Dużo o tym myślałem Komunikacja ostatnio. Być może dzieje się tak dlatego, że kiedy jestem wzywany do „rozwiązania” problemu biznesowego, tak naprawdę wszystko sprowadza się do komunikacji. Tego typu problemy zwykle dotyczą osoby lub grupy ludzi, którzy naprawdę ciężko pracują, aby wykonać dobrą pracę, ale nie czują miłości ze strony władzy, niezależnie od tego, czy jest to szef, inny dział, czy ich cel publiczność. 9 razy na 10, to nie dlatego, że ich pomysły są złe, ale dlatego, że nie wiedzą, jak skutecznie je komunikować.
Jeśli ktoś nie otrzymuje dobrze Twoich informacji lub nie przekazuje Ci wymaganych informacji zwrotnych – być może musisz zmienić sposób, w jaki się z nim komunikujesz.
ile razy Todd Chrisley był żonaty?
Wróćmy na chwilę do szkoły...
Każdy dobry nauczyciel powie ci, że każdy uczeń inaczej przyjmuje informacje. Tam są:
1. Wizualni uczniowie: te, które potrzebują do wizualizacji zdjęć i wykresów.
2. Uczniowie słuchowi: tych, którzy potrzebują informacji.
3. Uczniowie kinestetyczni: tych, którzy muszą zaangażować się w działanie, aby zrozumieć koncepcję.
Te cechy nie opuszczają nas, kiedy kończymy szkołę; są obecne w każdym profesjonaliście, z którym pracujesz.
Przyjrzyjmy się więc, w jaki sposób możemy zrozumieć różne sposoby uczenia się naszych współpracowników, abyśmy mogli lepiej z nimi pracować.
czy Parker Schnabel się ożenił?
Wizualni uczniowie
W przybliżeniu 65 procent populacji to wzrokowcy, więc jest prawdopodobne, że w Twojej grupie będzie ich kilku. Wizualni uczniowie są często nazywani uczącymi się przestrzennie i, jak można się spodziewać, najlepiej uczą się i zapamiętują poprzez komunikację wizualną. Oznacza to, że najlepiej sprawdza się korzystanie z tablicy, wyświetlanie map i obrazów lub pokazywanie zdjęć swoich pomysłów.
Wzrokowcy mają świetny zmysł przestrzenny, co czyni ich dobrymi w czytaniu map i obdarzonym silnym wyczuciem kierunku. Mogą z łatwością wizualizować przedmioty, więc zestawienie stołu do salonu z Ikei jest dla nich proste, gdy przedstawi się im schemat dopasowania części.
Możesz łatwo dostrzec wizualnego ucznia jako tego, który rozwija się dzięki uczeniu się w sali konferencyjnej za pomocą tablicy. Mogą też rysować na papierze lub pisać notatki. Wizualni uczniowie mają zwykle dobry zmysł ubioru jak również, a czasami samo spojrzenie na skoordynowanego kolorystycznie kolegi może dać ci kilka wskazówek na temat jego stylu uczenia się. Wizualni uczniowie są często szczególnie kreatywni i angażują się w projektowanie, fotografię, architekturę lub zawody, które wymagają dobrego wyczucia orientacji i planowania.
Jak najlepiej komunikujesz się z wizualnym uczniem? Używając pomocy wizualnych. Nie dawaj im dokumentu zawierającego 10 000 słów ani długiej instrukcji obsługi. Nie mów z prędkością światła i nie oczekuj, że podążą za twoim pomysłem. Zamiast tego używaj map, obrazów, obrazków, diagramów i map myśli używając kolorów i obrazów zamiast tekstu tam, gdzie to możliwe. I pamiętaj, wizualnie uczący się nie próbuje sprzeciwiać się twoim rozkazom ani odrzucać twoich pomysłów. Mogą po prostu mieć trudności z zaakceptowaniem wiadomości, jeśli nie zareagują na same słowa.
Słuchacze
Na około 30 procent populacji stanowią osoby uczące się słuchowo, które najlepiej uczą się poprzez słuch. Podczas gdy wielu ich kolegów z klasy i współpracowników ma trudności z przebrnięciem przez długi wykład, uczeń słuchowy chłonie informacje, które słyszy i zapamiętuje do 75% z nich. Bądź ostrożny, jeśli znajdziesz się w związku z osobą, która uczy się przez słuchanie, ponieważ podczas kłótni zapamięta każdy szczegół Twojej rozmowy!
Najlepszym sposobem na stymulowanie nauki i komunikacji u słuchacza słuchowego jest dyskusja, czat grupowy i sala wykładowa. Prezentacje ustne i egzaminy pomagają uczniowi w tym stylu lub wskazywanie i recytowanie na głos tego, co przeczytali lub usłyszeli. Widząc, że słuchowi uczniowie nie będą mogli uczyć się za pomocą środków wizualnych, muszą powtórzyć to, co widzą. Pamiętasz ten stół z Ikei? Lepiej daj im to z pełnym zestawem instrukcji, albo jeszcze lepiej; przeczytaj je na głos, ponieważ prezentowanie ich z diagramem również nie zadziała.
Jak komunikujesz się z uczniem słuchowym? Po prostu rozmawiając z nimi. Ale jeśli jesteś na spotkaniu lub konferencji, spróbuj zmieniać ton i ton, aby Twoja mowa była płynna i interesująca. Możesz również podkreślić kluczowe frazy i zapisać je, jeśli wymowa nie jest oczywista, aby upewnić się, że otrzymają właściwą odpowiedź.
Możesz łatwo dostrzec ucznia słuchowego. To właśnie on na twoim spotkaniu będzie zadawał wiele pytań! Uczniowie słuchowi lubią dyskutować o tym, co słyszą od razu. Piosenki i nagrania dźwiękowe są dla nich świetnym sposobem na naukę, podobnie jak krótkie prezentacje, ponieważ mogą łatwo rozpraszać się hałasem z zewnątrz. Uczniowie słuchowi prawdopodobnie będą tymi, którzy dadzą ci najwięcej zachęty, często werbalnie wyrażając swoje zainteresowanie i entuzjazm oraz zaskakując cię, wykonując polecenia bez przypominania.
jeff lewis data urodzenia
Uczniowie kinestetyczni
Osoby uczące się kinestetyki to złożona grupa i stanowią zaledwie 5 procent populacji. To oni tasują i wiercą się podczas prezentacji lub, antsy w długim spotkaniu. Ludzie, którzy mają kinestetyczny styl uczenia się, często zmagają się z uczeniem się za pomocą tradycyjnych środków i zajęć siedzących, takich jak wykłady i konferencje. Ich umysły po prostu nie mogą nawiązać połączenia, że robią coś podczas słuchania lub obserwacji. Muszą wstać i zaangażować się w akcję, aby zapadła im w pamięć.
Poza tym, że trudno im usiedzieć w miejscu, kinestetycy to często ludzie o dużej energii, którzy uprawiają sport, lub ci rozbrykani ludzie przy dystrybutorze wody o poranku. Szybko reagują, więc jeśli znajdziesz się w sytuacji awaryjnej, dobrze jest mieć w pobliżu ucznia kinestetycznego, z ostrym refleksem i skłonnością do angażowania się. Uczniowie kinestetyczni uwielbiają eksperymentować, więc dawaj im praktyczne zadania i stymuluj ich naukę w ten sposób.
Jaki jest najgorszy sposób komunikowania się z uczniem kinestetycznym? Niech przesiedzą długą prezentację. Nawet jeśli używasz pomocy wizualnych, trudno im będzie pozostać zaangażowanym. Jeśli chcesz dobrze współpracować z uczniami kinestetycznymi w Twojej firmie, daj im wyzwanie, w którym mogą pobrudzić sobie ręce. Jeśli wiesz, że masz ucznia kinestetycznego, który musi przesiedzieć konferencję, postaraj się zapewnić regularne przerwy. Daj im zadania do wykonania z kolegami z zespołu, takie jak odgrywanie ról i praca w grupie.
Zrozumienie różnych typów uczniów i ustępstwa w zakresie ich stylów uczenia się poprawi Twoją komunikację i pomoże zapobiec frustracji lub nieporozumieniom. Możesz pomyśleć, że wzrokowiec nie jest zainteresowany tym, co mówisz, lub że kinestetyk jest niegrzeczny lub destrukcyjny, ponieważ nie jest w stanie się skoncentrować. Dostosuj sposób wygłaszania mowy, inaczej ustrukturyzuj obciążenia pracowników lub nawiąż więź w aktywnym ćwiczeniu grupowym, a wkrótce zobaczysz lepsze wyniki.
