Główny Prowadzić 10 powodów, dla których mentor jest koniecznością

10 powodów, dla których mentor jest koniecznością

Twój Horoskop Na Jutro

Jako przedsiębiorca ekscytujące jest samodzielność i tworzenie czegoś na własną rękę. Jednak rzeczywistość jest taka, że ​​chociaż masz świetny pomysł, możesz nie wiedzieć dokładnie, co powinieneś robić ze swoim biznesem, w jakich momentach, aby przekształcić go w zrównoważony biznes.

Przez lata miałem kilku mentorów i od każdego z nich nauczyłem się wielu cennych lekcji. Od niepodejmowania pewnych decyzji biznesowych po wspieranie określonych partnerstw, mentor może pomóc Ci poprowadzić Cię przez Twoją przedsiębiorczą podróż.

Oto dziesięć innych powodów, dla których potrzebujesz kogoś takiego jak mentor:

1. Mentorzy dostarczają informacji i wiedzy. Jak powiedział Benjamin Franklin: „Powiedz mi, a zapomnę, naucz mnie, a może zapamiętam, zaangażuj mnie, a nauczę się”. Kiedy zaczynałem, nie miałem pojęcia, na czym polega prowadzenie biznesu, w tym sporządzanie biznesplanu, budżetowanie, obsługa codziennych operacji, podejmowanie strategicznych decyzji czy prowadzenie kampanii marketingowej. Mając mentora od samego początku, skorzystałem z bogactwa wiedzy, które pozwoliło mi szybciej przyspieszyć i skrócić krzywą uczenia się.

2. Mentorzy widzą, gdzie musimy się poprawić, gdzie często nie możemy. Twórca filmów George Lucas zauważył: „Mentorzy potrafią dostrzec więcej naszych wad, niż byśmy chcieli. To jedyny sposób, w jaki się rozwijamy. Zawsze będą z tobą brutalnie szczerzy i powiedzą ci dokładnie, jak to jest, zamiast bagatelizować wszelkie słabości, które w tobie widzą.

Ta konstruktywna krytyka, którą zaoferował mój mentor, pomogła mi dostrzec w sobie rzeczy, których nie potrafiłem rozpoznać. Doceniałem ten wgląd, ponieważ nie chciałem, aby ktoś podtrzymywał moje ego. (Cóż, chciałem, żeby ktoś podtrzymał moje ego, ale musiałem zdecydować, że biznes jest ważniejszy.) Zamiast tego chciałem dokładnie wiedzieć, gdzie mi brakuje, abym mógł poprawić te obszary.

3. Mentorzy znajdują sposoby na stymulowanie naszego rozwoju osobistego i zawodowego. Inny znany reżyser filmowy wyjaśnił: „Delikatna równowaga mentoringu nie polega na tworzeniu go na swój własny obraz, ale daniu mu możliwości kreowania samego siebie”. Mój mentor często zadawał mi pytania do przemyślenia i prosił, żebym wrócił z odpowiedziami później.

Wyznaczał mi też różne cele i pozwalał mi zobaczyć, czy uda mi się je zrealizować samodzielnie, cały czas obserwując z dystansu, jak te projekty pomogły mi się rozwinąć. Następnie postanowił usiąść i opowiedzieć mi, co zaobserwował we mnie w trakcie procesu projektowego, co jego zdaniem warto zachować – i zdecydowanie, co natychmiast by wyrzucił. Skupił się również na charakterze i wartościach, które wspierały mój rozwój osobisty i zdolności przywódcze.

4. Mentorzy zachęcają nas i pomagają nam iść dalej. Inspirująca przedsiębiorczyni Oprah Winfrey stwierdziła: „mentor to ktoś, kto pozwala zobaczyć nadzieję w sobie”. Są tam bez względu na wszystko i oferują wsparcie moralne obficie posypane cheerleaderkami. Zdarzało się, że gdyby nie było mentora dla mnie, mogłem łatwo „upaść” emocjonalnie lub zrezygnować z biznesu. Miałem jednak mentora i każdy, kogo miałem, nie pozwalał mi przestać, ale zapewniał zachętę i wskazówki, które dawały mi nadzieję i pewność, że mogę zrobić wszystko, o co mnie poproszą.

5. Mentorzy to osoby dyscyplinujące, które tworzą niezbędne granice, których nie możemy sobie wyznaczyć. Doświadczyłem dużo twardej miłości od mojego mentora. Zrobił to, ponieważ zrozumiał, że bycie przedsiębiorcą może być wyzwaniem, jeśli chodzi o motywację i samodyscyplinę. Przyjął rolę rodzica, aby nauczyć mnie dobrych nawyków w pracy i zapewnić mi granice, w których mogę pracować. To ugruntowało moją etykę pracy, wyostrzyło moją koncentrację (naprawdę przegapiłem kilka ważnych zasad) i wyjaśniło moje priorytety w sposób, którego nie mogłem zrobić sam.

6. Mentorzy są tablicami sondażowymi, dzięki czemu możemy odbić od nich pomysły w celu uzyskania niefiltrowanej opinii . Kiedy zaczynałem, miałem wiele pomysłów na wszelkiego rodzaju przedsięwzięcia biznesowe i produkty. Przekazałem to wszystko mojemu mentorowi, który pomógł mi zobaczyć, które z nich mają potencjał i dlaczego lepiej zostawić innych w spokoju. Doceniałem jego szczerość, ponieważ inaczej mógłbym realizować pomysł na biznes bez nóg.

7. Mentorzy to zaufani doradcy. W świecie biznesu może być trudno wiedzieć, komu ufać – i że można komuś zaufać, zwłaszcza w przypadku informacji zastrzeżonych lub własności intelektualnej. Ponieważ był obiektywną osobą trzecią, która nie miała żadnego udziału w żadnym pomyśle ani przedsięwzięciu, z radością dał mi znać, co myśli. W zamian wiedziałem, że zachowa wszystko, co mu powiem, w tajemnicy, zamiast sprzedać to komuś innemu lub ukraść pomysł ode mnie.

8. Mentorzy mogą być łącznikami. Pełniąc podwójną rolę nauczyciela i łącznika, mentor może zapewnić dostęp do osób z Twojej branży, które chcą zainwestować w Twoją firmę, zaoferować swoje umiejętności i wiedzę, przedstawić talenty, które mogą napędzać Twój biznes i pomóc Ci zbliżyć się do Twojej firmy grupa docelowa. Mój mentor chętnie podzielił się ze mną swoją siecią kontaktów, zabierając mnie na wydarzenia i przedstawiając się, co doprowadziło do wielu możliwości, których inaczej bym nie miał.

9. Mentorzy mają doświadczenie, z którego możesz się uczyć, aby zapobiec popełnianiu tych samych błędów, które popełniają początkujący. Rozpoczęcie działalności jest wystarczającym wyzwaniem, więc jeśli możesz pominąć robienie rzeczy na własnej skórze, dlaczego miałbyś tego nie zrobić? Mentor był tam, dokładnie tam, gdzie jesteś i popełnił wiele błędów, które teraz mogą wykorzystać jako podstawę pomagania innym w pominięciu niszczących skutków niewiedzy.

Zależy mi na robieniu rzeczy mądrzej, więc mój mentor podzielił się wieloma historiami o błędach, które popełnił po drodze, które stały się dla mnie nauką bez bólu i utraconych zasobów, które wynikają z popełniania tych błędów.

10. Mentorzy są za darmo, co czyni ich bezcennymi pod wieloma względami. Zazwyczaj relacja mentoringu rozwija się organicznie dzięki powiązaniom w Twojej branży i sieci. Mentor nie robi tego dla pieniędzy. Kieruje nimi natomiast satysfakcja z pomocy innemu przedsiębiorcy, odpłacając się podobnym doświadczeniem, jakie mieli podczas zakładania własnej firmy.

jak wysoka jest Alicia Fox

Czuję się na tyle szczęśliwy, że przeżyłem to doświadczenie i jestem teraz w stanie odwdzięczyć się innym, którzy dopiero zaczynają. Nie tylko cena jest odpowiednia, ale Twój mentor zapewnia również bezcenny dostęp do wszystkiego, co zaznaczono na tej liście i nie tylko.

Posiadanie mentora nie jest oznaką słabości; pokazuje, że jesteś wystarczająco inteligentny i wystarczająco motywowany, aby odnieść sukces.