Główny Prowadzić 6 oznak, że wykonujesz świetną robotę (nawet jeśli twój szef tego nie mówi)

6 oznak, że wykonujesz świetną robotę (nawet jeśli twój szef tego nie mówi)

Twój Horoskop Na Jutro

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak naprawdę radzisz sobie w pracy, kiedy rzadko, jeśli w ogóle, otrzymujesz pozytywne komentarze na temat swoich wyników? Chociaż istnieje duża szansa, że ​​dobrze sobie radzisz, jeśli szef nie mówi ci, jak ci idzie , skąd możesz mieć pewność?

Oto sześć oznak, że jesteś doskonały, mimo że szef milczy.

1. Mówi się o Twoich projektach

Kiedy ludzie są poruszeni pracą, czują się zmuszeni do przedyskutowania tego. Zwykle przekazują go swoim przyjaciołom, współpracownikom i rówieśnikom. Bez względu na temat, jeśli mówi się o Tobie pozytywnie, prawdopodobnie wykonujesz naprawdę świetną robotę. Ludzie mówią tylko o tych, których zauważają.

2. Otrzymujesz więcej zadań

W miarę wspinania się po drabinie organizacyjnej będziesz mieć coraz większą odpowiedzialność. To znak, że twój szef wierzy, że poradzisz sobie z obciążeniem pracą. Więc po prostu rób dokładnie to, czym jesteś. W pewnym momencie mogą nawet przyjść do ciebie w sprawie promocji.

3. Otrzymujesz konstruktywną krytykę

czy David Muir jest w związku?

Kiedy otrzymujesz konstruktywną krytykę, aby poprawić swoją pracę, nigdy nie jest to złe. Oznacza to, że ludzie dostrzegli i zrealizowali Twój potencjał wielkości i chcą Ci w tym pomóc. Zawsze bierz sobie do serca konstruktywną krytykę – to naprawdę jest dar i może być dokładnie tym, czego potrzebujesz, aby przejść na wyższy poziom w swojej karierze.

4. Jesteś chwalony, choć rzadko

Jeśli nie otrzymujesz pochwał za każdy projekt, możesz czuć się zrozumiale niepewny, jak inni odbierają twoją pracę. Jednak chwile, kiedy jesteś chwalony – tak rzadkie, jak mogą być – liczą się. Milczenie twojego szefa może bardzo dobrze oznaczać, że jest przekonany, że wykonasz dobrą robotę. Może nawet nie uważa, że ​​trzeba ci to mówić.

5. Często komunikujesz się z dobrymi opiniami

ile lat ma Landon Barker

Kiedy jesteśmy w ciągłej komunikacji z naszymi przełożonymi, nigdy nie jest to złe. O ile nie tylko cię upominają, zazwyczaj kontakt z przełożonymi oznacza, że ​​jesteśmy z nimi przyjaźniejsi niż inni w firmie.

6. Utrzymujesz pozytywną energię

Ludzi przyciągają inni, którzy emanują dobrą energią. Jeśli wnosisz określone światło do swojego miejsca pracy i inni to zauważyli, nikt nie musi nic mówić. Wiesz, że ci się udaje.

Na koniec, jeśli nie jesteś pewien, jak ci idzie, a twój szef nie powiedział nic od jakiegoś czasu, po prostu zapytaj. Po prostu możesz być zaskoczony tym, co ma do powiedzenia (w dobry sposób).