Naprawdę chciałem kochać Szefowa .
Szefowa to nowa oryginalna seria, która w końcu znalazła dom w Netflix po tym, jak została obrócony przez kilka innych sieci . Opowiada historię dorastania młodej kobiety, która realizuje swoje marzenia, pokonuje przeciwności losu i zostaje odnoszącą ogromne sukcesy przedsiębiorcą.
Jako kobieta przedsiębiorca jestem pewna, że rozumiesz, dlaczego naprawdę chciałam pokochać serial.
Seria jest luźno oparty na doświadczeniach Sophii Amoruso, założycielki paskudna gala i historia o niejrzeczywista podróż przedsiębiorcza jest dość niesamowita.
Amorusobyłsolopreneurkiedy onauruchomiła Nasty Gal jako internetowy rynek sprzedający ubrania vintage z nowoczesnymi akcentami. Kierowała firmą przez prawie dziesięć lat, zanim zrezygnowała ze stanowiska dyrektora generalnego w 2015 roku. Nasty Gal odnotował sprzedaż w imponującej wysokości 300 milionów dolarów w 2016 roku, w tym samym roku, w którym firma zmniejszyła się i złożyła wniosek o upadłość. paskudna gala została przejęta przez Boohoo w 2017.
Ponieważ śledziłam szaloną przejażdżkę Amoruso z Nasty Gal, byłam podekscytowana, że szersza publiczność będzie miała szansę być świadkiem brudnej, surowej podróży przedsiębiorczości w historii, która mogłaby zbadać wyzwania stojące przed kobietami-przedsiębiorcami.
czy Paul Magers jest na wakacjach?
Jak większość przedsiębiorców, SophiaAmorusodoświadczył osobistych i finansowych żniw wzlotów i upadków rozwoju firmy. Podobało jej siępodekscytowanieurzeczywistniania swojej wizji, ale także jako założycielka swojej firmy musiała zmierzyć się z ekstremalnymi trudnościami.
Dlatego Szefowa była oparta na historii Amoruso, fabuła mogła z łatwością uniknąć zbyt rozpowszechnionych stereotypów popkultury, a jednocześnie zaciągnąć widzów dodzika, nieprzewidywalna jazda kolejką górską przedsiębiorczości.
Szefowa 's długa lista producentów wykonawczych są prawie wszystkie kobiety i obejmują takie potęgi jak Charlize Theron, Kay Cannon i sama Sophia Amoruso. Można by założyć, że serial opracowany przez kobiety zaowocuje czymś, co pokaże reszcie świata rozrywki, co jest możliwe, gdy kobiety mają większy głos w opowiadaniu historii.
Podczas gdy serial ma kilka momentów dobrze, takich jak świętowanie udanego kamienia milowego jako przedsiębiorca, jednocześnie unosząc się na falach osobistego żalu, Szefowa to w większości prosta, przewiewna opowieść o płytkiej, egocentrycznej i często niemiłej dziewczynie, która zachowuje się chaotycznie, jest skłonna do kradzieży i wciąż jest jakoś otoczona przez ludzi, którzy wybaczają jej wszystkie jej złe uczynki, aby pomóc jej zbudować ją imperium.
Girlboss nie tylko nie dostarcza czegoś lepszego, ale w rzeczywistości pomaga utrwalać kilka negatywnych stereotypów.
Jeden z bardziej rozczarowujących portretów w serialuto osoby, które bezpośrednio konkurują z głównym bohaterem. Każdy z tych przedsiębiorców jest przedstawiany jako niezręczny, nieudolny i niedoświadczony.
allysa róża cmentarz carz wiek
To rozczarowujące, że twórcy postanowili utrwalać te stereotypy, zamiast tworzyć wspierającą obsadę różnorodnych, ciekawych i godnych konkurentów.
Ale najbardziej rażący stereotyp w Szefowa to przedstawienie kobiet w technologii.
wzrost i waga Clinta Dempseya
Jedyna postać z serialu, która jest kobietą w branży technologicznej, nosi szare ubrania, jest społecznie niezręczna i nie potrafi się bronić.
Trudno mi pojąć, że ten poniżający wizerunek kobiet w branży technologicznej był w porządku w przypadku kobiet produkujących Szefowa . Wystarczająco źle jest, gdy musimy wskazać, w jaki sposób zdominowane przez mężczyzn branże utrwalają krzywdzące stereotypy na temat kobiet, ale jak my, kobiety, nadal utrwalamy takie rzeczy?
Znane mi kobiety, które pracują w dziedzinie technologii, w niczym nie przypominają tej postaci. Należą do najbardziej różnorodnych, różnorodnych, złożonych, interesujących, dynamicznych, błyskotliwych i elokwentnych osób, jakie miałem zaszczyt poznać.
Dlaczego nie możemy stworzyć postaci tech-kobiet, które mogłyby zainspirować młodsze pokolenia dziewcząt do patrzenia na kariery w dziedzinach technicznych w bardziej pozytywnym świetle?
Nie mam pojęcia, jak wiele kobiet zaangażowanych w ten projekt tak się pomyliło, ale wciąż mam nadzieję, że ktoś w Hollywood będzie na tyle odważny, aby opowiedzieć historie, które zmuszają nas do patrzenia na kobiety w lepszym świetle niż to, co jest oferowane w Szefowa .
