Główny Ludzie 5 głównych rozczarowań w pracy i jak sobie z nimi radzić

5 głównych rozczarowań w pracy i jak sobie z nimi radzić

Twój Horoskop Na Jutro

Przez lata miałem wiele rozczarowań w pracy.

Mój najważniejszy punkt zwrotny miał oczywiście związek z moim „uwolnienie” ze świata korporacji w 2001 roku. Jednak prawie codziennie jest coś, co przychodzi do mojej skrzynki odbiorczej lub pojawia się na poczcie głosowej, co powoduje pewien stres i rozczarowanie. To nie wszystkie smerfy i tęcze, jak lubi mawiać mój przyjaciel.

Ciekawe zatem, że niektóre z moich największych rozczarowań w pracy – widziane przez pryzmat czasu i dojrzałości – czasami okazują się być najlepszymi momentami nauczania. Kiedy to się dzieje, wydaje się, że wyrzucenie z pracy, którą kochasz, nie przynosi nic dobrego... dopóki nie znajdziesz pracy, którą kochasz jeszcze bardziej. W środku napiętej sytuacji z pracownikiem, który cię nienawidzi, wydaje się, że fałdy Ziemi rozrywają się na strzępy… dopóki nie zdasz sobie sprawy, że pracownik ma pewne problemy, na które nie masz wpływu. Tak, możesz uczyć się na porażce i rozwijać się na doświadczeniu. Oto jak.

ile lat ma garbine muguruza

1. Obiecano Ci pracę, ale zaoferowali ją komuś innemu

O tak. Przerażająca oferta pracy podwójny przełącznik. Otrzymujesz telefon, że kierownik ds. rekrutacji chce Ci zaproponować pracę. Następnie słyszysz od osoby, która zatrudnia, że ​​podjęła decyzję w ostatniej chwili i zaoferowała pracę komuś innemu. Jak niegrzecznie! Mówię to od lat i mam tę samą odpowiedź, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy: upewnij się, że układasz talię. Powodem, dla którego jedna oferta pracy, która się nie sprawdza, sprawia, że ​​czujesz się tak nieszczęśliwy, jest to, że nie wysyłasz wystarczającej liczby CV, nie kontaktujesz się z wystarczającą liczbą potencjalnych pracodawców i nie uderzasz wystarczająco w chodnik. Nie wykorzystujesz swojego poszukiwania pracy. Kiedy tracisz na jednej pracy, przejdź do następnej – i następnej – dopóki nie zostaniesz zatrudniony.

2. Najlepszy pracownik niespodziewanie odchodzi z pracy

Rezygnacja z pracy kogoś, kto dla Ciebie pracuje, jest zawsze niespodzianką i uczuciem rozczarowania. Zastanawiasz się, co mogłeś zrobić inaczej, aby zatrzymać tego pracownika. Prostą odpowiedzią jest nie brać tego do siebie, ale to nie jest pomocne. Jest to również przeciwieństwo pomocy. Powinieneś wziąć to do siebie i rozwijać się na tym doświadczeniu. Przyznanie się do winy jest zdrowe, jeśli oznacza, że ​​możesz nauczyć się mentorować, zachęcać, a nawet promować najlepszego pracownika następnym razem.

3. Szef nie zaakceptuje Twojej podróży służbowej

Miałem kilka rozczarowań w moim życiu zawodowym, ale niewiele z nich można porównać do dowiedzenia się, że nie jedziesz na tę konferencję biznesową… odbywającą się w Disneyworld lub na Kajmanach. Jak mówiono w latach 80-tych, to wpadka. Czego możesz się z tego nauczyć? Na początek może być konieczne, aby następnym razem wyjaśnić bardziej szczegółowo uzasadnienia i powód, dla którego chcesz to zrobić. Co ważniejsze, pamiętaj, że w każdej podróży służbowej zawsze jest inna opcja. Weź udział wirtualnie, znajdź tańszą opcję lub zdecyduj się samodzielnie zapłacić za podróż.

4. Ktoś jest Ci winien dużo pieniędzy i nie zapłaci

Codzienne otwieranie skrzynki pocztowej w poszukiwaniu czeku nigdy nie jest zabawne. Kiedy maleńkie metalowe drzwiczki zamykają się z kliknięciem i zdajesz sobie sprawę, że nie ma nic poza rachunkami i kłaczkami, może to wywołać całkowitą depresję. Oto odpowiedź. W startupie zawsze zarabiaj więcej niż potrzebujesz. Przyznaję, że nie zawsze jest to możliwe, ale ważne jest, aby wykorzystać swoje wysiłki sprzedażowe, aby upewnić się, że nie jesteś zależny od jednego czeku. Nigdy nie pozwól, aby jeden brakujący czek zepsuł Ci dzień. Czekasz na wielokrotne kontrole? To może być problem księgowy.

5. Zostajesz zwolniony

Pamiętasz, jak wspomniałem o rozpadających się fałdach Ziemi? Zwolnienie z pracy to jedno z tych wydarzeń, które odmieniają życie, na równi z ukończeniem studiów, ślubem i posiadaniem dzieci. Możesz zostać zwolniony tylko raz lub dwa razy w całym swoim życiu, chyba że jesteś nastolatkiem pracującym w branży fast food. Kiedy zostaniesz zwolniony, zdaj sobie sprawę, że zamknięte drzwi to także okazja, nawet jeśli brzmi to banalnie. Zwolnienie to przekierowanie. Ucz się z tego. Rozwijaj się z tego. Zmiana na lepsze. Zdziwisz się, dokąd to prowadzi.

związek ivana lendla i samanthy frankel