Ludzie często mi mówią: „Jesteś geniuszem!”. w odpowiedzi na moją pracę. Prawie zawsze odpowiadam: „Dziękuję bardzo, ale to, czego naprawdę jesteś świadkiem, to to, że używam mojego Geniusza, a nie jestem geniuszem”.
Mój Genius to koparka wglądu, co oznacza, że mogę łatwo i szybko identyfikować wzorce w danych dotyczących ludzkiego zachowania, rysować spostrzeżenia i tworzyć działania .
A nawet jeśli jeszcze tego nie wiesz, masz też geniusza. Ile razy ludzie mówili ci, w czym ich zdaniem jesteś najlepszy? Prawdopodobnie dość często. Ale problem polega na tym, że często komentują wyniki twojej pracy („Wow, naprawdę szybko rozwiązałeś ten problem!”), a nie unikalny sposób, w jaki pracujesz i uzyskujesz te wyniki.
Kiedy mówimy w kategoriach tego, co osiągamy w porównaniu z tym, co faktycznie robimy, naprawdę sprawia to, że poznanie siebie jest skomplikowane i zagmatwane. Dlatego zawsze pomagam moim klientom wymyślić nazwę dla ich Geniusza – myślenia lub rozwiązywania problemów, w których są najlepsi. To nieocenione narzędzie nie tylko do przypominania sobie, w czym są niesamowici, ale, co ważniejsze, do edukowania innych. Przydaje się podczas pracy w zespołach, szukania nowej pracy, nawiązywania kontaktów i mówienia ludziom, czym się właściwie zajmujesz.
Oto prosty sposób na nazwanie swojego geniusza.
Najpierw zacznij zwracać uwagę na momenty, w których jesteś „w strefie”. Oznacza to, że jesteś pobudzony intelektualnie – myślenie lub rozwiązywanie problemów, które robisz, naprawdę cię energetyzuje. Zwróć uwagę za każdym razem, gdy tak się dzieje i zacznij szukać wzorców. Zapisz je.
Następnie spójrz na poniższą listę jako punkt wyjścia do nazwania swojego Geniusa. Podzieliłem je na sześć kategorii, do których, z mojego doświadczenia, zalicza się większość ludzi. A jeśli żadna z tych nazw nie będzie rezonować, stwórz własną!
Pamiętaj, że język musi rezonować z Tobą i fajnie się nim dzielić — chcesz, aby był to doskonały opis tego, co robisz najlepiej. Ćwicz używanie nazwy, którą wybierasz raz za razem i udoskonalaj ją, aby upewnić się, że jest idealnie dopasowana .
Tworzenie procesu: Spraw, aby wszystko działało lepiej
Rozwiązanie problemu chaosu na zamówienie: Rozwijasz się, porządkując chaotyczne sytuacje.
Idealny programista procesów: Możesz łatwo tworzyć procesy, które porządkują niezorganizowane sytuacje.
Strateg doskonalenia: Nieustannie poszukujesz sposobów na usprawnienie procesów, ludzi i pracy poprzez usprawnienie sposobu działania.
Dobry do wielkiego strateg: wyzwanie polega na przekształceniu istniejącego procesu lub funkcji biznesowej z dobrego na świetne.
Wizjoner: redefinicja świata
Wizjoner łamania barier: Wyzwaniem staje się myślenie nieszablonowe i wykraczanie poza konwencjonalną mądrość.
Koparka możliwości: Zaczynasz od wizjonerskiego pomysłu i zaczynasz go udoskonalać, odkrywając możliwości w kreatywnych miejscach.
Architekt możliwości: Jesteś intelektualnie rozpalony aktem rozwiązywania pozornie niemożliwych problemów oraz znajdowania i budowania rzadkich rozwiązań.
Strateg wizji: Łączysz ludzi, aby stworzyć wizję lub duży ruch, a następnie pomagasz stworzyć jasną ścieżkę, jak to się manifestuje.
Strateg: Tworzenie ścieżki
Strateg wydajności: Jesteś wyzwaniem i angażujesz się, analizując problemy pod każdym kątem i tworząc lepsze, bardziej efektywne sposoby osiągnięcia wyniku końcowego.
People Strategist: Masz wrodzoną zdolność do nawiązywania kontaktów z ludźmi, zdobywania ich poparcia i dostarczania tego, czego potrzebują, zapewniając odpowiednie rozwiązania związane z ludźmi.
Strateg możliwości: Wyzwanie polega na myśleniu na wielką skalę i tworzeniu czegoś pięknego z czegoś podstawowego oraz tworzeniu czegoś nowego, o czym nigdy wcześniej nie myślano.
Strateg ds. Wyników: Stajesz przed wyzwaniem, gdy przedstawia się Ci cel do osiągnięcia i rozwoju w tworzeniu procesu, który zapewni konsekwentne osiąganie dobrych wyników.
Syntezowanie: łączenie ludzi i pomysłów
Strateg współpracy: jesteś wyzwaniem i angażujesz się, łącząc ludzi w celu rozwiązania problemu.
Diagnostyczne narzędzie do rozwiązywania problemów: Zadajesz pytania, aby zrozumieć cały problem lub scenariusz, i skupiasz się na jasnym i praktycznym rozwiązaniu.
Wnikliwy Pomysłodawca: Największym wyzwaniem jest analizowanie lub rozwiązywanie problemów, a następnie generowanie wielu kreatywnych rozwiązań dotyczących tego, jak można je ulepszyć lub posunąć naprzód.
Ekspert ds. syntezy: Przed Tobą wyzwanie polegające na łączeniu wielu koncepcji w jedną hipotezę lub rozwiązanie.
Katalizowanie: Rozpalanie szansy
Katalizator połączeń: wyzwanie polega na podejściu do problemów za pośrednictwem połączeń, które możesz utworzyć, aby coś zrobić.
Holistyczne rozwiązywanie problemów w sytuacjach kryzysowych: rozwiązywanie problemów pojawiających się w sytuacjach kryzysowych stanowi wyzwanie — Twoja wyważona zdolność widzenia wszystkich punktów widzenia jest jeszcze bardziej doceniana i potrzebna, gdy czasy stają się trudne.
Adwokat Społeczny: Przemyślanie decyzji i nieustanne branie pod uwagę ludzkiej strony spraw stanowią dla ciebie wyzwanie. Z natury myślisz w kategoriach tego, jak wszystko wpłynie na ludzi.
Team Maximizer: Jesteś wyjątkowy w rozwiązywaniu problemów związanych z wydajnością zespołu, które nie mają oczywistego rozwiązania.
kto jest żoną Marlona Wayansa?
Konstruktorzy: pomysły i struktury
Architekt wyników kreatywnych: jesteś całkowicie zaangażowany, gdy jesteś w stanie zanurzyć się w wyzwaniu i opracować niekonwencjonalny wynik, aby rozwiązać problem.
Producent doświadczeń: jesteś zaangażowany w proces tworzenia wrażeń zmysłowych, takich jak wydarzenie (w przeciwieństwie do namacalnego produktu).
Innovative Rebuilder: Przed Tobą wyzwanie polegające na rozłożeniu czegoś na części i przebudowaniu na coś, co działa lepiej.
Architekt języka i pomysłów: Znajdujesz się w strefie, w której wpadasz na nowy pomysł, o którym nikt wcześniej nie pomyślał, lub układasz słowa, które tworzą coś przekonującego.
Po znalezieniu odpowiedniego języka zacznij go używać! Dzielenie się tym z innymi powinno być naturalne i przyjemne, abyś czuł się widziany i rozumiany w tym procesie. Cieszyć się!
