Jest galerią sław NFL i mistrzem Super Bowl, ale poważnym błędem byłoby odrzucenie Michaela Strahana jako „tylko” piłkarza.
Od czasu przejścia na emeryturę z profesjonalnego sportu w 2007 roku Strahan stał się jedną z najbardziej wszechstronnych przedsiębiorczych postaci w Ameryce: autorem, projektantem nowej linii mody NFL MSX, wielokrotnie nagradzaną osobowością telewizyjną i współzałożycielem agencji zarządzania talentami Rozrywka SMAC , który reprezentuje klientów, w tym rapera Wiz Khalifa i reporterkę sportową Erin Andrews. A oto szalona część: nic z tego nie zostało zaplanowane z góry. Po swojej karierze piłkarskiej, podobnie jak wielu odnoszących sukcesy przedsiębiorców, Strahan znalazł się we właściwym miejscu we właściwym czasie – oczywiście z jeszcze kilkoma drzwiami otwartymi przed nim – i miał przygotowanie i zestaw umiejętności, aby wykorzystać każdą okazję.
W piątek 23 października Strahan zepsuje X i LUB z jego post-sportowej kariery w 2020 Inc. Konferencja 5000 Vision , tygodniowa wirtualna impreza świętująca i łącząca wszystkich przedsiębiorców. Dowiesz się, jak Strahan podchodzi do wyboru współzałożyciela, zarządzania pracownikami i zwracania się w kierunku przyjaznych konsumentom linii biznesowych w odpowiedzi na pandemię Covid-19.
Na przykład: W SMAC pracownicy nie mają ścisłych nazw stanowisk. Strahan i współzałożycielka Constance Schwartz-Morini uważają tę praktykę za ograniczającą, ponieważ zachęca do przekonania, że pracownicy nie mają umiejętności wykraczających poza ich pisemne opisy stanowisk. Para postanawia raczej zaufać swoim pracownikom, że zrozumieją, co jest potrzebne w danym projekcie i znajdą sposób na dostarczenie go. Element zaufania jest tematem szczególnie powszechnym w karierze Strahana, od więzi, które zbudował z kolegami z drużyny na ruszcie, po relacje, które teraz buduje w biurze.
Kim jest Ronnie Radke?
Rzeczywiście, zauważa, wysoki poziom zaufania jest niezbędny do zbudowania skutecznego zespołu w każdym kontekście. „Byłem w świetnych zespołach ze świetnymi graczami, ale z niewłaściwym nastawieniem, i byłem w zespołach, w których gracze nie byli tak świetni, ale postawa i zaangażowanie były lepsze niż wszystko, co kiedykolwiek widziałeś”. mówi Inc. „I to była drużyna, z którą wygraliśmy Super Bowl”.
Bezpłatne karnety Main Stage są teraz dostępne na konferencję Inc. 5000 Vision. Kliknij tutaj aby odebrać swoje.
