Zwiększenie produktywności nie jest łatwym zadaniem. Jesteśmy zalewani telefonami, e-mailami, a teraz wiadomościami ze Slacka. Ale konfiguracja z trzema monitorami może znacznie to zmienić.
jak wysoki jest jionni lavalle?
Od kilku lat używam trzech monitorów do zarządzania codziennym przepływem pracy. Główny monitor pośrodku to 27-calowy ekran, a po lewej i prawej stronie znajdują się dwa inne 27-calowe monitory. To na pewno mnóstwo ekranów. Ale bez tego jestem zgubiony.
Nie tak dawno temu podróżowałem i musiałem trochę popracować. Pozostawiony bez pomocy moich trzech monitorów, zostałem zmuszony do przełączenia się na 15-calowy ekran mojego MacBooka Pro. W moim codziennym życiu często przechodzę między oknami, sprawdzam e-maile i luzuję się ze współpracownikami. Kiedy używałem do tego swojego MacBooka Pro, wszystko trwało dłużej.
Podczas gdy normalnie patrzę na ten lub inny ekran w mojej standardowej konfiguracji, na moim MacBooku Pro byłem zmuszony zminimalizować okna, używać skrótów klawiaturowych do przeskakiwania aplikacji, a na koniec musiałem zmniejszyć rozmiary okien, aby pokazać więcej w jednym ekran. To był koszmar.
Konfiguracja z trzema monitorami rozwiązuje te problemy.
Ale nie wierz mi na słowo. W 2017 r. Fujitsu Siemens Computers opublikowało nauka który przeanalizował, czy wiele monitorów zwiększa produktywność. Firma stwierdziła, że dwa monitory zwiększyły wydajność o 25% w porównaniu z konfiguracjami z jednym monitorem. Trzy monitory zwiększają produktywność o 35,5%.
Kiedy osiągam szczytową produktywność, używam ekranu znajdującego się przede mną jako głównego, aktywnego wyświetlacza. Używam go teraz do napisania tej kolumny. Mogę również używać go do przeglądania umów, pisania dokumentów lub oceny arkuszy kalkulacyjnych.
Mój prawy monitor, który bez wyraźnego powodu jest tym, którego używam najmniej, jest miejscem, w którym trzymam pocztę e-mail. Żyjąc w przeglądarce, moja poczta e-mail jest łatwo dostępna po mojej prawej stronie i jest to miejsce, do którego przejdę, gdy chcę zobaczyć, co dzieje się w moim świecie.
Co ciekawe, na prawym ekranie umieściłem również moje okno Slacka. Ponieważ jest mniejszy niż moje okno poczty e-mail, mogę wykonywać podwójne obowiązki i wchodzić w interakcje ze Slackiem, gdy przeglądam go w swoim e-mailu.
Kate Rorke życie poniżej zera
Po lewej stronie znajduje się mój ekran narzędziowy. Używam go do wyszukiwania informacji, sprawdzania wiadomości lub czegokolwiek innego, czego mogę potrzebować, aby uzupełnić to, co robię na głównym ekranie. Wystarczy powiedzieć, że przeglądarka uruchomiona na moim lewym ekranie jest krytyczna.
Oczywiście w dzisiejszym środowisku pracy korzystanie z wielu ekranów nie jest niczym nowym. Firmy często dają pracownikom dwa monitory do pracy, a w wielu przypadkach usłyszysz, jak pracownicy mówią, że nie mogą żyć bez konfiguracji.
Ale jestem tutaj, aby powiedzieć, że dwa monitory to za mało. A jeśli naprawdę chcesz zwiększyć swoją produktywność, kluczowe znaczenie mają trzy monitory.
W dzisiejszym środowisku pracy wchodzimy w interakcję ze zbyt wieloma aplikacjami – i niewystarczającą ilością treści w świecie zewnętrznym. Jeden monitor był idealny, gdy analizowaliśmy przedmioty żyjące w świecie fizycznym i wprowadzaliśmy informacje o nich do naszych komputerów. Ale w świecie cyfrowym wszystko żyje na ekranie. A próba przeskakiwania między oknami w celu wykonania pracy jest niemożliwa.
Ale nie wierz mi na słowo. W 2017 r. Fujitsu Siemens Computers opublikowała nauka który przeanalizował, czy wiele monitorów zwiększa produktywność. Firma stwierdziła, że dwa monitory zwiększyły wydajność o 25% w porównaniu z konfiguracjami z jednym monitorem. Trzy monitory zwiększają produktywność o 35,5%.
Oczywiście używanie trzech monitorów ma swoje wady. Musisz mieć wystarczająco dużo miejsca na biurku, a to może być dużym obciążeniem. Ale to niewielka cena za radykalną poprawę wydajności.
Wypróbuj więc trzy monitory. Przyzwyczajenie się do tego doświadczenia może zająć trochę czasu, ale kiedy już to zrobisz, nigdy nie obejrzysz się za siebie.
