Poproszę, żebyś mi w tym zaufała. To lekcja, której nauczyłem się na własnej skórze i może to być jedna z najważniejszych, jakie muszę przekazać.
Mówi się, że jedynym sposobem, aby ostatecznie stwierdzić, czy można komuś zaufać, jest zaufanie tej osobie. Chociaż może to być prawdą, z pewnością istnieją wskaźniki, które prawie zawsze wykazują osoby niegodne zaufania, co pomoże ci złagodzić szkody, jakie mogą wyrządzić. Jeśli budujesz szybko rozwijającą się organizację lub wkraczasz na nowy grunt z nową innowacją, zaufanie jest superklejem, który utrzyma Twój zespół razem. Widziałem to wielokrotnie. Nic nie napędza wielkiego zespołu dalej ani nie osłabia zespołu szybciej niż zaufanie lub jego brak; to samo można powiedzieć o praktycznie każdym związku.
Przez lata pracy z niezliczonymi ludźmi zdałem sobie sprawę, że nie ma nic tak ważnego w związku, a jednocześnie tak kruchego jak zaufanie. Prawda jest taka, że jeśli robisz interesy i nawiązujesz relacje z ludźmi godnymi zaufania, będziesz w stanie przetrwać niemal każdą burzę. Z tego samego powodu, jeśli miałeś na tyle pecha, że położyłeś się do łóżka z kimś, kto nie jest godny zaufania, nawet łagodny powiew może wywrócić związek.
Eric Johnson gitarzysta wartość netto
Psychologowie mówią nam, że pierwszą emocjonalną więzią, którą wszyscy rozwijamy, jest zaufanie. Począwszy od narodzin, szukamy wzorców spójności, które zapewniają niezawodny sposób interpretacji chaosu świata. To coś więcej niż tylko zapewnienie komfortu i znajomości. Jest to głęboko zakorzeniony, zaprogramowany mechanizm przetrwania.
Zaufanie kształtuje nasze najwcześniejsze relacje i właśnie w tych latach kształtujących uczymy się wykorzystywać zaufanie, aby przetrwać. Pod tym względem możesz łatwo zobaczyć, jak te rodzące się więzi mogą tworzyć trwałe wartości, które wzmacniają znaczenie zaufania lub uczą nas, jak grać w zaufanie, aby uzyskać to, czego chcemy. Ten samolubny aspekt zaufania jest w każdym z nas. I to jest w porządku, o ile odwzajemniamy zaufanie, które otrzymujemy. Ale kiedy dowiadujesz się, że innym nie można ufać w młodym wieku, tracisz wiarę w wartość zaufania. Jeśli nie zasługujesz na ich, oni nie zasługują na twoje.
To dlatego, że zaufanie jest tak ściśle wplecione w naszą psychikę, że niezwykle trudno jest je zmienić. Mówiąc dosadnie, ludzie albo są godni zaufania, albo nie. To nie znaczy, że są dobre czy złe. Oznacza to po prostu, że nie możesz ufać temu, co mówią lub obiecują.
ile lat ma John Fox
Oczywiście wszyscy od czasu do czasu opowiadamy białe kłamstwa („dlaczego tak, kochanie, na pewno jest Święty Mikołaj!”), rozciągamy prawdę („to naprawdę była największa ryba, jaką kiedykolwiek złowiłem!”), wygodnie zapominamy o faktach („Ojej, nie zdawałem sobie sprawy, że zjadłem ostatni kawałek pizzy!”), a poza tym w zaufaniu dokonuję pęknięć na włosach. Ale to rzadko jest powodem do niepokoju. Strefą zagrożenia jest wchodzenie w relacje z ludźmi, którzy widzą zaufanie jako coś, co mogą wykorzystać do manipulowania prawdą, aby służyć swoim własnym celom, bez względu na wpływ, jaki ma na innych.
Zanim pójdę dalej, ostrzegam, że z mojego doświadczenia wynika, że próba rehabilitacji patologicznie niegodnych zaufania ludzi jest głupcem. Ich postrzeganie rzeczywistości zostało ukształtowane w taki sposób i w tak twórczym wieku, że nic poza bezpośrednim emocjonalnym uderzeniem nuklearnym zburzy wypracowane przez nich mechanizmy przetrwania i radzenia sobie. Co gorsza, ci ludzie nie tylko nie ufają innym, wylewnie twierdząc, że mi ufają, ale też nie ufają sobie. Innymi słowy, chociaż ich działania mogą zawieść, zaszkodzić i zranić innych, w końcu w większości podkopują samych siebie. Dlatego na dłuższą metę bycie niegodnym zaufania jest wystarczającą karą.
Jak więc rozpoznać kogoś, komu nie należy ufać? Jest pięć charakterystycznych znaków, które zaobserwowałem u niegodnych zaufania ludzi. Zwykle są to kombinacje dwóch lub trzech spójnych zachowań. Zauważ je, a będziesz całkiem pewny, że to nie jest osoba, w którą powinieneś pokładać dużo wiary.
1. Okłamują siebie
Jednym z najbardziej uderzających zachowań ludzi niegodnych zaufania jest to, że postrzegają siebie w sposób, który jest po prostu niezgodny z rzeczywistością. Kiedy spotykasz kogoś, kto wydaje się być odłączony od rzeczywistego wpływu, jaki wywierają jego działania i zachowania, jest to pewny znak, że próbuje stworzyć percepcję, która odpowiada ich pragnieniom, a nie rzeczywistości. Na przykład, jeśli ktoś ciągle opisuje siebie jako cichą osobę, która szuka harmonii, podczas gdy jej zachowanie jest destrukcyjne, aroganckie i konfrontacyjne, masz rozłąkę, która powinna natychmiast zacząć podnosić czerwone flagi wiarygodności.
2. Projektują na ciebie zachowania, które wyraźnie nie są tymi, które prezentujesz
Ludzie, którzy nie są godni zaufania, mają również zdumiewająco konsekwentny zwyczaj oskarżania innych o zachowania, które sami przejawiają lub rozważają. Ten jest klasykiem regularnie oglądanym przez doradców ds. Związków. To idzie mniej więcej tak. Mary nieustannie oskarża Jacka o rozważanie nowej pracy. Jack wie, że jest nie tylko doskonale szczęśliwy tam, gdzie jest i nie szuka pracy gdzie indziej, ale też nigdy nie dał żadnych wskazówek, że może być. Jack jest oszołomiony ciągłymi oskarżeniami Mary. Zgadnij kto szuka nowego zatrudnienia? Zgadza się, Mary. Jeśli ktoś ciągle oskarża cię o coś, o czym wiesz, że jest ewidentnie fałszywe, istnieje bardzo duża szansa, że to, co robi ta osoba, rzutuje na ciebie swoje niewiarygodne zachowanie i niepewność. Ten powinien dzwonić w twojej głowie jak dzwony św. Pawła, kiedy go słyszysz.
ile lat ma Jesse Palmer?
3. Naruszają poufność
Ten zawsze mnie zadziwiał. Wszyscy pamiętamy, jak dzieci przysięgały komuś dochowanie tajemnicy tylko po to, by złamać obietnicę, a następnie racjonalizować to, mówiąc: „Ale powiedziałem tylko jednej osobie”. Cóż, to zdumiewające, jak to samo zachowanie ma miejsce wśród dorosłych. Poufność, gdy się na to zgodzisz (i przy braku jakiejkolwiek nielegalnej lub nielegalnej działalności), jest świętą więzią. Ten dla mnie nie podlega negocjacjom. Gdy ktoś złamie zobowiązanie do zachowania poufności, nie ma drugiej szansy, ponieważ ta osoba już wykazała chęć zdobycia przychylności innych, która jest większa niż jej lub szacunek dla nich. Nawiasem mówiąc, niezwykle łatwo jest wybrać ten, ponieważ nieuchronnie ci ludzie będą dzielić się z tobą rzeczami, o których możesz powiedzieć, że zostały im powiedziane w zaufaniu przez innych. Możesz być pewien, że jeśli zrobili to komuś innemu, zrobią to Tobie. Tam, gdzie nie ma poszanowania poufności, nie ma nadziei na zaufanie.
4. Wykazują brak empatii
Jest to prawdopodobnie jedno wspólne zachowanie prawie każdej osoby niegodnej zaufania. Są w stanie zracjonalizować bycie niegodnym zaufania, zmniejszając wpływ, ból, szkody lub niedogodności, które powodują u innych. Jest to również najniebezpieczniejsze z pięciu zachowań, ponieważ gdy stracisz empatię dla tych, na których twoje działania wpływają, zacząłeś schodzić po śliskim zboczu bez dna. Jeszcze gorszy jest fakt, że ludzie, którym naprawdę brakuje empatii, nie mają świadomości tego, lub są wybiórczo empatyczni, gdy służy to ich programom. Chodzi po prostu o nich. Poszukaj wskazówek w tym, jak ludzie ogólnie traktują tych, z którymi wchodzą w interakcje, a także ich historii z innymi. To klasyczny przykład obserwowania, jak ktoś traktuje tych, którzy nie są w stanie dać im niczego wartościowego, na przykład kelnera czy woźnego. Kiedy zatrudniałem dyrektorów wyższego i średniego szczebla, była to najważniejsza umiejętność, której potrzebowałem, aby zobaczyć, jak się prezentują. Szybko nauczyłem się, że ludzie, którym brakuje empatii, należą do najbardziej niestabilnych i niebezpiecznych ze wszystkich.
5. Ich stan emocjonalny jest niestabilny, a w swoich decyzjach przejawiają wzór niekonsekwencji i zmienności
Pamiętasz, jak wspomniałem na początku, jak powstaje zaufanie w naszych najwcześniejszych związkach tuż po urodzeniu? Jeśli brakuje zaufania w tych latach formacyjnych, tworzy to niepewność, wątpliwości i niespójność, które utrzymują się przez całe życie interakcji danej osoby. Chociaż z pewnością możliwe jest, aby ludzie, którzy nie są niestabilni, byli niewiarygodni, o wiele bardziej prawdopodobne jest, że jest to osoba, której stan emocjonalny gwałtownie się zmienia. Powodem jest to, że będą składać obietnice, których szybko żałują i cofają. Nigdy nie są pewni, dlaczego podejmują decyzje, które podejmują. I zbyt łatwo ulegają wpływom czynników zewnętrznych niż ich wewnętrzny kompas. Ponownie, wszyscy od czasu do czasu zmieniamy zdanie, ale jeśli ktoś ma wzór konsekwentnego przewracania się, uważaj. Nic nie zakotwicza tej osoby w stanie emocjonalnym, któremu możesz zaufać.
Żadne z tych pięciu zachowań nie czyni kogoś złym człowiekiem. A pokusa naprawienia tych zachowań u innych może być bardzo atrakcyjna dla kogoś godnego zaufania. Ale to dlatego, że rozumiesz wartość zaufania. Masz do czynienia z kimś, kto tego nie robi. Tak więc, jeśli nie jesteś licencjonowanym terapeutą i nie masz lat poświęcić się temu procesowi, zdecydowanie odradzam to. Oczywiście, jak już powiedziałem, wszyscy okresowo wykazujemy przynajmniej kilka z tych zachowań i wzywanie kogoś do nich jest całkowicie właściwe, ale jeśli widzisz dwa lub więcej konsekwentnie, musisz dokładnie rozważyć stopień, w jakim ta osoba zasługuje na Twoje zaufanie.
Poważnie, zaufaj mi w tym!
