Główny Media Społecznościowe Rekruterzy zignorują Twój profil na LinkedIn, jeśli brakuje tych 2 rzeczy

Rekruterzy zignorują Twój profil na LinkedIn, jeśli brakuje tych 2 rzeczy

Twój Horoskop Na Jutro

Gdybym wygłosił przemówienie inauguracyjne do absolwentów szkół wyższych z 2018 roku, powiedziałbym im, że nikt nigdy nie będzie dbał o ich karierę tak bardzo, jak oni.

Zawsze będą musieli zrobić dla siebie trochę public relations – i prawdopodobnie powinni pomyśleć o LinkedIn jako o osobistym narzędziu PR do zaprezentowania swoich umiejętności i osiągnięć zawodowych. Jeśli spędzą ułamek czasu na swoich profilach na LinkedIn, tak jak na swoich Instagramach, zyskają kontakty i mnóstwo możliwości.

Kiedy skończyłem studia i dostałem pierwszą pracę, nie było mediów społecznościowych. Internet i poczta elektroniczna prawie nie istniały. Zanim LinkedIn zadebiutował pod koniec 2002 roku, miałem już trzecią pracę i przeprowadziłem się do trzech różnych stanów.

Od tego czasu LinkedIn stał się największym narzędziem społecznościowym dla profesjonalistów, z pół miliardem użytkowników na całym świecie. Zdobyłem też doświadczenie LinkedIn, z którego korzystam na co dzień w imieniu moich klientów oraz aby rozwijać i promować moją działalność public relations i komunikacji.

matowy barnes netto o wartości 2015

Widzę, co ludzie na wszystkich poziomach doświadczenia robią źle na LinkedIn i co robią dobrze. Oto pięć moich najlepszych wskazówek LinkedIn dla dzisiejszych absolwentów uczelni:

1. Dołącz swoje dane kontaktowe.

Tak, publiczne podawanie informacji kontaktowych wydaje się dziwne – ale chcesz, aby rekruterzy i potencjalni szefowie mieli łatwy sposób na nawiązanie z Tobą kontaktu poza LinkedIn. Pamiętaj, aby podać swój numer telefonu i adres e-mail.

Niedawne przeprojektowanie LinkedIn umieszcza te informacje w bardziej widocznym miejscu na samej górze Twojego profilu, obok Twojego imienia i nazwiska, tytułu i zdjęcia. Mówiąc o zdjęciach...

2. Użyj zdjęć, aby opowiedzieć swoją historię.

Podobnie jak Facebook i Twitter, LinkedIn ma miejsca na zdjęcie profilowe i zdjęcie na okładkę. Użyj tej doskonałej nieruchomości, aby pokazać, kim jesteś.

Pierwszym priorytetem jest zdjęcie profilowe. Będziesz chciał zachować profesjonalizm. Jeśli nie stać Cię na profesjonalne zdjęcie w głowę, poproś znajomego, aby zrobił Ci odpowiednie zdjęcie w stroju do pracy na prostym tle. „Kluczem do świetnego zdjęcia na LinkedIn jest naturalna, zrelaksowana ekspresja i świetne oświetlenie” – powiedziała mi w lutym profesjonalna fotografka Heather Liebler. – To naprawdę takie proste.

Jeśli chodzi o zdjęcie z okładki , standardowe niebieskie tło LinkedIn nie wystarczy, jeśli chcesz wyróżnić się z tłumu. Znajdź obraz, który przemawia do tego, kim jesteś.

Może to panoramę Twojego miasta, kampus uniwersytecki, ulubiony wzór lub przedstawienie tego, co robisz — na przykład klawiatura dla pisarza. Możesz pobrać darmowe obrazy na stronach takich jak unsplash.com i pixabay.com.

3. Posiądź swoje doświadczenie, nie przesadzaj.

Chcesz udowodnić swoją inteligencję i umiejętności, ale staraj się zwięźle i rzeczowo. Przesady nie dają najlepszego wrażenia.

„Nikt nie wierzy, że jako stażysta renegocjowałeś kontrakt, aby uratować miliony firmy, lub kierowałeś strategicznymi inicjatywami, aby zdobyć nowy udział w rynku” – mówi Wendy Zang, konsultant zarządzający w firmie zajmującej się wyszukiwaniem kadry kierowniczej Helbling & Associates. „Bądź szczery w kwestii tego, na co byłeś narażony jako członek zespołu”.

4. Połącz, a nie zbieraj.

Chcesz łączyć się z ludźmi na LinkedIn, a nie zbierać ich jak trofea.

Obecnie mam zaproszenie na LinkedIn od absolwentki mojej macierzystej uczelni w 2018 r., a ona jest kolegą z dziennikarstwa. Ale zaproszenie przyszło bez żadnej notatki, aw nagłówku jej profilu jest błąd gramatyczny. Jezu. Zaproszenie od miesięcy leży w mojej skrzynce odbiorczej.

ile lat ma aj mccarron

Zanim oszalejesz wysyłając zaproszenia na LinkedIn do wszystkich, którzy kiedykolwiek chodzili do Twojej szkoły lub pracowali w firmie, w której chciałbyś pracować, pomyśl o tym. Poświęć trochę czasu na dołączenie notatki do każdego zaproszenia, mówiącej, dlaczego chcesz się połączyć, wyjaśniając, kim jesteś i może poproś o pięciominutową wstępną rozmowę telefoniczną, podczas której być może masz też coś do zaoferowania.

Ta kobieta mogła powiedzieć: „Chciałabym usłyszeć o twojej karierze w dziennikarstwie i komunikacji oraz podzielić się tym, jak wykorzystuję do pracy to, czego dowiedziałam się o mediach społecznościowych na Uniwersytecie Ohio”.

5. Używaj go codziennie.

Jeśli każdego dnia trochę się zaangażujesz, w mgnieniu oka zostaniesz supergwiazdą LinkedIn. Większość ludzi odwiedza LinkedIn tylko wtedy, gdy szukają pracy lub boją się zwolnienia. To jest źle. Dbaj o aktualność swojego profilu zawodowego i częstą aktywność.

Zadbaj o zadanie na LinkedIn każdego dnia. Zaktualizuj swoją sekcję doświadczeń o nowe obowiązki, które przyjąłeś w pracy. Poświęć trochę czasu na przeczytanie czyjegoś artykułu lub posta i polubienie go, skomentowanie go lub udostępnienie. Może masz wiedzę i doświadczenie, którymi możesz się podzielić – zrób to! Napisz artykuł na LinkedIn o tym, czego nauczyłeś się podczas ostatniego stażu lub nowej pracy.

Pamiętaj: nikt nigdy nie będzie dbał o twoją karierę tak bardzo jak ty.