Po dziesięciu miesiącach milczenia Domek z kart gwiazda Robin Wright w końcu odezwała się o swoim zhańbionym partnerze Kevinie Spacey. Spacey został nagle zwolniony z serialu w październiku po wielu oskarżeniach o molestowanie seksualne i napaść na tle seksualnym. Zarówno koledzy z minionych lat, jak i młodzi mężczyźni, którzy z nim pracowali Domek z kart powiedz, że Spacey nękał ich i/lub napadał.
Netflix zdecydował się na produkcję Sezonu Szóstego, który był już zaplanowany jako ostatni sezon przed wybuchem skandalu. W serialu Spacey gra Franka Underwooda, informatora z Waszyngtonu, który wykorzystuje makiaweliczną taktykę, by zostać prezydentem. Pod koniec piątego sezonu żona Underwooda, Claire, grana przez Wrighta, zastąpiła go na stanowisku prezydenta, nieumyślnie tworząc idealne ustawienie na ostatni sezon, w którym występuje, a on jest nieobecny.
Wright odmówił publicznego omówienia nadużyć seksualnych Spacey, ale gdy sezon szósty będzie dostępny na Netflix jesienią tego roku, w końcu usiadła z Dzisiaj Savannah Guthrie i rie odpowiedziałem na kilka pytań o jej byłej partnerce. Wright zachowała hollywoodzką etykietę „nigdy nie przeklinaj kolegi”, mówiąc po prostu, że ona i Spacey nigdy nie spotykali się poza pracą i że nie znała mężczyzny w przeciwieństwie do aktora. Powiedziała również, że była zszokowana i zasmucona, podobnie jak reszta obsady i ekipy serialu, kiedy zarzuty wyszły na jaw. To mogło trochę naciągnąć prawdę, ponieważ kilka osób, które pracowały nad serialem, opisuje Spaceya dotykającego mężczyzn wokół siebie, a nawet kładącego dłoń na ich kroczu lub w spodniach publicznie.
Czy Wright był nękany? 'Oczywiście!'
Ale cokolwiek widziała lub nie widziała na Domek z kart Wright jest dość dobrze zaznajomiony z problemem molestowania seksualnego w Hollywood. Zapytana, czy sama była kiedyś ofiarą, odpowiada: „Oczywiście! Kto nie? A potem w kilku prostych słowach wyjaśnia dokładnie, dlaczego molestowanie seksualne jest tak potężną siłą w Hollywood, w startupach, korporacjach i wszędzie indziej.
„To jest większy, szerszy problem” – kontynuuje. „Nie obchodzi mnie, kim jesteś, chodzi o władzę, a kiedy kogoś pokonasz, ta osoba staje się bezbronna”.
Wright ma rację, a jej komentarze pokazują, dlaczego molestowanie seksualne jest tak niebezpieczne i dlaczego, jak powiedziała Guthrie, potrzebna jest ciągła rozmowa i zmiana paradygmatu wokół niej. Młodzi mężczyźni, których Spacey nękał, aw niektórych przypadkach napadał, prosili o anonimowość. Żaden z nich nie wniósł oskarżenia ani nie wszczął pozwów sądowych i wydaje się, że wszyscy obawiają się tego samego: że publiczne wypowiadanie się przeciwko ich znęcaniu się w większości skończyłoby się krzywdzeniem ich kariery. Jak w przypadku każdej ofiary, próby radzenia sobie z molestowaniem utrudniały im wykonywanie pracy — na przykład jeden mężczyzna, który skarżył się szefowi, że jest napastowany seksualnie, otrzymał wspólną instrukcję, aby nigdy nie przebywać sam na sam ze Spaceyem. Osoby pracujące pod ciągłą groźbą napaści, które muszą ostrożnie unikać najpotężniejszych i najbardziej znanych kolegów, znajdują się w wyraźnie niekorzystnej sytuacji w konkurencyjnym miejscu pracy. Ponieważ większość napastników to mężczyźni, a mimo działań Spacey, większość ofiar to kobiety, molestowanie seksualne pomaga utrzymać rozbieżności płci w miejscu pracy, a także wszelkie inne szkody, jakie powoduje.
jessica noyes i matt noyes
Wiele ofiar może szczerze o tym mówić dopiero wtedy, gdy osiągną własną moc, tak jak Wright. W rzeczywistości skandal dotyczący molestowania seksualnego w Uberze – który otworzył wrota dla wszystkich oskarżeń, które pojawiły się później – wydarzył się tylko dlatego, że inżynier Susan Fowler już odeszła z tej pracy, opublikowała bestsellerową książkę techniczną i stała się silna sama w sobie. dobrze. Dopiero wtedy opublikowała post na blogu od tego wszystko się zaczęło.
To jeden z powodów, dla których potrzebujemy ruchu #MeToo bardziej niż kiedykolwiek i potrzebujemy ofiar nękania i napaści, aby nadal mówić. Dopóki nie nastąpi zmiana paradygmatu, o którą nawoływał Wright, i nie zostanie rozwiązany powszechny problem molestowania seksualnego, nigdy nie będziemy mieli egalitarnych miejsc pracy, o których niektórzy z nas marzą. Świat, w którym niektórzy pracownicy, wykonawcy czy założyciele startupów muszą poświęcać czas i energię emocjonalną na zamartwianie się tym, jak mogą być nękani i przez kogo, to świat, w którym nigdy nie będziemy w stanie zmienić status quo.
