Główny Prowadzić Wielu odnoszących sukcesy liderów jest pełnych wątpliwości. Oto jak możesz wykorzystać swoje obawy na swoją korzyść

Wielu odnoszących sukcesy liderów jest pełnych wątpliwości. Oto jak możesz wykorzystać swoje obawy na swoją korzyść

Twój Horoskop Na Jutro

Wszyscy myślą, że jestem oszustem. Nie nadaję się do pracy. Poniosę porażkę.

Skłamałbym, gdybym powiedział, że nigdy nie miałem takich myśli. I nie było to tylko wtedy, gdy zakładałem firmę bez pieniędzy, klientów lub pojęcia, co robię. Nawet po dwóch dekadach w biznesie i wielomilionowych przychodach wciąż łapię się w chwilach niepewności i strachu.

Duane Martin netto o wartości 2016

Oczekuje się, że przywódcy będą przez cały czas emanować niezachwianą pewnością siebie, ale zaraz zdradzę wam mały sekret: każdy ma wątpliwości. Od najpotężniejszych ludzi na świecie do osoby obok ciebie zamawiającej kawę. Pomimo tego, czego nas uczono, wątpliwości nie są oznaką słabości. W rzeczywistości myślenie, że jesteś oszustem, jest niewiarygodnie normalne. A z tego, czego się nauczyłem, może być tajną bronią do sukcesu.

Wszyscy mamy ten mały głos z tyłu głowy, który mówi nam, że coś pójdzie nie tak. Jedyna różnica między tymi, którzy odnoszą sukcesy, a tymi, którzy nie odnoszą sukcesów, polega po prostu na tym, jak je wykorzystujemy.

Oto trzy sposoby na przekształcenie największych lęków w najlepsze atuty.

1. Niech to będzie motywatorem.

Kiedy ktoś mówi, że nie będziesz w stanie czegoś zrobić, możesz odpowiedzieć na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest wzięcie sobie do serca ich negatywności i przekonanie, że prawdopodobnie mają rację. Drugim jest przemożne pragnienie udowodnienia, że ​​się mylą.Jak myślisz, którą opcję wybierają najbardziej odnoszący sukcesy przedsiębiorcy?

Ludzie, którzy zakłócają branżę i zwracają uwagę na swoje osiągnięcia, często są narażeni na pesymistów, którzy chcą je zniszczyć. Kiedy tak się dzieje, w ludzkiej naturze leży początkowo odgadywanie twoich mocnych stron. Kiedy zwątpienie w siebie podnosi swoją brzydką głowę, zmień fabułę. Wykorzystaj to jako czystą motywację, aby pewnego dnia spojrzeć wstecz i powiedzieć: „Mówiłem ci, że dam radę”. Rozkoszuj się tym, jak to będzie, i nie przestawaj, dopóki tam nie dotrzesz.

2. Nie przestawaj się uczyć.

Wszyscy cierpimy na syndrom oszusta w pewnym momencie (lub kilku) w naszej karierze. Kiedy czuję się jak oszust, natychmiast uciekam się do jednego: badań. Przeszukuję strony internetowe, czytam książki, chodzę na seminaria i zasięgam porady ekspertów w tej dziedzinie.

Najlepszym sposobem na odzyskanie pewności siebie jest zanurzenie się w każdym aspekcie swojej roli i branży. Wymaga to dużo czasu i wysiłku; dwie cechy, które oddzielają tych, którzy odnoszą sukcesy i tych, którzy ponoszą porażkę.

3. Szukaj opinii od wszystkich.

Istnieje powszechne błędne przekonanie, że osoby odpowiedzialne nie powinny podlegać informacjom zwrotnym. To niebezpieczna ścieżka do zejść. Tylko dlatego, że podpisujesz czeki, nie oznacza, że ​​jesteś doskonały lub „powyżej” kwartalnych recenzji.

ile lat ma rubin franke?

Przepraszam, że ci to przekazuję, ale jesteś wadliwym człowiekiem w sprawach, nad którymi musisz popracować. Jedynym sposobem na poprawienie swojej roli jest pytanie innych, jak sobie radzisz. Bez informacji zwrotnej z zewnątrz łatwo jest wpaść w spiralę zwątpienia i ciągle kwestionować, czy postępujesz właściwie.

Dowiesz się, czy jesteś na dobrej drodze, szukając zewnętrznych ekspertów, którzy skontrolują Twoje wyniki, i pytając pracowników wszystkich szczebli, czy czują, że mają wspierające kierownictwo. Gdy masz już swoje odpowiedzi, możesz odejść od wątpliwości i iść we właściwym kierunku.