Potentat biznesowy, inwestor i pionier technologii Steve Jobs zmarł w 2011 roku, w wieku 56 lat. Wywarł duży wpływ na swoje życie, a jego spuścizna przetrwała.
Jobs jest pamiętany nie tylko z ciągłych postępów w dziedzinie technologii i telekomunikacji, ale także z inspirującego spojrzenia na rozwijanie pomysłów i osiąganie celów zawodowych.
Na infografika z Resume.io zdobyła wnikliwe porady zawodowe Jobsa, a także innych odnoszących sukcesy założycieli i przedsiębiorców, aby Twoja kariera posuwała się naprzód. Jobs powiedział kiedyś:
jak wysoka jest matowa serra
„Myślę, że jeśli coś zrobisz i wyjdzie całkiem nieźle, to powinieneś zrobić coś innego wspaniałego, a nie rozwodzić się nad tym zbyt długo. Po prostu wymyśl, co dalej.
Skoncentruj się na swoim następnym celu
Powyższe stwierdzenie podkreśla znaczenie wyznaczania nowych celów, aby upewnić się, że utrzymasz tempo swojej kariery. Jeśli rozpraszają Cię obecne osiągnięcia, możesz stracić z oczu ekscytujące możliwości i długoterminowe ambicje.
Jobs z pewnością nigdy nie pozwolił, by kurz opadł na jego osiągnięcia. Sławę i bogactwo osiągnął już w 1977 roku, zaledwie rok po założeniu firmy Apple. Następnie kontynuował poszukiwanie i rozwijanie nowych pomysłów, systemów i produktów przez następne trzy dekady.
Wartość netto Tracy E Bregman
Oczywiście świętowanie pojedynczego sukcesu jest absolutnie w porządku, ale jeśli nie postawisz sobie za cel nowego celu, możesz ograniczyć swoje długoterminowe perspektywy zawodowe. Katalog innowacji i osiągnięć Jobsa pokazał, że wyznaczanie celów musi być procesem dynamicznym i ciągłym, a nie jednorazowym wydarzeniem.
Zapytaj „co dalej?”
Upewnienie się, że jesteś przygotowany na przyszły sukces, nie oznacza, że musisz mieć na uwadze jeden ostateczny cel. Nie od razu Rzym zbudowano, a Steve Jobs w 1976 roku nie wiedział, że tak się stanie odsłonięcie iPhone'a światu w 2007 roku .
Był w stanie kontynuować rewolucję w świecie technologii konsumenckich dzięki stale rosnącemu portfolio innowacji, ponieważ wiedział, jak zapytać „co dalej?”.
Postęp często ma charakter przyrostowy, a nowe pomysły i osiągnięcia mogą wyrosnąć z wcześniejszych sukcesów. Kariera Jobsa jest świadectwem wyznaczania celów, które opierają się na podstawowych umiejętnościach i wiedzy, które zdobywasz, oraz posiadaniu zdolności przewidywania do poszukiwania nowych wyzwań, które pozwolą Ci iść naprzód.
Odnosi się to do każdej kariery, w każdej dziedzinie. Musisz tylko skupić się na następnej rzeczy, która zmotywuje Cię do odniesienia sukcesu. Możesz podsumować to, co już zrobiłeś, ale skup się na tym, dokąd zmierzasz.
Buduj pewność siebie dzięki osiągalnym celom
Teraz potrzebujesz systemu, który zapewni Ci odpowiedzialność. Cele typu „wszystko albo nic” mogą wydawać się niemożliwe do zrealizowania i są niezawodnym sposobem na osłabienie Twojej pewności siebie. Zamiast tego ustalaj kolejne cele, aby nabrać rozpędu w swojej karierze. Jest to o wiele bardziej praktyczne i osiągalne niż poleganie na jednym głównym celu w celu określenia, czy twoja kariera jest sukcesem, czy porażką.
jaka jest wartość netto Larenz Tate?
Gdy już zidentyfikujesz swój wielki, śmiały cel, podziel go na mniejsze, bardziej wymierne cele, aby łatwiej nim zarządzać. Każdy drobny osiągnięty cel przyczyni się do bardziej zrównoważonego poczucia postępu. Kiedy będziesz gotowy do wyznaczenia nowego celu, zadaj sobie pytanie:
- Kiedy chcę osiągnąć ten cel?
- Jak długo to zajmie?
- Jakie mam zasoby i umiejętności?
- Jakich zasobów i umiejętności potrzebuję?
Pomoże Ci to zastanowić się nad tym, gdzie jesteś i da jasne i praktyczne wyobrażenie o tym, co musisz zrobić, aby osiągnąć swój cel. Z każdym nowym celem odkryjesz, że budujesz na stale powiększającym się repertuarze zasobów, umiejętności i doświadczenia, które jeszcze bardziej napędzają Twoje postępy.
