Główny Kultura Firmy Praca zdalna to nie to samo, co praca w domu. Oto różnica i dlaczego ma to znaczenie dla Twojej firmy

Praca zdalna to nie to samo, co praca w domu. Oto różnica i dlaczego ma to znaczenie dla Twojej firmy

Twój Horoskop Na Jutro

Zarówno praca zdalna, jak i „praca z domu” to popularne trendy w miejscu pracy, które przynoszą realne korzyści Twojemu zespołowi. W rzeczywistości Twoja firma niesie ze sobą ogromne korzyści, zwłaszcza gdy myślisz o możliwości dodania utalentowanych członków zespołu niezależnie od ich lokalizacji.

ile lat ma Wes Brown

Jest jednak problem. Praca w domu i praca zdalna to nie to samo, więc czas przestać mówić o pracownikach zdalnych tak, jakby po prostu nie było ich w biurze.

Jest różnica. Jeden jest uważany za korzyść, a drugi to po prostu sposób pracy. „Praca z domu” to sytuacja tymczasowa, podczas gdy praca zdalna to zupełnie inne podejście do wykonywania zadań. Ta różnica to niezwykle ważne rozróżnienie, które zasługuje na uwagę. Wszystko w środowisku pracy zdalnej różni się od tego w Twoim biurze, w którym członkowie zespołu mają biurko i przestrzeń roboczą zapewnioną przez Twoją firmę.

Praca z domu

Praca w domu to to, co robisz, gdy pracujesz w biurze, ale zostajesz w domu w czwartek, ponieważ potrzebujesz zmiany scenerii. A może nie masz jutro żadnych spotkań twarzą w twarz, więc decydujesz się na cały dzień omijać biuro. Jest to również coś, co możesz zrobić od czasu do czasu, gdy potrzebujesz przerwy w pracy, bez przeszkadzania współpracownikom wsadzającym głowy do biura.

Możesz zabrać laptopa do pracy do domu i ustawić go na stole w kuchni lub przy biurku. Ogólnie rzecz biorąc, oznacza to znaczną zmianę w stosunku do normalnej rutyny i normalnego tempa pracy – co od czasu do czasu może być bardzo dobrą rzeczą. Jest skuteczny głównie dlatego, że różni się od normalnego. Nadal masz ramy i strukturę swojego biura, a ludzie, którzy tam pracują, dostosowują swoją pracę do Twojej nieobecności.

Nikt też nie zapomina o dołączeniu szefa do e-maila tylko dlatego, że wczoraj pracował w domu. Nadal ma tam biuro i wiesz, że jeśli coś zepsujesz, prawdopodobnie zostaniesz zaproszony na rozmowę. To samo nie zawsze jest prawdą, gdy pracujesz zdalnie, zwłaszcza jeśli nie jesteś szefem.

Praca zdalna

Praca zdalna, czyli praca cały czas poza biurem Twojej firmy, jest zasadniczo czymś innym. Wymaga innego zestawu zdolności, zasobów i umiejętności. Wymaga nastawienia do samodzielnego startu i szalonego poziomu umiejętności zarządzania czasem. Wymaga to również proaktywnej komunikacji i niemal nadmiernego skupienia się na tym, co dzieje się z członkami zespołu, ponieważ nie spędzasz z nimi regularnego czasu twarzą w twarz.

Praca zdalna wymaga stworzenia własnego środowiska pracy, co z pewnością przynosi korzyści, ponieważ możesz stworzyć swoją przestrzeń tak, aby działała jak najlepiej. Jednocześnie nie masz bezpieczeństwa biura, kabiny lub biurka, na którym możesz wylądować, gdy musisz się schować — chyba że sam je stworzysz.

jakiej rasy jest terrence Howard

Dodatki biurowe są niesamowite, o ile masz ochotę zrobić własne tosty z awokado lub potrójne Americano. Och, jest życie i wszystkie inne rzeczy, które dzieją się w ciągu dnia. Wiesz, jak członkowie rodziny, którzy zapominają, tylko dlatego, że tam jesteś, że faktycznie pracujesz.

Nie zrozum mnie źle. Pracuję zdalnie i nie miałbym tego w żaden inny sposób. Uwielbiam swobodę pracy, jak i kiedy najlepiej pasuje do mojego życia. A kiedy potrzebuję zmiany scenerii, mogę pracować przez cały dzień w Starbucks (lub gdziekolwiek).

Dzięki odpowiedniemu zestawowi narzędzi i kilku wskazówkom dotyczącym produktywności praca zdalna może być niesamowitym sposobem pracy. To po prostu inne niż praca w domu, więc przestańmy o nich mówić tak, jakby były takie same.