne oferty? A może nie jesteś pewien, czy to jest „ten jedyny”? Musisz kupić sobie trochę czasu, nie tracąc tej oferty.

chaka khan mąż doug rasheed

Lynn Taylor jest ekspertem od miejsca pracy, specjalistą HR i konsultantem w zakresie osiągania sukcesów zawodowych. W niedawnym utworze dla Insider biznesowy, podzieliła się wskazówkami, jak zatrzymać się w najbardziej profesjonalny sposób.

1. Nie zostawiaj kierownika ds. rekrutacji w zawieszeniu

Odpowiedz niezwłocznie kierownikowi ds. rekrutacji, aby poinformować go, że otrzymałeś ofertę. Bądź miły. Powiedz dziękuję. Wyraź prawdziwe podekscytowanie. Następnie zapytaj, czy możesz wrócić do nich w ciągu kilku dni. Taylor mówi, że nie jest wykluczone, aby poprosić o dwa lub trzy dni na podjęcie decyzji.

Jeśli jesteś uprzejmy, jeśli chodzi o sposób, w jaki prosisz, nie powinno to stanowić problemu. Są szanse, że proces rekrutacji zajął już trochę czasu – średnio 23,8 dnia w USA według niedawnego Ankieta szklanych drzwi . Co jeszcze kilka dni? Taylor zaleca również wyznaczenie kierownikowi ds. rekrutacji konkretnego dnia, kiedy do niego wrócisz.

„Dotrzymaj terminu lub zaryzykuj wycofanie oferty” – powiedział Taylor Insider biznesowy.

czy sal na niepraktycznych jokerów jest gejem?

Najgorsze, co możesz zrobić, to nie odpowiadać, gdy się zastanawiasz. Nie chcesz odejść jako nieentuzjastyczny lub niemądry w tej pozycji. Kolejne nie-nie? Mówiąc im, że jesteś letni w pracy, ofercie lub firmie. To może sprawić, że oferta nagle zniknie.

2. Zadawaj dużo pytań

Przyjęcie nowej pracy pociąga za sobą ogromną zmianę życiową. W ten sposób spędzisz 40 godzin tygodniowo (lub więcej). Nowy dojazd, nowi współpracownicy, nowe obowiązki w pracy.

Czy masz pewność, że wiesz wszystko, czego potrzebujesz na temat stanowiska, kultury pracy i pakietu świadczeń, aby podjąć właściwą decyzję? Jeśli nie, wykorzystaj ten czas, aby uzyskać odpowiedzi - kupując sobie trochę miejsca do poruszania się. Zadawanie dalszych pytań po ofercie pracy pokazuje również, że jesteś rozważny w tej decyzji i chcesz podjąć tę decyzję dobrze poinformowany.

Uważaj jednak, jak formułujesz swoje pytania. Pytanie o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym może doprowadzić kierownika ds. rekrutacji do wyciągnięcia błędnych wniosków na Twój temat.

3. Dobrze rozegraj swoje karty negocjacyjne

Negocjować czy nie? To zależy.

Valerie Bertinelli wartość netto 2017

Z jednej strony negocjacje to oczywista taktyka pozwalająca kupić trochę więcej czasu. Nieuniknione ruchy tam i z powrotem mogą działać na Twoją korzyść, gdy rozważasz swoje opcje. Być może masz inne oferty pracy, z którymi chciałbyś negocjować, aby uzyskać jak najlepszy pakiet wynagrodzenia i benefitów.

Nie musisz jednak negocjować. Wiele osób tego nie robi. Jeśli wynagrodzenie mieści się w określonym przedziale, istnieje kilka dobrych powodów, aby nie negocjować oferty.

4. Ładnie je odrzuć

Oczywiście wrócisz do nich, jeśli zdecydujesz się przyjąć ofertę. Co jeśli uznasz, że ta praca nie jest dla ciebie? Zdecydowanie powiadom kierownika ds. rekrutacji. Zadzwoń do nich i powiedz, że odrzucasz ofertę. Jeśli zapytają dlaczego, bądź szczery, ale zachowaj to w bardzo krótkim czasie. Nie trzeba się rozwodzić. Przyjąłeś inną ofertę. Zdecydowałeś, że to nie jest dla ciebie najlepsze rozwiązanie.

To może wydawać się niewiarygodnie niezręczne, ale nie unikaj trudnej rozmowy. Nawet jeśli w przeszłości nawiedził Cię menedżer ds. rekrutacji (kto nie zrobił?), jest to słuszne. Nigdy nie wiesz, kiedy pewnego dnia możesz ponownie spotkać się z tą osobą. Chcesz, aby zapamiętali Cię jako uprzejmą i profesjonalną.

„Kiedy podejmiesz ostateczną decyzję, zrób to ustnie, ale upewnij się, że jest pisemna” – mówi Taylor.​