Wyobraź sobie: „Piżmo, Bezos, Nadella, Zuckberberg i Ma”.
To może brzmieć jak firma prawnicza z piekła rodem. Ale w rzeczywistości jest to kolejność, w której Zatrudniony , strona poszukiwania pracy, poinformowała w tym tygodniu, że 3600 pracowników oceniło przedsiębiorców technologicznych, których uważają za najbardziej inspirujących. Oto cała lista:
- Elona Muska
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Jack Ma
- Sheryl Sandberg
- Reed Hastings
- Susan Wójcicki
- Marissa Mayer
- Anna Wójcicka
Racja… Nie zagłębiajmy się zbytnio w to, dlaczego Musk jest podobno nieco bardziej inspirujący niż Bezos – nie mówiąc już o tym, dlaczego w 2019 roku Zuckerberg, Sandberg i Mayer wylądowali na automatach.
(Ale chwała dla sióstr Wójcickich na pewno. I dla ich mamy.)
Zamiast tego porozmawiajmy o listach. Raport Hired, z którego pochodzi ta lista, zawiera ich znacznie więcej:
- Najlepsze na świecie marki publiczne i prywatne (Mówią, że to Airbnb, SpaceX i Hulu po stronie prywatnej; Google, Netflix i Apple wśród tych, które weszły na giełdę).
- 5 najważniejszych powodów, dla których pracownicy techniczni nie chcą pracować zdalnie
- 8 sposobów, w jakie talenty technologiczne dowiadują się o ogłoszeniach i inicjatywach firmy
Nie są sami — nawet w mojej skrzynce odbiorczej w ciągu ostatnich kilku dni. Na przykład, Szklane drzwi w tym tygodniu opublikowała listę 25 najlepiej płatnych miejsc pracy w USA na 2019 rok.
Lekarze nadal są numerem jeden, z medianą pensji podstawowej w wysokości 193 415 dolarów. Jeśli chodzi o najlepiej płacące firmy, Palo Alto Networks zajmuje pierwsze miejsce, oferując średnią pensję 170 929 USD.
Rozumiem, dlaczego w ten sposób organizujemy informacje. Właściwie sam napisałem kilka artykułów, w ciągu siedmiu lat i 1000 artykułów na Inc.com. Ulubione to:
- 17 codziennych nawyków, które mój tata twierdzi, że sprawią, że będziesz szczęśliwszy i bardziej skuteczny . (Jeden z moich ulubionych wszech czasów. Napisanie tego faktycznie zbliżyło mojego tatę i mnie.)
- 5 powodów, dla których dobrzy przedsiębiorcy zawsze chodzą na zjazdy. (Prawdziwa rada, ale napisałem to głównie dlatego, że zebraliśmy się na naszym 20-letnim zjeździe studenckim. Aktualizacja: nadal idzie dobrze.)
- 17 prostych nawyków, które sprawiają, że wyglądasz bardziej profesjonalnie . (Dobra rada w tym powrocie, plus podobało mi się dzielenie czasu sprzed 11 września, kiedy byłem w komercyjnym samolocie, w którym pasażerowie unieważnili pilota.)
Teraz myślę, że są 7 kluczowych powodów dlaczego takie listy przyciągają uwagę ludzi.
(Żartuję. Mamy wystarczająco dużo artykułów w tej historii.)
Ale fakt, że ludzie reagują na takie listy, jest pouczający. W zupełnie innym kontekście spotkałem się wczoraj z bardzo mądrym dyrektorem generalnym w sprawie możliwej transakcji biznesowej i powiedział coś, co sprawiło, że pomyślałem o tym.
(Na marginesie: Jeśli to czytasz, panie Unnamed CEO, zdecydowanie powinniśmy zawrzeć umowę.)
Rozmawialiśmy o szerokiej gamie opcji, z którymi stale mają do czynienia klienci. Podsumował sprawę w jednym zdaniu: „Ludzie lubią dokonywać wyborów, ale nienawidzą decyzji”.
O stary, pomyślałem. Ten cytat z pewnością znajdzie się w jednej z moich kolumn Inc.com.
Istoty ludzkie są zasypywane informacjami. Odpowiadamy, gdy jest zorganizowana, w połączeniu z obietnicą strawnego autorytetu.
Aby to wszystko powiązać, nie wiem, czy Elon Musk jest bardziej inspirujący niż Jeff Bezos.
Wiem jednak, że skoro doczytałeś tak daleko, może warto pomyśleć o tym, jak ludzie przetwarzają takie informacje.
A potem skopiuj go następnym razem, gdy Twoja firma ma do przekazania ważną wiadomość.
ile lat ma deena centofanti
Zamknij oczy. Policz do 10. I zacznij się komunikować.
