Główny Prowadzić Dlaczego OCD jest poważnym problemem w miejscu pracy

Dlaczego OCD jest poważnym problemem w miejscu pracy

Twój Horoskop Na Jutro

Ostatnio firma Target, dyskontowa, została poddana analizie w związku ze swetrem, który sprzedawał na okres świąteczny. Przedmiotowa odzież ma ' OCD – Obsesyjne zaburzenia świąteczne ' napisane z przodu.

Niestety, podobnie jak wiele chorób psychicznych, ludzie używają zwrotu OCD od niechcenia, nie do końca rozumiejąc, co to właściwie znaczy mieć zaburzenie. Nie wierzę, że podjęto skoordynowane wysiłki, aby lekceważyć ludzi z tą chorobą, ale myślę, że brak informacji na temat wyniszczającej choroby powoduje, że ludzie nie traktują jej poważnie.

Według Psych Central Zaburzenie obsesyjno-kompulsywne (OCD) to zaburzenie lękowe charakteryzujące się nawracającymi i niepokojącymi myślami (tzw. obsesjami) i/lub powtarzalnymi, zrytualizowanymi zachowaniami, do których wykonania osoba czuje się zmuszana (tzw. kompulsje). Obsesje mogą również przybierać formę natrętnych obrazów lub niechcianych impulsów.

Ludzie, u których zdiagnozowano to zaburzenie psychiczne, spędzają zbyt dużo czasu na niepokoju w wyniku swoich myśli, które prowadzą do rozpraszających zachowań. Powszechne kompulsje obejmują nadmierne czyszczenie (np. rytualne mycie rąk); sprawdzanie, zamawianie i układanie rytuałów; rachunkowość; powtarzanie rutynowych czynności (np. wchodzenie/wychodzenie przez drzwi) i gromadzenie (np. zbieranie bezużytecznych przedmiotów). Podczas gdy większość kompulsji to zachowania obserwowalne (np. mycie rąk), niektóre są wykonywane jako nieobserwowalne rytuały mentalne (np. ciche recytowanie bezsensownych słów w celu pokonania przerażającego obrazu).

Jest kilka znanych osób, które przyznają się do tego zaburzenia, aw niektórych przypadkach mówi się, że sukces jest wynikiem choroby. Typowe typy obsesji obejmują obawy związane z zanieczyszczeniem (np. strach przed brudem, zarazkami lub chorobą), bezpieczeństwem/szkodą (np. odpowiedzialność za pożar), niechciane akty agresji (np. niechciany impuls do skrzywdzenia ukochanej osoby), niedopuszczalne myśli seksualne lub religijne oraz potrzeba symetrii lub dokładności.

jakiej rasy jest aaron hernandez

To, co często prowadzi do śmierci osoby dotkniętej zaburzeniem, to brak wydajności i produktywności. Zaburzenie powoduje, że ludzie podejmują powtarzające się działania i kroki, aby rozwiązać coś w swoim umyśle. Może to oznaczać pięć minut tutaj lub dziesięć minut odprawiania rytuału, aby zapobiec wydarzeniu się czegoś złego lub odtworzenia ich kroków, aby upewnić się, że czegoś nie przeoczyli.

Ale we wszystkim jest srebrna podszewka. Dla pracodawców może się okazać, że prace wymagające powtórzenia i podwójnej kontroli mogą być odpowiednie dla niektórych osób z OCD. Na przykład osoba z OCD może wyróżniać się w pracy, która koncentruje się na kontroli jakości lub na stanowisku, które wymaga długiego czasu pracy w pojedynkę.

kim jest Daniel Sharman?

Pracodawca, który potrafi wykorzystać pozytywne cechy każdego zaburzenia, osiągnie wymierny sukces i produktywność pracowników. Zdecydowanie zbyt często pracodawcy skupiają się na negatywnych cechach zaburzenia, ale OCD okazało się być zaburzeniem, które może być bardzo korzystne, gdy taka energia jest kierowana i wykorzystywana.

Wracając do Targetu: firma nie planuje zdejmowania swetra, co wywołuje kolejną dyskusję, na którą chcę zwrócić uwagę. Niektórzy konsumenci byli z dezaprobatą, zwłaszcza ci, którzy cierpią na choroby psychiczne. Jednak ich głosy nie były tak naprawdę słyszane. Podejrzewam, że dzieje się tak dlatego, że korporacyjna Ameryka słucha, kiedy wierzą, że wpłynie to na ich wynik finansowy. Chcę przez to powiedzieć, że po prostu nie ma wystarczającej liczby ludzi, którzy głośno mówią o swojej chorobie psychicznej, aby uczynić ją przyczyną.

Jeśli statystyka jest prawidłowa, że ​​co czwarta osoba ma diagnozę zdrowia psychicznego, powinna być pozytywna opinia publiczna, gdy uważają, że zdrowie psychiczne nie jest traktowane poważnie. Jeśli naprawdę mówimy o tym, że 25 procent Amerykanów ma jakieś zaburzenia, które skutkowałyby wieloma konsumentami. Ale tak długo, jak piętno będzie trzymać tych z nas, którzy mają problemy ze zdrowiem psychicznym, cicho i w cieniu, będziemy nadal doświadczać dyskryminacji. To może być prawdziwa lekcja, jaką wyniosłem z brzydkiego swetra.