Jeśli chcesz wiedzieć, jak być dobrym liderem i uzyskać praktyczne porady od ludzi, którzy wiedzą, o czym mówią, warto zajrzeć do półek z książkami „Przywództwo” i „Samopomoc”. Ale przy tak wielu wspaniałych książkach o przywództwie, jak w ogóle zacząć?
Na szczęście eksperci ds. CV z Wznów.io wydestylowałem dla ciebie mądrość najlepiej sprzedających się liderów. Wykorzystali „najbardziej wyróżnioną” funkcję w Kindle firmy Amazon, aby znaleźć cytaty, które najbardziej inspirują czytelników, aby dać Ci przedsmak najlepiej ocenianych książek o przywództwie na Dobre czytanie .
Oto ulubione cytaty czytelników z 20 najlepszych książek o przywództwie.
1. Steve Jobs , Walter Isaacson
Ta autoryzowana biografia Steve'a Jobsa przedstawia jego drogę do sukcesu od niedoświadczonego i eksperymentalnego młodego technika do założyciela jednej z najbardziej udanych firm we współczesnej historii.
„Udawaj, że masz całkowitą kontrolę, a ludzie założą, że tak jest”.
dwa. Freakonomics: zbuntowany ekonomista bada ukrytą stronę wszystkiego , autorstwa Stevena D. Levitta i Stephena J. Dubnera
W tym kultowym bestsellerze Levitta i Dubnera kultura codzienna znalazła się w centrum uwagi statystycznej. Ich prowokacyjne analizy współczesnego życia prowadzą do prowokującego do myślenia wglądu w ludzką motywację.
„Istnieją trzy podstawowe rodzaje bodźców: ekonomiczny, społeczny i moralny”.
3. Odstające: historia sukcesu , Malcolm Gladwell
Gladwell używa godnych uwagi przykładów, od hokeistów po geniuszy nauki, aby zbadać warunki, które prowadzą do sukcesu. Podkreśla znaczenie współpracy i wytrwałości, sugerując, że aby zostać ekspertem, potrzeba 10 000 godzin praktyki.
„Praktyka nie jest tym, co robisz, kiedy jesteś dobry. To, co robisz, czyni cię dobrym.
Cztery. Punkt krytyczny: jak małe rzeczy mogą zrobić wielką różnicę , przez Malcolma Gladwella
Nie pomijając lat ciężkiej pracy stojącej za większością sukcesów, pierwsza książka Gladwella sugeruje, że triada czynników (poczta pantoflowa, „lepkość” i kontekst społeczny) może się łączyć, aby stworzyć „punkt zwrotny”, który wysyła pomysł na gwałtowny wzrost.
„Zmiany nie następują stopniowo, ale w jednym dramatycznym momencie”.
jaką chorobę miała siostra Boba Sageta?
5. Jak zdobyć przyjaciół i mieć wpływ na ludzi , przez Dale Carnegie?
Klasyczny przewodnik Carnegie, jak stać się bardziej przyjaznym, zawiera praktyczne porady dotyczące bardziej satysfakcjonującego życia. Z ponad 16 milionami egzemplarzy sprzedanymi w ciągu 80 lat od publikacji, z pewnością wpłynęło to na sprawiedliwy udział ludzi.
„W kontaktach z ludźmi pamiętajmy, że nie mamy do czynienia z istotami logiki”.
6. Cisza: siła introwertyków w świecie, który nie może przestać mówić , przez Susan Cain
To pełne pasji i gruntownie przebadane badanie tego, jak społeczeństwo nie docenia introwertyków, jest wołaniem o to, by introwertycy lepiej rozumieli siebie i wykorzystywali swoje mocne strony.
„Introwertycy wolą poświęcać swoją energię społeczną bliskim przyjaciołom, współpracownikom i rodzinie”.
7. 7 nawyków skutecznych ludzi: potężne lekcje osobistej zmiany , autorstwa Stephena R. Coveya?
W tym bogatym w anegdoty i opartym na zasadach podejściu do rozwiązywania problemów osobistych i zawodowych Covey przedstawia holistyczną, krok po kroku ścieżkę do przyjęcia pozytywnych nawyków, które pomagają zwiększyć sukces.
„Nie chodzi o to, co nam się przydarza, ale o naszą reakcję na to, co nam się przydarza”.
8. Kto przesunął mój ser? przez Spencera Johnsona?
Ta zabawna bajka wykorzystuje ser jako metaforę życiowych celów. Podążając za bohaterami przez labirynt, który może reprezentować pracę, rodzinę lub społeczność, ten motywacyjny bestseller skupia się na tym, jak ludzie podchodzą do wyzwań i przystosowują się do zmian.
„Strach, który pozwalasz narastać w twoim umyśle, jest gorszy niż sytuacja, która faktycznie istnieje”
9. Bogaty ojciec, biedny ojciec , Robert T. Kiyosaki
Relacja Kiyosakiego o dorastaniu z ojcem i bogatym ojcem jego przyjaciela wyjaśnia, w jaki sposób każdy z nich wpłynął na jego przemyślenia na temat bogactwa i finansów. Pokazuje różnicę między byciem niewolnikiem pieniędzy a znajdowaniem satysfakcji finansowej.
„Naucz się używać emocji do myślenia, a nie myśleć emocjami”.
10. Siła nawyku: dlaczego robimy to, co robimy w życiu i biznesie , Charles Duhigg
Duhigg wykorzystuje znane przykłady, takie jak Martin Luther King Jr. i Michael Phelps, aby zilustrować, w jaki sposób ludzie rozwijają „kluczowe” nawyki ułatwiające osiągnięcie sukcesu. Przedstawiając najnowocześniejsze teorie z nauk behawioralnych w powiązanych historiach, demonstruje zdolność ludzi do zmian.
„Najpierw znajdź prostą i oczywistą wskazówkę. Po drugie, jasno określ zasady”.
jedenaście. Sztuka wojny , przez Sun Tzu
Traktat Sun Tzu o strategii wojskowej wywarł trwały wpływ w swojej 2500-letniej historii. Jest cytowany jako inspiracja przez historycznych graczy, którzy zmienili grę, takich jak Napoleon i generał Douglas MacArthur, a także wielu liderów biznesu, handlu i polityki.
„Planuj na to, co trudne, póki jest łatwe, rób to, co wspaniałe, póki jest małe”.
12. Lean In: kobiety, praca i wola przewodzenia , przez Sheryl Sandberg?
Sandberg opowiada o swojej osobistej historii sukcesu i analizuje wyzwania, z jakimi borykają się kobiety, próbując uzyskać równą pozycję na drabinie biznesowej. Oferuje praktyczne porady, jak kobiety mogą pomóc sobie w osiągnięciu sukcesu.
„Najczęstszym sposobem, w jaki ludzie rezygnują z władzy, jest myślenie, że jej nie mają”.
13. Księciem , autorstwa Niccolò Machiavelli
Szokujący Europę od czasu publikacji w 1532 r., ten podręcznik dla aspirujących do władzy potęg politycznych sprawił, że imię Machiavelliego stało się synonimem stosowania bezwzględnej i intrygującej taktyki w celu zdobycia władzy absolutnej.
„Mężczyźni powinni albo być dobrze traktowani, albo zmiażdżeni”.
14. Elon Musk: Tesla, SpaceX i poszukiwanie fantastycznej przyszłości , autorstwa Ashlee Vance
To autoryzowane konto przedsiębiorcy technologicznego stojącego za Teslą i SpaceX. Daje wgląd w jego ekscentryczne podejście do życia i biznesu oraz jego przemyślenia na temat konkurencyjności Ameryki w kierunku postępu technologicznego.
„Piżmo szanuje ludzi, którzy kontynuują po odmowie”.
piętnaście. Potęga teraźniejszości: przewodnik po duchowym oświeceniu , Eckhart Tolle
Duchowy moloch samopomocy Tolle radzi czytelnikom, aby odwrócili się od krytycznego i egoistycznego umysłu, by dążyć do bardziej „podstawowego” poczucia bycia. Prosty język zapewnia, że te „wspaniałe idee” są dostępne dla milionów czytelników na całym świecie.
„Uświadom sobie głęboko, że chwila obecna jest wszystkim, co kiedykolwiek miałeś”.
16. Myśl i wzbogać się , autorstwa Napoleona Hilla
Po 25 latach badania i przeprowadzania wywiadów z setkami najbogatszych ludzi, Hill doszedł do wniosku, że zmiana w kierunku myślenia jak bogaci może pomóc w osiągnięciu własnych celów i osiągnięciu sukcesu.
„Szansa ma przebiegły zwyczaj wślizgiwania się tylnymi drzwiami i często przybiera postać nieszczęścia lub chwilowej porażki”.
17. 4-godzinny tydzień pracy , Timothy Ferriss
To jest przewodnik krok po kroku, jak uciec przed wyścigiem szczurów i osiągnąć swój wymarzony styl życia. Niezależnie od tego, czy dotyczy to podróży po świecie, wcześniejszej emerytury, czy po prostu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ta książka jest pełna praktycznych wskazówek i przykładów z życia, jak przekształcić strumień dochodów w maksymalny sukces.
„Zadanie nabierze (postrzeganego) znaczenia i złożoności w stosunku do czasu przeznaczonego na jego wykonanie”.
kto też jest żonaty mandel?
18. Wielka odwaga: jak odwaga, by być podatnym na zagrożenia, zmienia sposób, w jaki żyjemy, kochamy, jesteśmy rodzicami i prowadzimy , przez Brené Browna?
Po 12 latach badań nad pracą, związkami, domem i życiem rodzinnym Brown obala mit, że wrażliwość jest słabością. Twierdzi, że ludzie mogą znaleźć wgląd, siłę i cel w trudnych emocjach.
„Wrażliwość polega na dzieleniu się naszymi uczuciami i doświadczeniami z ludźmi, którzy zasłużyli na prawo do ich słuchania”.
19. Od dobrego do dobrego: dlaczego niektóre firmy robią skok... a inne nie , autorstwa Jima Collinsa
Collins przedstawia wyniki pięcioletniego projektu badawczego swojego zespołu w zakresie strategii, które przekształcają organizacje z dobrych w wielkie. Rezultatem jest księga zarządzania pełna wypróbowanych i przetestowanych pomysłów.
„Okazuje się, że wielkość jest w dużej mierze kwestią świadomego wyboru”.
dwadzieścia. Robienie rzeczy: sztuka bezstresowej produktywności , autorstwa Davida Allena
Piętnaście lat później Robienie rzeczy sprawiła, że organizacja osobista i zawodowa stała się gorącym tematem, który zainspirował kulturę mającą obsesję na punkcie narzędzi i strategii zarządzania czasem, przekaz jest tak samo aktualny jak zawsze.
„Wykonanie zadań wymaga dwóch podstawowych elementów: zdefiniowania (1) co oznacza „zrobione” (wynik) oraz (2) jak wygląda „działanie” (działanie).'
