Warren Bennis, od 35 lat profesor szkoły biznesu na Uniwersytecie Południowej Kalifornii i autor 30 książek o przywództwie, zmarł w zeszłym tygodniu w wieku 89 lat. Bennis, założyciel Instytutu Przywództwa w Marshall School of Business w USC, był znany jako ' dziekan guru przywództwa ,' Los Angeles Times pisze.
Jego przełomowa książka z 1989 roku O zostaniu liderem , to lektura obowiązkowa dla każdego przedsiębiorcy. Bennis był mentorem dla dyrektorów generalnych, szkolił niezliczonych przyszłych liderów podczas nauczania na Harvardzie, MIT i USC oraz doradzał prezydentom USA Johnowi F. Kennedy'emu, Lyndonowi Johnsonowi, Geraldowi Fordowi i Ronaldowi Reaganowi, New York Times raporty .
Bennis nauczył się swoich pierwszych lekcji przywództwa na polu bitwy podczas II wojny światowej jako jeden z najmłodszych poruczników armii w Europie. Z biegiem czasu rozwinął inspirujące teorie przywództwa, które lekceważyły „dowodzenie i kontrolę” jako zabójcę kreatywności i zachwalały pasję, uczciwość, ciekawość i postrzeganie poza kwartalnymi liczbami jako motorem sukcesu.
jak wysoka jest Julia Simms
Poniżej zapoznaj się z czterema lekcjami przywództwa od Bennisa.
Liderzy są stworzeni, a nie urodzeni.
W O zostaniu liderem Bennis napisał, że doświadczenie walki i trudności kształtuje liderów. Droga do zostania liderem, napisał Bennis, jest wynikiem przejścia przez proces samopoznania: „Zanim ludzie nauczą się przewodzić, muszą dowiedzieć się czegoś o tym dziwnym nowym świecie”.
Przywództwo jest jak piękno.
Mimo że udzielał lekcji przywództwa, Bennis nigdy nie udawał, że wie wszystko. Przyznał, że określenie perły mądrości na temat przywództwa może być nieuchwytne: „Do pewnego stopnia przywództwo jest jak piękno: trudno to zdefiniować, ale wiesz o tym, kiedy je widzisz”.
Przywództwo oznacza głębokie oddziaływanie na innych
christopher jules „luc” bequette
W swojej książce z 1993 roku Wymyślone życie: refleksje na temat przywództwa i zmian Bennis napisał: „Przywódca nie jest po prostu kimś, kto doświadcza osobistej radości, jaką daje sprawowanie władzy. Lider to ktoś, kogo działania mają najgłębsze konsekwencje w życiu innych ludzi, na dobre lub na złe, czasami na zawsze.
Lider jest świadomy siebie.
„Lider nigdy nie okłamuje siebie, zwłaszcza siebie, zna zarówno swoje wady, jak i atuty i zajmuje się nimi bezpośrednio”.
Courtney Thornesmith Lucas
Ciekawość i podejmowanie ryzyka czynią lidera.
„Lider zastanawia się nad wszystkim, chce się jak najwięcej nauczyć, jest chętny do podejmowania ryzyka, eksperymentowania, próbowania nowych rzeczy. Nie martwi się porażką, ale przyjmuje błędy, wiedząc, że się na nich nauczy”.
Lider widzi duży obraz.
„Menedżer ma oko na wynik finansowy; lider ma oko na horyzoncie” – powiedział Bennis wielu słuchaczom, m.in Los Angeles Times zgłoszone w 1994 roku.
Lider robi dobrze.
„Kierownik robi wszystko dobrze; lider postępuje właściwie”, mówi również Bennis.
