Przez lata dużo pisałem o elastyczności miejsca pracy i pracy z domu.
Ale dla większości z nas idea pracy w domu zawsze była czymś, co planowaliśmy, a nie czymś, co musielibyśmy nagle zrobić.
Cholera, przynajmniej zawsze myśleliśmy, że będzie to dobrowolne. Jednak tysiące, jeśli nie miliony Amerykanów nagle znalazły się w sytuacji, w której muszą pracować z domu.
Poprosiłem więc ludzi, którzy od lat pracowali w domu, aby udzielili im najlepszej rady i otrzymałem ponad 300 odpowiedzi.
Na całym świecie ludzie doradzali (a) znalezienie dedykowanej przestrzeni, (b) usilne staranie się narzucić sobie strukturę i (c) staranie się, aby nie zostać odizolowanym – i aby nie pozwolić sobie na życie zawodowe lub twoje życie osobiste lub rodzinne przytłaczają się nawzajem.
Oto próbka 10 mądrzejszych i ciekawszych ujęć, które zaoferowali, na temat tego, co może być zupełnie nową sytuacją dla wielu osób:
1. Zachowaj spokój
„Pozostanie w domu może być bardzo samotne. ... Spróbuj zachować spokój. Słuchaj muzyki, odtwarzaj w tle zabawny film — we wczesnych latach prowadzenia własnej praktyki trenerskiej stare odcinki Mystery Science Theatre 3000 dosłownie uratowały mi życie i pozwoliły rozkwitnąć mojej firmie. Ale zrób wszystko, aby stworzyć ciepłe środowisko”.
- Carlota Zimmerman , strateg kariery
2. Zbuduj strefę bez stresu.
„Upewnij się, że masz strefę bezstresową w pracy (tak, nawet w domowym biurze). ... Poszukaj pokoju socjalnego.. Nie ma potrzeby wymyślnej oprawy. Wszystko czego potrzebujesz to delikatne oświetlenie i coś wygodnego do siedzenia. Przygotujcie miłą, relaksującą playlistę i posłuchajcie jej”.
- Dr Tasha Holland-Kornegay , autor, mówca i specjalista ds. zdrowia psychicznego
3. Wstań
– Nie pracuj w łóżku. Chcesz, żeby twoje łóżko było miejscem ciszy i spokoju, a nie stresu związanego z pracą.
--Liz Grossman Kitoyi, współzałożycielka i dyrektor generalny Doradztwo Baobabu
4. Zdobądź trochę zieleni
„Jeśli pracujesz w domu, zwłaszcza w zimnym klimacie, możesz pracować całymi dniami bez wychodzenia na zewnątrz. Kupienie węży, drzewka pieniędzy lub palmy arekowej może mieć duże znaczenie dla twojego miejsca pracy.
--Michael Alexis, dyrektor generalny Budowanie zespołu
5. Ustaw miejsce *nie* do wyjazdu
„Nie każdy ma biuro, więc można [pracować przy] stole lub kanapie w jadalni. Radzę... spróbować stworzyć trochę przestrzeni między miejscami, w których pracujesz, a miejscami, w których się odpoczywasz, nawet jeśli to trochę głupie przebywać po dwóch różnych stronach kanapy.
- Hailley Griffis, kierownik ds. komunikacji w Buffer i podcasty
6. Przygotuj się
„Obudź się i przygotuj tak, jakbyś szedł do pracy. Jeśli cały dzień będziesz siedział w kapciach, nie będziesz tak produktywny.
--Elijah Schneider, dyrektor generalny i założyciel firmy Modyfikuj
7. Zamknij drzwi
„Najważniejsze to mieć wydzieloną przestrzeń biurową, w której można ZAMKNĄĆ DRZWI i ustalić godziny pracy. ...zrobiłem odwrotnie i pozwoliłem, by praca pochłonęła na chwilę moje życie domowe. ... Głupi błąd.'
kto spotyka się z Luisem Coronelem?
--Kathy Kristof, redaktorka SideHusl.com
8. Twórz procedury
„Ustal rutynę przed pracą i rutynę po pracy. Praca w tym samym miejscu, w którym się budzisz, jesz i śpisz, może doprowadzić każdego do szaleństwa bez odpowiednich granic”.
--Marissa Owens, Pożyczki dla firm
9. Pozostań w kontakcie
– Miej otwarty czat zespołowy. W zdalnym projekcie grupowym nie ma nic ważniejszego niż swobodna komunikacja. Nie tylko oficjalne e-maile i aktualizacje pracy, ale także możliwość siedzenia i czatowania”.
--David Rabin, wiceprezes ds. globalnego marketingu handlowego, Lenovo
10. Nie zapomnij o bezpieczeństwie
„Hakerzy będą wykorzystywać luki w zabezpieczeniach związane z pracą zdalną. Kiedy ludzie są przestraszeni i odizolowani, znacznie łatwiej jest ich namierzyć, ponieważ nie stosują odpowiedniej higieny w sieci — to ostatnia rzecz, o którą często się martwią w panice”.
--Aleksandr Yampolskiy, Prezes Zarządu Karta wyników bezpieczeństwa ?
Poprawka: Wcześniejsza wersja tej kolumny błędnie przypisywała cytat Davida Rabina, wiceprezesa Lenovo.
