W pracy i życiu są pewne cechy, których po prostu nie można nauczyć. Tworzą się od wewnątrz iz czasem stają się częścią tego, kim jesteśmy.
ile lat ma świt?
Jedną z tych cech jest duch przedsiębiorczości.
Rozwija się w osobach, które przejawiają prawdziwą pasję do budowania czegoś wielkiego z niczego i są gotowe posunąć się do granic, aby osiągnąć wielkie cele.
Jako przedsiębiorca to są ludzie, których chcesz zatrudnić i którymi się otaczasz. Mocno wierzę, że nie trzeba posiadać wielomiliardowego biznesu ani zakładać kolejnego Facebooka, aby pokazać cechy ducha przedsiębiorczości. To coś, co pokazujesz każdego dnia w swoim podejściu do życia i kariery.
Poniżej znajduje się pięć wskaźników, które pokazują, że duch przedsiębiorczości jest w kimś żywy i kwitnie.
1) Są w zgodzie ze swoją pasją.
Pomyśl o ostatniej rozmowie, jaką miałeś z kimś na temat czegoś, co go głęboko pasjonowało. Nie ma znaczenia, czy temat jest dla Ciebie zupełnie nieciekawy, przekonanie w ich głosie i autentyczny entuzjazm, jaki mają do niego, są urzekające. Pasjonaci wiedzą, jak to jest zagłębić się w temat i całkowicie go zrozumieć. To jest coś, czego szukamy, zatrudniając w moim startupie Porch.com . Kiedy ludzie naprawdę pasjonują się problemami, które Twoja firma próbuje rozwiązać, będą pobudzeni przez każde wyzwanie, które stanie im na drodze.
2) Zawsze kwestionują, jak można to zrobić lepiej.
Mark Twain powiedział kiedyś: „Kiedykolwiek znajdziesz się po stronie większości, nadszedł czas, aby się zatrzymać i zastanowić”. Przeciętny człowiek rzadko zastanawia się, w jaki sposób zwykłe rzeczy można ulepszyć lub ulepszyć – ci z duchem przedsiębiorczości nie mogą sobie pomóc. Nieustannie kwestionują, dlaczego wszystko robi się tak, jak są, i nie boją się sprzeciwić większości, aby wprowadzić zmiany. Imponujące jest to, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat ma prawdziwe pytania dotyczące firmy oraz sugestie i pomysły, jak można ulepszyć istniejący produkt.
3) Optymistycznie podchodzą do wszystkich możliwości
Być z natury przedsiębiorczym to być optymistą. Ludzie z duchem przedsiębiorczości nie spędzają czasu na myśleniu o tym, czego nie mogą zrobić, ale zamiast tego zadają sobie pytanie: „Dlaczego ja nie mogę?”. Kiedy zaczynasz, szanse na sukces są mocno przeciwko Tobie, więc naprawdę potrzebujesz ludzi, którzy są bardziej optymistyczni niż kiedykolwiek. Szukaj kandydatów, których ekscytuje idea agresywnych wyzwań i wielkich celów. To oni będą przesuwać granice tego, co kiedyś uważano za niemożliwe.
4) Podejmują skalkulowane ryzyko
Oprócz optymizmu przedsiębiorcy są predysponowani do dużej tolerancji na ryzyko. Ale to nie znaczy, że wskakują na ślepo do akcji, wręcz przeciwnie. Osoby z duchem przedsiębiorczości wykonują wykalkulowane ruchy, jednocześnie rozumiejąc, że nigdy nie ma gwarancji sukcesu. To także umiejętność samodzielnej pracy i decydowania. Poradnik nie zawsze jest jasny, więc idealnie jest móc powiedzieć zwinny i dostosować się w dużym stopniu niejednoznaczności.
5) Przede wszystkim wykonują
mąż trish regan james a ben
Nie mogę zliczyć, ile razy początkujący przedsiębiorcy przychodzili do mnie po radę w sprawie ich niesprawdzonych pomysłów. Moją odpowiedzią jest zawsze wyjść i najpierw działać zgodnie z twoimi pomysłami, aby uzyskać prawdziwą informację zwrotną. To dlatego, że pomysły nie mają znaczenia, dopóki nie zostaną podjęte. Osoby z duchem przedsiębiorczości zdają sobie sprawę, że wykonanie jest wszystkim, gdy sprowadza się do sukcesu lub porażki. Znajdź zatrudnij ludzi, którzy mają motywację do wykonywania przez cały czas, bez względu na okoliczności.
