Zdaję sobie sprawę, że William Shakespeare jako guru biznesu może być niekonwencjonalną interpretacją poety i dramaturga. Ale dlaczego nie wziąć? Inspiracja gdzie możesz to znaleźć? Dziedzictwo Szekspira przetrwało przez te wiele stuleci właśnie dlatego, że jego słowa są otwarte na dyskusję, radość i użyteczność pomimo zmieniających się kontekstów i okresów. W każdym pokoleniu różni ludzie czytają Szekspira na nowo i znajdują nowy cel i znaczenie w tych trwałych, znanych zwrotach.
Dzięki uprzejmości Barda, oto 10 cytatów, które można wykorzystać jako niezapomniane motywatory i solidne przypomnienia dla siebie i swoich zespołów.
1. „Zwięzłość jest duszą dowcipu”. ( Mała wioska )
Niezależnie od tego, czy prowadzisz spotkanie, czy przemawiać , bądź wyróżniającym się mówcą, mówiąc krótko, słodko i uderzająco. Wystarczająco powiedziane.
2. „Mądrze i powoli. Potykają się, że biegną szybko. ( Romeo i Julia )
Karkołomne tempo naszego dzisiejszego świata czasami prowadzi do nierozsądnych decyzji. Można powiedzieć wszystko o zwinności — ale pośpiech w imię głoszenia zwinności jest nierozważny. Być mierzonym. Czas spędzony na przemyśleniu wszystkich możliwych scenariuszy i konsekwencji jest dobrze wykorzystany — niezależnie od tego, czy chodzi o trudną rozmowę z szefem, czy o nową prezentację dla potencjalnego klienta.
3. „Mocne powody powodują silne działania”. ( Król Jan)
Dobre, solidne uzasadnienie — poparte danymi i doświadczeniem — najczęściej zachęca do osiągania najlepszych wyników, zarówno w biznesie, jak iw życiu. Nie bierz się za ideę tak bardzo, że musisz ciężko pracować, aby ją uzasadnić. Najlepsze strategie, pomysły i plany są poparte mocnymi podstawami faktów.
4. „Wiemy, kim jesteśmy, ale nie wiemy, kim możemy być”. ( Mała wioska)
Użyj introspekcji, aby oświetlić siebie takim, jakim jesteś teraz – przebarwieniami, brodawkami i wszystkim innym. Ale także zachowaj niezachwianą wiarę w siebie. Wiedz, że dzięki ciężkiej pracy i wytrwałości możesz stać się kimś więcej – nawet dużo więcej – niż jesteś dzisiaj.
5. „Wygrane rzeczy są zrobione; dusza radości tkwi w działaniu”. ( Troilus i Cressida)
To chyba najdoskonalsze podsumowanie ducha przedsiębiorczości, jakie można było przeczytać. Zdobywanie góry jest słodkie, ale prawdziwą satysfakcję daje walka na szczyt i postępy, które robisz po drodze.
wartość netto złotych potoków 2016
6. „Lubię nieuczciwe warunki i umysł złoczyńcy”. ( Kupiec wenecki)
Niektóre oferty są naprawdę zbyt piękne, aby mogły być prawdziwe. Zaufaj swojemu instynktowi — jeśli masz złe przeczucia na temat osoby, z którą masz do czynienia, nawet jeśli nie możesz dokładnie określić, dlaczego, zaciągnij hamulce. Zrób więcej należytej staranności. Zadzwoń do ludzi. Zdobądź więcej informacji (a potem więcej i więcej), aż będziesz wiedział na pewno, czy twoje instynkty się potwierdziły, czy też były szalenie niezgodne z celem.
7. 'Jak daleko ta mała świeczka rzuca swoje promienie!' ( Kupiec wenecki )
Kiedy zagłębiasz się w codzienne szczegóły, może być trudno zapamiętać, jak wszystkie zadania i praca zostały ustawione, zanim połączysz się w coś większego i lepszego. Nasza chwilowa frustracja często pozbawia nas możliwości wiary w duży obraz i kontynuowania pracy. Ten doskonały wyraz optymizmu przypomina nam, że nawet małe rzeczy mają potężny wpływ.
8. „Jak biedni są ci, którzy nie mają cierpliwości? Jaka rana goiła się kiedykolwiek, ale stopniowo? ( Otello )
Jeśli jesteś liderem, cierpliwość jest szczególnie ważna. Jest to ważne, gdy słuchasz nerwowego członka zespołu juniorów, który opisuje nowy pomysł lub słyszysz wyjaśnienie starszego lidera, którego projekt nie idzie dobrze. Jest to cecha, której potrzebujesz, gdy zastanawiasz się nad kierunkiem firmy lub zespołu – i co musi się stać, aby dotrzeć tam, gdzie chcesz. Przydaje się w codziennym życiu biznesowym, kiedy pomaga pozbyć się drobnych irytacji, które grożą wykolejeniem i spuszczeniem powietrza.
9. „Często usprawiedliwienie winy czyni go gorszym przez usprawiedliwienie”. ( Król Jan)
Wymówki są słabe. Kiedy zepsujesz, przyznaj się. Miejcie skruchę z powodu błędu lub wykroczenia – i bądźcie energiczni w naprawieniu tego. Dotyczy to menedżera średniego szczebla, świeżo upieczonego pracownika tuż po studiach i dyrektora generalnego.
10. „To opowieść… pełna dźwięku i wściekłości, nic nie znacząca”. ( Makbet )
Wszyscy już wcześniej spotkaliśmy chamów biznesowych – pełnych przechwałek i przechwałek, oferujących bardzo mało treści na poparcie swoich twierdzeń. Czasami jednak zidentyfikowanie jednego z członków zespołu może zająć trochę czasu, zwłaszcza jeśli jest on wyjątkowo przekonujący i wyluzowany. Kluczowe znaki, na które należy zwrócić uwagę: osoba, która zawsze ma świetny pomysł (lub 10), ale wydaje się, że nigdy nie jest w stanie zrealizować. Czy zawsze jest jakiś powód braku postępu? Wielkie obietnice wielkich rzeczy na horyzoncie? Czas rozpocząć poważną rozmowę.
Czyje słowa inspirują cię?
