W przybliżeniu połowa światowej populacji to kobiety , ale nie poznałbyś tego, patrząc na sektor technologiczny w USA.
Według Narodowego Centrum Kobiet i Technologii Informacyjnych kobiety posiadały tylko 25 procent wszystkich zawodów związanych z „profesjonalnymi technologiami komputerowymi” w 2015 r. Tymczasem w tym samym roku kobiety wykonywały 57 procent wszystkich zawodów zawodowych w kraju.
Z mojego doświadczenia jako dziennikarza rozmawiałem z dziesiątkami przedsiębiorców, którzy służą ubogim społecznościom w USA i na całym świecie. Wielu z nich opowiadało mi historie seksizm w Dolinie Krzemowej. Niektóre z nich są zamierzone, a niektóre to tylko część kultury. Wiele z nich ma charakter systemowy, wpisuje się w hierarchie firm lub decyzje dotyczące kapitału podwyższonego ryzyka.
Rzeczy się jednak zmieniają. W końcu przestrzeń technologiczna jest idealna dla kobiet, które chcą mieć duży wpływ na społeczeństwo. Przy tak dużej ilości technologii skoncentrowanej na rozwiązywaniu kluczowych problemów społecznych, a także na uczynieniu świata lepszym miejscem, jest to doskonałe rozwiązanie dla wielu nowoczesnych, myślących przyszłościowo kobiet biznesu. .
Inspirujące kobiety, które znalazły się na mojej liście liderów technologii w 2017 roku, to nie tylko niektóre z najbardziej podziwianych menedżerów i ekspertów w świecie technologii. Dostarczają również pasję i kreatywność w terenie, pomagając tworzyć innowacyjne produkty i usługi, które rewolucjonizują wiele branż.
1. Jessica Naziri, TechSesh
Profil LinkedIn
Jessica, wieloletnia influencerka, ekspert ds. technologii, strateg treści i osobowość medialna, wykorzystuje swoją wiedzę, aby pomóc startupom i firmom technologicznym dotrzeć do rynków niszowych. Wiele z jej zwolenników to młode kobiety, które pasjonują się zarówno stylem, jak i technologią. Robi to z rozwojem strategii medialnej i pozycjonowaniem marki, aby umieścić technologię przed influencerami. Jest także założycielem i CEO firmy TechSesh , witryna zawierająca informacje na temat stylowych urządzeń do noszenia, informacje o kobietach w dziedzinie technologii, recenzje gadżetów i aplikacji, a także porady techniczne. Celem tematycznym jej kariery było demistyfikacja technologii i uczynienie jej bardziej dostępną dla przeciętnego człowieka.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
Profil LinkedIn
Dara jest wpływową kolorową kobietą i starszym dyrektorem ds. marketingu w Dolinie Krzemowej. Obecnie jest starszym globalnym szefem generowania popytu w FileMaker, Inc., spółce zależnej Apple. Dara ma pasję do innowacji, które poprawiają ludzkie doświadczenia, zdrowie publiczne i problemy kobiet. Zasiada w zarządzie Instytutu Zdrowia Publicznego – jednej z największych, najbardziej wszechstronnych organizacji zdrowia publicznego w kraju. Dara jest również współzałożycielem NeuBridge , firma konsultingowa w zakresie innowacji, która od 2014 roku przeszkoliła ponad 1000 przedsiębiorców na rozwijających się rynkach na całym świecie.
3. Gail Carmichael, Shopify
Profil LinkedIn
Gail, wysoko ceniony informatyk, bloger i pedagog, jest obecnie liderem zespołu edukacji zewnętrznej w Shopify. Misją grupy jest uczynienie doświadczenia uczenia się myślenia komputacyjnego i informatyki lepszym dla wszystkich. Projekty mają skupiać się na jednej z czterech grup tematycznych: polityka, zasięg i różnorodność, stopnie naukowe i praktyki oraz badania naukowe. Pomogła też współtworzyć Carleton Kobiety w nauce i inżynierii i z pasją poświęca się dzieleniu radości z technologii i informatyki z dziewczętami i kobietami.
4. Kimberly Bryant, Kod czarnych dziewczyn
Profil LinkedIn
Jako założyciel i dyrektor wykonawczy Kod czarnych dziewczyn Kimberly szybko staje się jedną z najbardziej wpływowych kobiet w edukacji technologicznej. Edukacyjna organizacja non-profit została założona w 2011 roku w San Francisco i rozszerzyła swoją działalność na miasta w Stanach Zjednoczonych i Afryce Południowej. Edukacyjny nacisk kładziony jest na nauczanie kolorowych dziewczynek w wieku od 6 do 17 lat, aby tworzyć aplikacje mobilne i uczyć się programowania komputerowego, rozwoju robotyki, a także innych umiejętności w zakresie nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). Wizją Black Girls Code było zwiększenie liczby kobiet należących do mniejszości we wszystkich dziedzinach technologii poprzez wzmocnienie ich pozycji i edukację od najmłodszych lat. Kimberly otrzymała wiele nagród, w tym nagrodę Jeffersona za służbę publiczną. Została również uhonorowana przez Biały Dom w 2013 roku jako „Champion of Change for Tech Inclusion”.
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
Profil LinkedIn
Ekta jest wiceprezesem Amerykańskie Centrum Innowacji Biznesowych (BIC) dla Konica Minolta w Dolinie Krzemowej. Odpowiada za kierowanie transformacją firmy poprzez wykorzystanie ekosystemu startupów, aby pomóc firmie rozwijać się w nowych obszarach. Wygodna w laboratorium i sali konferencyjnej, Ekta zyskała sobie pozycję lidera i innowacyjnego myśliciela w często zdominowanym przez mężczyzn azjatyckim środowisku biznesowym. Jest aktywnym inwestorem i doradcą w Dolinie Krzemowej, doradzając startupom, jak rozszerzyć swoje rozwiązania na rynki azjatyckie i inne światowe.
6. Mary Meeker, Kleiner Perkins Caufield & Byers
Profil LinkedIn
Jeśli przeczytałeś przekonujący, wyczerpujący raport na temat trendów internetowych w ostatniej dekadzie, całkiem możliwe, że Mary Meeker była za przynajmniej niektórymi z tych trendów. Jest VC zajmującą się przenoszeniem rynku w Kleiner Perkins, a wcześniej była przeprowadzką i wstrząsaczem w Morgan Stanley. Kieruje zespołem ds. rozwoju cyfrowego Kleinera, który koncentruje się na wybuchowych i destrukcyjnych firmach internetowych. Jest wizjonerką, która rozumie, jaka technologia będzie najlepiej służyć obserwowanym przez nią trendom w Internecie, i wcześniej dokonała znacznych inwestycji w firmy technologiczne, takie jak Twitter, Instacart, Houzz i Slack.
ile lat ma Ron Cephas Jones?
7. Loretta Jones, dawniej Insightly
Profil LinkedIn
Loretta jest samozwańczym ćpunem startupowym. Uwielbia rozwijać startupy SAAS na wczesnym etapie, a ostatnio rozwinęła Insightly, CRM dla małych firm, ze 100 000 użytkowników do ponad 1,2 miliona użytkowników w ciągu czterech lat. Jej doświadczenie obejmuje strategię marketingową, komunikację, generowanie popytu i marketing wzrostu. W wielu startupach na wczesnym etapie nie jest niczym niezwykłym, że Loretta jest jedyną kobietą w kulturze inżynierskiej zdominowanej przez mężczyzn, więc lubi wnosić do firmy inną energię i perspektywę.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
Profil LinkedIn
Espree została nazwana „dziewczyną, która to robi” i wyrobiła sobie spore miejsce w technologii, organizując seminaria na temat treści interaktywnych i mediów społecznościowych dla CBS, Disneya i innych. Rozpoczynając swoją pierwszą firmę internetową na studiach, nigdy nie oglądała się za siebie i nadal angażowała się w tworzenie i wspieranie startupów. Espree założyła między innymi WeAreLATech.com, czyli pierwszy podcast skierowany do startupów z Los Angeles.
9. Cam Kashani, COACCEL
Profil LinkedIn
Cam jest czasami nazywana „matką chrzestną Silicon Beach”. Pełni funkcję eksperta w Departamencie Stanu USA i trzykrotnie była założycielką. Jest także samotną mamą bliźniaków. Cam współpracował z ponad 4000 przedsiębiorcami i ponad 700 startupami. Mówi, że jej celem jest wykorzystanie technologii do humanizacji biznesu i napędzania globalnej gospodarki, która rozkwita na MY, a nie na MNIE. Jej trzecią firmą jest COACCEL: The Human Accelerator, która oferuje unikalny trzymiesięczny program nastawiony na budowanie silnych, świadomych liderów.
10. Robyn Forman, Zoomdata
Profil LinkedIn
Robyn jest wiceprezesem ds. marketingu w firmie Zoomdata, twórcy najszybszej w branży analityki wizualnej dla platform Big Data. Poprzednio zajmowała stanowisko wiceprezesa ds. globalnego marketingu Searchmetrics. Jest dyrektorem ds. marketingu technologii B2B, który ma doświadczenie z szeroką gamą modeli i rozmiarów firm.
11. Erica Baker, Slack
Profil LinkedIn
Jako jeden z członków założycieli Uwzględnij projekt Erica ma długą historię pracy nad tworzeniem środowisk integracyjnych w dziedzinach STEM dla kobiet, mniejszości i innych niedostatecznie reprezentowanych grup. Project Include dostrzega trudności, z jakimi borykają się firmy technologiczne w przyjmowaniu znaczącej różnorodności i tworzeniu kultur korporacyjnych opartych na integracyjnych rozwiązaniach. Grupa koncentruje się przede wszystkim na współpracy z działem zarządzania startupów technologicznych, aby dokonać trwałej zmiany, która będzie miała szeroki wpływ. Oprócz swojej pracy na rzecz integracji, jest obecnie inżynierem w Slack Technologies. Wymienia ciekawość, logikę i kodowanie jako preferowane zasoby do rozwiązywania największych życiowych zagadek i problemów.
12. Gwynne Shotwell, SpaceX
Profil LinkedIn
Niektórzy twierdzą, że trudno jest znaleźć wystarczającą liczbę niesamowitych liderek w dziedzinie technologii, ale może być jeszcze trudniej znaleźć najlepsze kobiety-naukowcy rakiet. Gwynne Shotwell to jednak prawdziwa okazja. Jako prezes SpaceX zajmuje się codzienną działalnością tej pilnie obserwowanej firmy Elona Muska. Jej obowiązki obejmują nadzorowanie ponad 40 nadchodzących startów i przygotowanie statku kosmicznego Dragon nowej generacji na jego pierwszą podróż na Marsa w 2018 roku. Ukończyła Northwestern University z dyplomami z inżynierii mechanicznej i matematyki stosowanej. Przed SpaceX pracowała w Aerospace Corporation i była dyrektorem działu systemów kosmicznych Microcosm.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoid
Profil LinkedIn
Po uzyskaniu tytułu magistra inżynierii oprogramowania na PSG College of Technology, Aarthi zrobiła całkiem niezłą karierę technologiczną. Zjadła zęby w firmach takich jak Microsoft jako Program Manager, zanim przeniosła się na stanowisko Product Managera w Netflix. Następnie została Entrepreneur-in-Residence w Battery Ventures, po czym rozpoczęła działalność z własnymi startupami, w tymTrue&Co., firma zajmująca się dopasowywaniem biustonoszy. Teraz ona kieruje Lumoid , startup, który pozwala ludziom wypróbować elektronikę, taką jak sprzęt fotograficzny i wideo, przed zakupem.
14. Safra Catz, Wyrocznia
Profil Oracle
Jako kobieta, która sama się stworzyła, Safra pracuje w Oracle od prawie 20 lat, awansując na stanowisko współdyrektora generalnego, które obecnie zajmuje. Jest jedną z najlepiej zarabiających kobiet na stanowiskach kierowniczych i wielokrotnie udowodniła swoją wartość dzięki wskazówkom dotyczącym 85 przejęć Oracle w ciągu ostatnich pięciu lat oraz partnerstw, takich jak ta, którą nawiązała z premierem Indii, aby zbudować drugi co do wielkości kampus. poza Stanami Zjednoczonymi
15. Leslie Harris, Future of Privacy Forum
Profil LinkedIn
Jako były prezes i dyrektor generalny Centrum Demokracji i Technologii, Leslie odegrał kluczową rolę w podejmowaniu niektórych z najtrudniejszych problemów związanych z technologią. Teraz kontynuuje tę rolę jako Senior Fellow na Future of Privacy Forum. Skupia się na połączeniu swojego doświadczenia prawnego i technologicznego, aby zrozumieć i napędzać odpowiedzi i ramy dotyczące tego, jak technologia wpływa na nasze życie osobiste i zawodowe.
16. Juliana Rotich, Ushahidi Inc.
Profil LinkedIn
Juliana jest pasjonatem wszystkich zawodów technologicznych, w tym pełniąc funkcję technologa, doradcy strategicznego, przedsiębiorcy i głównego mówcy. Jest współzałożycielką Ushahidi Inc., afrykańskiej firmy technologicznej non-profit, która specjalizuje się w tworzeniu bezpłatnego i otwartego oprogramowania, które zmienia sposób przepływu informacji na świecie.Jest również współzałożycielką BRCK Inc, firmy zajmującej się technologią sprzętową i usługową, utworzonej w celu realizacji wizji umożliwiającej komunikację w środowiskach o niskiej infrastrukturze poprzez opracowywanie użytecznych, innowacyjnych i ekscytujących technologii skoncentrowanych na sprzęcie w Kenii.
17. Claire Boonstra, Operacja Edukacja
Profil LinkedIn
Claire jest absolwentką Uniwersytetu Technologicznego w Delft w Holandii i założycielką Operation Education, której celem jest zmiana struktury tradycyjnego nauczania na uczenie się przez całe życie za pomocą technologii. . Jej wykształcenie obejmuje prawie dwie dekady doświadczenia w inżynierii, technologii i nowych mediach. Została wybrana jako Young Global Leader 2012 przez Światowe Forum Ekonomiczne, Online Media Woman of the Year (2010) oraz jedna z „Najbardziej wpływowych kobiet w technologii” przez Fast Company.
18. Angela Ahrendts, sprzedaż detaliczna Apple
Profil LinkedIn
Chociaż opisuje swoją karierę jako trzy dekady w modzie, Ahrendts ma niesamowity wgląd w skrzyżowanie mody i technologii, a także handlu detalicznego i technologii. Przełożyła to na swoją obecną rolę starszego wiceprezesa w Apple Retail, gdzie wykorzystuje swoje doświadczenie jako byłego dyrektora generalnego Burberry i sukcesy w marketingu cyfrowym, aby uczynić Apple bardziej modnym, a także przynosić zyski.
19. Ruth Porat, alfabet, Inc.
Reuters Bio
Ruth od dawna jest stałym gościem na Wall Street, ale potem dołączyła do firmy macierzystej Google, Alphabet, aby wykorzystać swoją wiedzę finansową w firmie technologicznej, pomagając jej, wprowadzając inicjatywy mające na celu cięcie kosztów, które pomogły zwiększyć marże operacyjne. Ściśle współpracowała z inną potęgą technologiczną z tej listy, Mary Meeker. Jako jedna z najlepiej opłacanych dyrektorów technicznych, Ruth udowodniła Alphabetowi swoją wartość i pokazała, że kobiety mogą odnosić sukcesy w dziedzinie technologii.
20. Amy Hood, Microsoft
Profil LinkedIn
Amy jest wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem finansowym Microsoft, gdzie kieruje działem firmy technologicznejświatowa organizacja finansowa. Absolwent Harvard Business School zajmował również inne stanowisko w firmie Microsoft jako dyrektor finansowy Pion Biznesu. Tam odpowiadała za aspekty finansowe Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP i Dynamics CRM. W tej roli Amy była zaangażowana w pomyślne przejęcie przez firmę Skype i Yammer.
dwadzieścia jeden. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
Profil LinkedIn
Tiffany uzyskała tytuł magistra psychologii przemysłowej i organizacyjnej na Northern Kentucky University w 2010 roku. Następnie pracowała w Google UK, a obecnie jest starszym konsultantem ds. wydajności sprzedaży na LinkedIn, gdzie pomaga identyfikować obszary wymagające poprawy i rozwoju dla ponad 200 pracowników sprzedaży członków. Tiffany ma wiele opublikowanych artykułów i jest członkiem zarządu i szefem grupy zadaniowej dla Towarzystwo Psychologii Przemysłu i Organizacji (SIOP). Wypowiada się na LinkedIn i wydarzeniach zewnętrznych na tematy Personal Branding oraz Bridging Science & Practice.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
Profil LinkedIn
Anne Mette wykorzystała swoje studia magisterskie z marketingu i komunikacji z Copenhagen Business School, aby utrzymać stanowiska w branży medialnej, od sprzedaży po hostowanie podcastów i zarządzanie klientami. Mette wykorzystała swoje umiejętności w zakresie obsługi klienta i komunikacji, aby awansować na stanowisko dyrektora ds. relacji biznesowych w dziale konserwacji predykcyjnej IoT w gigantze oprogramowania SOK ROŚLINNY i ma siedzibę w Barcelonie w Hiszpanii.
ile wzrostu ma Jim Edmonds
23. Julia Taylor Cheek, Everly Well
Profil LinkedIn
Julia Taylor Cheek jest dyrektorem generalnym i założycielką Everly Well, która przekształca laboratoryjne testy diagnostyczne, wykorzystując technologię do usprawnienia tego, co wcześniej było bardzo kłopotliwym i mylącym procesem. Chociaż skupiła się bardziej na biznesowym końcu startupów i spółek publicznych, jej kierunek w tej najnowszej firmie popchnął ją dalej w technologię, rozumiejąc, jak może ją wykorzystać do rozwiązywania różnych problemów, tak jak robiła to, gdy kierowała globalną strategią i rozwój korporacyjny dla MoneyGram International.
24. Danielle Morrill, Mattermark
Profil LinkedIn
Danielle jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym Mattermark, firmy, która pomaga klientom efektywniej zarządzać wszystkimi danymi, które mają teraz do dyspozycji. Przed tym przedsięwzięciem technologicznym była współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Referly. Wcześniej Danielle pełniła funkcję szefa marketingu w Twilio.
25. Fan Maureen, Baobab Studios
Profil LinkedIn
Maureen jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym Baobab Studios, firmy zajmującej się animacją w rzeczywistości wirtualnej, która tworzy filmy oparte na historii i postaciach. W 2015 roku była nominowana do Oscara za produkcję filmu animowanego „The Dam Keeper”. Wcześniej pracowała w firmie Zynga jako wiceprezes ds. gier. Teraz bierze dwie miłości - technologię i film - i tworzy ekscytujący biznes z tych pasji.
26. Cecile Schmollgruber, STEREOLABS
Profil LinkedIn
Cecile założyła STEREOLABS w 2010 roku i pełni funkcję dyrektora generalnego. Firma jest obecnie wiodącym dostawcą systemów wizyjnych 3D na skalę światową dzięki swojej wiedzy technicznej i zapleczu biznesowemu. Firma zyskała reputację dzięki doskonałości technologicznej i innowacyjności. Kontynuuje rozwój firmy poprzez strategiczne partnerstwa i głębokie działania badawczo-rozwojowe. Wcześniej Cecile pracowała jako analityk i inżynier ds. badań.
27. Sophia Dominguez, SVRF
Profil LinkedIn
Sophia jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym SVRF, która koncentruje się na budowaniu produktów wirtualnej rzeczywistości, które przemawiają do mas. Wcześniej była założycielką AllThingsVR. Miała wiele zadań i ról w środowisku wirtualnej rzeczywistości i urządzeń do noszenia, starając się poszerzyć granice tego, co jest możliwe w tej rozwijającej się dziedzinie technologii.
28. Amanda Lannert, Laboratorium Jellyvision
Profil LinkedIn
Amanda Lannert jest dyrektorem generalnym The Jellyvision Lab, firmy technologicznej, która pomaga użytkownikom w podejmowaniu ważnych decyzji życiowych, w tym we wszystkim, od ubezpieczenia zdrowotnego po sprawy finansowe. Jest integralną częścią strategii firmy, rozwoju partnerstwa i działań związanych z pozyskiwaniem klientów. Pod jej kierownictwem Jellyvision podwoiło swoje przychody trzy z ostatnich czterech lat. Wcześniej Amanda zarządzała globalnymi markami dla Kellogg's podczas pracy w Leo Burnett. Lubi odgrywać większą rolę w firmie skoncentrowanej na technologii, jednocześnie wykorzystując do tego swoją wiedzę biznesową i brandingową.
29. Julie Larson-Green, Microsoft
Profil LinkedIn
Julie jest dyrektorem ds. doświadczeń w dziale Officer Experience Organization w firmie Microsoft. Jej pasją jest budowanie technologii, która zajmuje się czasochłonnymi zadaniami, dzięki czemu ludzie mogą skupić się na tym, co ważniejsze w ich biznesie. Współpracuje z zespołem, inkubując nowe technologie i doświadczenia, które pomagają ludziom w wykonywaniu zadań. Przez 11 lat pracy w Microsoft była zaangażowana w tworzenie takich produktów jak Internet Explorer, Office, Windows, Xbox i Surface.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
Profil LinkedIn
Lissa jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym LiveFuels Inc., firmy produkującej odnawialne paliwa z alg. Kieruje planowaniem strategicznym i rozwojem korporacyjnym firmy, wykorzystując swoje doświadczenie w inwestowaniu w biotechnologię z jej kariery w venture capital. Chociaż ma wykształcenie ekonomiczne, Lissa skupiła się na tych obszarach technologii, które są poświęcone rozwiązywaniu niektórych z najbardziej palących problemów środowiskowych.
Przyszłość kobiet w technologii
Osoby z tej listy pokazują, że w rozmowie o kobietach w branży jest o wiele więcej niż tylko Sheryl, Meg i Marissa. Liczba kobiet-liderów technologicznych stale rośnie, ponieważ coraz więcej firm rekrutuje z bardzo dużej puli talentów. Kobiety są tak samo sprawne jak mężczyźni, jak pokazuje duża liczba wczesnych użytkowników technologii – w szczególności usług lokalizacyjnych. Ponadto, według statystyk, obecnie kobiety częściej posiadają urządzenia techniczne i częściej zapisują się na kursy informatyki.
Szklany sufit w niektórych miejscach zaczyna znikać, nawet jeśli w innych uparcie wisi. Ponieważ coraz więcej kobiet interesuje się karierą w STEM, powszechny seksizm może nie pozostać tak silny dłużej. Rosnąca liczba kobiecych wzorów do naśladowania zainspiruje również następne pokolenie dziewcząt do podążania ścieżkami edukacji i karier opartych na technologii. Niezależnie od tego, czy jesteś mężczyzną, czy kobietą, ekscytująca jest obecność tutaj, aby zobaczyć, jak to wszystko się potoczy.
