Google, Apple i IBM prowadzą coraz większą liczbę przedsiębiorstwa które nie wymagają już dyplomu ukończenia college'u, aby oferować dobrze płatną pracę. Firmy z listy Fortune 500, które mają podobną politykę kadrową, to między innymi Costco, Home Depot, Starbucks i Bank of America.
Giganci technologiczni oferują zmieniające życie możliwości nie-BS. kandydaci w dziedzinach takich jak inżynieria oprogramowania, przetwarzanie w chmurze i marketing produktów . Dlaczego organizacje o wysokiej wydajności przedkładają doświadczenie zawodowe, kompetencje techniczne i ciężką pracę nad inteligencję książkową?
Odpowiedź jest oczywista: prawdziwy świat dotyczy tego, co możesz zrobić, a nie papierowych poświadczeń. Niezależnie od tego, czy studia są odpowiednie dla Ciebie (lub Twojego dziecka), oto wskazówki, jak zaimponować rekruterom korporacyjnym i zdobyć pracę w Dolinie Krzemowej.
Rozpocznij przedsięwzięcie w liceum.
O ile nie chcesz być lekarzem lub prawnikiem, rozsądnie jest unikać wyniszczających kredytów studenckich, które teraz sumują się 1,64 biliona dolarów w USA to średnio prawie 30 000 USD na ucznia plus 37 200 USD dla rodziców, którzy zaciągnęli pożyczki dla rodziców. Dług ogranicza możliwości wyboru kariery, ponieważ posiadacze dyplomów są zmuszani do szukania lepiej płatnych zawodów, aby płacić rachunki, pomimo potencjalnej niezgodności z ich długoterminowymi celami osobistymi.
Doświadczenie zawodowe w młodym wieku stanowi ogromną wartość dodaną, ponieważ stawka jest niewielka. Przekazuje mądrość finansową, a także wgląd w to, jak działają pieniądze. Nastolatek może rozpocząć hobby biznesowe (takie jak kupowanie i sprzedawanie przedmiotów kolekcjonerskich dla zysku) lub zbudować lokalne przedsięwzięcie (na przykład zarządzanie zespołem, który zajmuje się utrzymaniem domu).
Dzieci, które zdobywają wczesne doświadczenie biznesowe, poznają dynamikę popytu klientów, zarządzanie przepływami pieniężnymi oraz rozróżnianie między wzrostem a rentownością.
ile zarabia Tiffany Coyne?
Twórz aplikacje.
Jeśli to zbudujesz, przyjdą oni (rekrutatorzy). Wbrew temu, co mówią politycy, w Ameryce nie brakuje dobrze płatnych miejsc pracy, o ile rozwija się umiejętności, których firmy naprawdę potrzebują.
Jeśli wiesz, jak projektować i tworzyć aplikacje, od razu znajdziesz się w naszym uzależnionym od technologii cyfrowych społeczeństwie. W tym obszarze istnieje ogromna luka w talentach, mimo że 51 USD za godzinę że inżynierowie oprogramowania zarabiają średnio. W ubiegłym roku pojawiło się 4,6 miliona ofert pracy w branży technologicznej z 822 000 postów dla wschodzących dziedzin technologii.
Tak urodzony na Tajwanie Melodia Yang został zatrudniony jako inżynier oprogramowania w Apple. Posiadacz wizy F1 i absolwent Uniwersytetu Santa Clara 2020 zbudował sześć aplikacji w App Store. Niedawno rozmawiałam z Yang, która twierdzi, że jej specjalizacje w inżynierii mobilnej i uczeniu maszynowym pokrywają się z dużym popytem w Dolinie Krzemowej.
„Uczenie maszynowe wymaga głębokiego zrozumienia tematu technicznego” – mówi. „Studenci i młodzi profesjonaliści powinni inwestować czas i energię w rozwijające się dziedziny, takie jak sztuczna inteligencja, jeśli chcą obiecującej przyszłości. Istnieje wiele lukratywnych możliwości, jeśli konsekwentnie kierujesz wysiłki we właściwym kierunku. Co więcej, możesz wprowadzać innowacje i udostępniać wiele niejasnych technologii”.
Jest więcej niż 3 miliony aplikacji do pobrania na iTunes, zgodnie z analizą strony Apptrace. A ludzie wydają średnio cztery godziny dziennie na urządzeniach mobilnych, z 88 procent tego czasu spędzanego na aplikacjach, według eMarketer.
Nie mów o swoich umiejętnościach technicznych. Udowodnij je.
joel de lafont melisa bowen
Uzyskaj autorytatywne certyfikaty.
Kolegia nie są już odporne na zagrożenia ze strony konkurencji. W lipcu Google ogłosiło uruchomienie Certyfikaty kariery Google . Są to programy szkoleniowe IT, które można ukończyć w ciągu sześciu miesięcy bez konieczności uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych. Big G rozważy te certyfikaty zamiast dyplomu dla kandydatów na poziomie podstawowym.
ile lat ma josh gates?
Program re/start AWS firmy Amazon certyfikuje studentów w ciągu trzech intensywnych miesięcy. Absolwenci zdobywają umiejętności techniczne w chmurze obliczeniowej AWS w drodze do kariery IT.
„Dyplomy uniwersyteckie są poza zasięgiem wielu Amerykanów, a dyplom ukończenia college'u nie powinien być potrzebny, aby mieć bezpieczeństwo ekonomiczne” – pisze Kent Walker, starszy wiceprezes ds. globalnych w Google. „Potrzebujemy nowych, dostępnych rozwiązań w zakresie szkolenia zawodowego — od ulepszonych programów zawodowych po edukację online — aby pomóc Ameryce odzyskać siły i odbudować się”.
W 2019 roku 52 procent Amerykanów według EducationData.org uważało, że zaciąganie pożyczek studenckich nie jest tego warte. Przewiduje się, że do 2023 r. 40 procent pożyczkobiorców, którzy zapisali się na studia w 2004 r., nie będzie spłacać pożyczek studenckich. Auć.
„Ukończenie studiów wyższych to ekscytujące osobiste osiągnięcie” – mówi Melody Yang, która posiada certyfikaty Google i Deeplearning.ai w zakresie uczenia maszynowego i sieci neuronowych. „Jednak uczelnia jest jedną z wielu dróg do nauki. Jeśli chcesz wejść na dziedzinę techniczną, poszukaj najnowocześniejszej wiedzy, szkolenia i doświadczenia zawodowego. Są szanse, że nie znajdziesz ich w środowisku akademickim. Można to znaleźć, tworząc produkty, które rozwiązują prawdziwe problemy prawdziwych ludzi”.
Aby zdobyć lukratywną karierę w Big Tech, ważne jest, aby zademonstrować potencjalnym pracodawcom, co opracowałeś lub zbudowałeś jako przedsięwzięcie biznesowe lub aplikację technologiczną. Jak mówi powiedzenie: „Nie mów mi, pokaż mi”. Co więcej, autorytatywne certyfikaty coraz częściej zastępują stopnie akademickie. Zastanów się nad ich zdobyciem, aby wstawić stopę w drzwi.
