Główny Życie Startowe 3 zalety bycia późno kwitnącym

3 zalety bycia późno kwitnącym

Twój Horoskop Na Jutro

Jeśli jesteś Inc.com, nie potrzebujesz nikogo, kto by ci powiedział, że nasza kultura ceni sobie dzieciaki. Mark Zuckerberg, Bill Gates i Steve Jobs są ikonami nie tylko dlatego, że zbudowali firmy zmieniające świat, ale także dlatego, że zrobili to, gdy większość z nas wciąż żyje z Ramen.

Z drugiej strony media pełne są przygnębiających historii pracowników technicznych w średnim wieku, którzy starają się pozostać na czasie, nosząc bluzy z kapturem, uzyskanie chirurgii plastycznej i wspierając się nawzajem w rekolekcje dla 30-latków „za wzgórzem” .

Młodzi geniusze dostają całą chwałę. Te, które obierają wolniejszą drogę do sukcesu, cieszą się znacznie mniejszą popularnością. To głupie z wielu powodów.

ile dzieci ma rickey smiley

Wspaniałe dzieciaki są DUŻO za dużo szumu.

Po pierwsze dlatego, że jest to zarówno niezgodne z faktami, jak i bardzo zniechęcające. Średnia wieku założycieli technologii, którzy odnieśli sukces, wynosi 47 lat. Przeciętny wiek naukowców, gdy wykonują pracę, która prowadzi do Nagrody Nobla, to 39 lat. Przeciętny wnioskodawca w USA ma 47 lat. Jeśli nie jesteś świadomy tych faktów, łatwo jest pomyśleć, że kilka siwych włosów oznacza, że ​​na stałe przegapiłeś łódź na sukces.

Ale nasza obsesja na punkcie cudów chłopca (i dziewczynki) jest szkodliwa także z innych powodów. Oprócz jazdy młodych ludzi Aby nagrać poziom niepokoju i przyczynić się do skandali, takich jak wzlot i upadek Elizabeth Holmes , wczesny sukces przesłania nam wiele ważnych korzyści płynących z robienia tego w późniejszym życiu.

1. Późne bloomersy są mądrzejsze.

Powinno to być oczywiste, ponieważ więcej lat na ogół prowadzi do większej mądrości. Zarówno neurologia, jak i doświadczenie pokazują, że wraz z wiekiem stajemy się coraz lepsi w planowaniu, podejmowaniu decyzji i utrzymywaniu perspektyw. Kiedy zgromadzona mądrość spotka się z szansą na karierę w późniejszym życiu, mogą się zdarzyć magiczne rzeczy. Szkoda, że ​​wielu pracodawców jest tak niechętnych do ryzyka późnego rozkwitu.

„Dzisiejsze obsesyjne dążenie do wczesnych osiągnięć – i skaza porażki dla tych, którzy jej nie osiągają – zmarnowała nasz narodowy talent” – Rich Karlgaard, były wydawca Forbesa i autor książki Późne Bloomers , książka celebrująca powolną drogę do sukcesu, ostrzeżenia w dziennik 'Wall Street .

2. Późno kwitnące mają wyjątkowy i cenny rodzaj kreatywności.

Najmocniejszym argumentem przeciwko późnym kwitnącym jest to, że ich kreatywność wyczerpała się. Czy to nie początkujący nowicjusze wymyślają przełomowe pomysły, które zmieniają świat? Wielu ageistów VC tak uważa, a młodzi ludzie są ewidentnie świetni w wymyślaniu niedopracowanych pomysłów i szaleńczo je szarżują, czasami ze spektakularnymi rezultatami.

Derrick Rose data urodzenia

Ale nauka faktycznie pokazuje… kreatywność ma dwa smaki, a te dwa smaki osiągają szczyt w różnym czasie . Tak, przeciętnie młodsi ludzie są lepsi w jednomyślnym pogoni za wielkimi pomysłami, ale starsi są lepsi w majstrowaniu i przemyślanym składaniu sensu całego życia eksperymentów.

„Nasza twórcza wydajność rośnie wraz z wiekiem” – podkreśla Karlgaard. Zgodnie z nowymi odkryciami naukowymi 'prawa i lewa półkula mózgu są połączone 'siecią wyczuwania', która pomaga nam ocenić nowe postrzeganie z prawej strony poprzez porównanie ich z obrazami i wzorami przechowywanymi po lewej stronie. W ten sposób dziecko będzie miało większe nowatorskie spostrzeżenia niż dorosły w średnim wieku, ale nie będzie miało kontekstu, który przekształci je w twórcze spostrzeżenia”.

3. Późne bloomersy są bardziej odporne.

Karlgaard nie jest jedynym autorem, który twierdzi, że obranie bardziej krętej drogi do sukcesu przynosi duże korzyści. Charles Duhigg, absolwent Harvard Business School, który został dziennikarzem, przedstawia tę samą sprawę, choć z nieco innego punktu widzenia. Jego głównym punktem jest to, że ci, którzy otrzymali kilka uderzeń, są bardziej odporni.

„Też-rany” jego klasy HBR, Duhigg pisze w Magazyn New York Times zostały pominięte przez McKinsey & Company i Google, Goldman Sachs i Apple, duże firmy venture capital i prestiżowe domy inwestycyjne. Zamiast tego byli zmuszeni walczyć o pracę, a tym samym zmagać się na wcześniejszym etapie kariery z kompromisami, których nieuchronnie wymaga życie.

Można by pomyśleć, że te wczesne niepowodzenia doprowadzą później do mniejszego sukcesu, ale Duhigg w rzeczywistości zaobserwował coś wręcz przeciwnego. - Ci późno rozkwitający... nauczyli się na własnych niepowodzeniach. I często kończyli na bogatszych, potężniejszych i bardziej zadowolonych niż wszyscy inni” – twierdzi.

Świat może sprawić, że poczujemy się źle, jeśli nie wykażemy się błyskotliwością w wieku 25 lat. Ale bystre spojrzenie na zalety bycia późno kwitnącym jest silnym argumentem przeciwko utracie nadziei, jeśli wcześnie wznowisz nie jeden wielki ciąg osiągnięć.

ile lat ma Denis Leary?

„Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, że nie możemy zrezygnować z siebie lub innych, nawet – a zwłaszcza – jeśli społeczeństwo utrudniło nam nadrobienie zaległości” – podsumowuje Karlgaard. Dzięki kultowi młodzieńczych osiągnięć w naszej kulturze jest to przesłanie, które wielu z nas musi usłyszeć.