Wczoraj Fundacja Case opublikował końcowy raport ze swoich 10-letnich badań analizując, w jaki sposób millenialsi z USA wchodzą w interakcję z przyczynami i problemami społecznymi. W ciągu dekady zbadano ponad 150 000 milenialsów, co doprowadziło naukowców do zidentyfikowania dziesięciu cech charakteryzujących podejście młodych ludzi do wzbudzania zaangażowania.
Bez wątpienia millenialsi są siłą społeczną, która dziś stanowi największy segment siły roboczej. Nowy raport Case Foundation bada, jak to pokolenie – liczące 80 milionów ludzi – czyni dobro, jak wpłynęło na sposób, w jaki czyni się dobro, oraz konsekwencje ignorowania ich potężnego wpływu.
Said Jean Case, prezes Fundacji Case,
Nieustannie obserwujemy, jak milenialsi szukają możliwości we wszystkich aspektach swojego życia, aby mieć pozytywny wpływ na społeczeństwo i kwestionować normy, które mogą stanowić przeszkody we wdrażaniu ich pomysłów na wpływ społeczny.
Oto 10 kluczowych wniosków dotyczących milenialsów z raportu końcowego Case Foundation:
1. Millenialsi są codziennymi twórcami zmian.
Wykazują dobro społeczne w drobnych czynnościach, które wykonują na co dzień: dokonując impulsywnej darowizny w punkcie sprzedaży, licytując w internetowej aukcji charytatywnej, zapraszając znajomych na przejażdżkę rowerem w celach charytatywnych, kupując produkt, który wspiera ich rodzimego producenta lub od firma, która dzieli się swoimi zyskami, aby zaspokoić potrzebę (lub uniknąć takiej, która nie występuje) i dokonująca społecznie odpowiedzialnych inwestycji mających na celu dostarczenie dobra społecznego wspieranego przez inwestora.
2. Millenialsi wierzą w aktywizm.
W 2017 roku głosowanie znalazło się na szczycie listy działań podejmowanych przez milenialsów i działań, które uznali za najbardziej wpływowe; 71 proc. uważa głosowanie za aktywizm. Samozidentyfikowani aktywiści częściej kontaktowali się ze swoimi przedstawicielami i/lub brali udział w marszach/wiecach niż korzystali z mediów społecznościowych w celu wsparcia.
Jodi lyn o Keefe randki
3. Millenialsi dbają o sprawy społeczne.
Prawa obywatelskie/dyskryminacja rasowa, opieka zdrowotna (dla nich samych oraz ich starzejących się rodziców i dziadków), edukacja i zatrudnienie to przyczyny, na których milenialsi w tym kraju niezmiennie dbają najbardziej. Jak byliśmy świadkami w przypadku takich ruchów jak #BlackLivesMatter i Marsz Kobiet, millenialsi są chętni do aktywnego działania w kwestiach, które ich bezpośrednio dotyczą. Jednocześnie jednak angażują się w imieniu ludzi, którzy nie potrafią mówić za siebie. W stopniu niespotykanym w żadnym poprzednim pokoleniu milenialsi widzą siebie w sytuacji innych, którzy nie wyglądają jak oni, mówią tym samym językiem, mają takie samo wykształcenie lub pochodzą z tego samego środowiska – być może z powodu ich wysokiego poziomu różnorodności.
4. Millenialsi pasjonują się zagadnieniami, a nie instytucjami.
Jeśli pasja do jakiegoś problemu skłania millenialsów do zaangażowania się, zaufanie sprawia, że są wierni instytucji zajmującej się ich problemem. Ponad 90 proc. stwierdziło, że przestanie dawać na rzecz organizacji, jeśli zacznie jej nie ufać. Odzwierciedlając to zaufanie, ponad trzy czwarte przestałoby dawać, gdyby nie powiedziano im, w jaki sposób ich wkład pomaga.
5. Milenialsi cenią wspólne działania i sieci.
Edukacja pozostaje priorytetem dla milenialsów przez całą dekadę – nie tylko przystępność cenowa uczelni, ale także jakość edukacji podstawowej. Ale w ciągu ostatnich kilku lat millenialsi znaleźli swój wspólny głos i wykorzystali go, by zająć się innymi problemami społecznymi. Do 2017 r. do edukacji dołączyły najważniejsze kwestie, takie jak prawa obywatelskie/dyskryminacja rasowa, zatrudnienie/tworzenie miejsc pracy, reforma opieki zdrowotnej i zmiana klimatu (z imigracją tuż za nią).
6. Millenialsi popierają większe dobro, a nie partyjną politykę.
Millenialsi w ogóle nie wierzyli w zdolność rządu do rozwiązywania kluczowych problemów społecznych, takich jak ubóstwo (33 proc.), rasa i kultura (32 proc.) oraz pożyczki studenckie (30 proc.). Milenialsi są również niecierpliwi dwupartyjnością i polityką – głównym powodem, dla którego opracowują własne sposoby inspirowania i wprowadzania zmian w polityce publicznej.
7. Millenialsi są agnostykami sektorowymi.
Jako zwykli dobroczyńcy, milenialsi mogą być zainspirowani do zaangażowania się poprzez prośby punktów sprzedaży o darowizny dla banków żywności, przez prośbę rówieśników o dołączenie do zespołu zbierającego fundusze, przez sugestię, że kupują tylko od odpowiedzialnych społecznie marek itp. dokumentacja sprawy firmy podczas ubiegania się o zatrudnienie, a oni uczestniczą w akcjach pracowniczych w oparciu o przyczynę, a nie pracodawcę. Pomimo braku zaufania do rządu i przekonania, że kraj zmierza w złym kierunku, nadal chętnie kontaktują się ze swoimi politycznymi przedstawicielami i głosują.
8. Millenialsi przyjmują innowacyjne podejście do tworzenia zmian.
Niezależnie od tego, w jaki sposób milenialsi okazują swoje poparcie dla sprawy, 81 procent jest przekonanych, że te działania doprowadzą do poprawy. W wywiadach przeprowadzonych na potrzeby niniejszego raportu respondenci wskazywali na przekonanie, że zagregowane zaangażowanie tego pokolenia już wywiera wpływ.
ile lat ma Donald Cerrone?
9. Millenialsi wierzą, że wszystkie działania mają znaczenie – duże i małe.
Millenialsi angażują się w różne sprawy w różne strony – niektórzy pozostają na mikropoziomie zaangażowania, niektórzy przechodzą do ról przywódczych, a wielu porusza się w przestrzeni pomiędzy nimi. Jednym ze znaczących, unikalnych poglądów, popartych 10 latami badań, jest to, że millenialsi działając indywidualnie na małe sposoby często tworzą dźwignię jako duża, aktywna grupa zdolna do wpływania na wielkie zmiany.
10. Millenialsi są pod wpływem swoich rówieśników.
Milenialsi są znacznie bardziej skłonni do zaangażowania się, jeśli ich rówieśnicy już tam są. Wpływ ten był widoczny przez całą dekadę badań; dane odzwierciedlają konsekwentną preferencję zaangażowania w sprawy rówieśników.
