Kiedy Sallie Krawcheck ukończyła college pod koniec lat 80., część najgorętszych miejsc pracy w Ameryce znajdowała się na Wall Street. Bankowość inwestycyjna była wówczas jednym z „ekstremalnych sportów” kariery — a Krawcheck znalazł pracę w jednym z pięciu największych banków inwestycyjnych.
'To było okropne,' powiedziała na Inc. 's Co wiem podcast . „Całość była okropna. To była etyka pracy polegająca na bałaganie przez cały dzień, a potem pracy przez całą noc. Pobaw się w ciągu tygodnia i pracuj przez cały weekend. Wyjedź w ostatniej chwili na lotnisko, żeby mieć pewność, że pobiegniesz do samolotu.
ile lat ma bree williamson
Zanim skończyła 30 lat, Krawcheck przeszła do pracy jako analityk. W badaniach nad akcjami nauczyła się życiowej umiejętności, która przyda jej się później, kiedy odwróciła się od Wall Street i założyła własną firmę bankową, inwestycyjną i coachingową Ellevest, która postawiła na głowie niektóre z uprzedzeń, które napędzają wielkie finanse.
Mówi, że jako analityk badawczy nigdy nie wyróżnisz się, polecając te same wiarygodne akcje, które polecają wszyscy inni. „Jeśli wszyscy polecają akcje Bank of America, a więc czujesz się komfortowo i dobrze, to już po wszystkim, prawda? Wszyscy już to kupili – powiedział Krawcheck. – To, czym naprawdę chcesz być, jest przekorne.
Sprzeciwianie się nie jest łatwe – z pewnością nie na początku. Ale bądź wystarczająco sprzeczny – i poprawny – i powoli twoje opinie stają się najcenniejszym rodzajem opinii. „Będziesz musiał czuć się niekomfortowo, zanim będziesz miał rację” – powiedziała.
Przyzwyczajenie się do posiadania niewygodnej opinii – lub wiary w coś niepopularnego – pomogło Krawcheck, gdy po dziesięcioleciach pracy na stanowisku dyrektora banku ułożyła teorię kobiet i inwestycji finansowych. Finanse były oczywiście zdominowane przez mężczyzn. Nie tylko szefowie banków czy 98 procent zarządzających funduszami powierniczymi byli mężczyznami. Widziała wzorzec, w jaki duże sumy pieniędzy opuszczają firmy, gdy są dziedziczone lub przekazywane kobietom; kobiety aktywnie odrzucały inwestowanie, gdy miały wybór. Wiedziała, że nie chodzi o to, że kobiety nie mają pieniędzy lub nie potrafią nimi zarządzać. Był to system zbudowany bez myśli o połowie populacji.
To, że w inwestowaniu jest znaczna różnica płci i że może to zmienić, było nieprzyjemną opinią. Okazało się jednak, że jest to solidna podstawa do budowania Ellevest z myślą o kobietach.
ile wzrostu ma Andy Dalton?
Krawcheck opowiada swoją historię dalej Co wiem . Posłuchaj w odtwarzaczu poniżej, w podcastach Apple , lub gdziekolwiek subskrybujesz dźwięk.
