Podczas gdy wielu dyrektorów jest krytykowanych za zbyt wysokie zarobki, niektórzy prezesi potrafili ominąć ten problem, rezygnując z wysokich pensji i wybierając zamiast tego pensję w wysokości 1 dolara rocznie lub mniej.
Oczywiście nie oznacza to, że ci dyrektorzy żyją z menu dolarowego.
Prezesi na tej liście wciąż są warci miliony, jeśli nie miliardy, ale podczas gdy niektórzy tylko gołosłownie deklarują klub płacowy za 1 dolara, zabierając do domu sowite wynagrodzenie w postaci nagród i premii w postaci akcji spółki, inni rezygnują z powiększania w ten sposób swojego majątku. całkowicie.
„Zarobiłem wystarczająco dużo pieniędzy”, powiedział Mark Zuckerberg podczas Q&A na Facebooku w czerwcu . „W tym momencie koncentruję się tylko na tym, aby zrobić jak najwięcej dobra z tego, co mam”. Zuckerberg postanawia zabrać do domu pensję w wysokości 1 dolara i odrzuca nagrody giełdowe i premie.
Oto niektórzy dyrektorzy generalni i inni dyrektorzy, którzy należą do klubu płac za 1 (lub mniej):
Larry Page i Sergey Brin
Według Roczne zgłoszenie Google do Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), Brin i Page, współzałożyciele firmy, poprosili, aby ich pensje podstawowe zostały obniżone do 1 USD rocznie w 2004 roku.
Od tego czasu komisja Google ds. wynagrodzeń oferuje im roczne pensje konkurencyjne na rynku, które nadal spadają. .
Podczas rezygnują również z premii gotówkowych na podstawie ich wyników indywidualnych i firmowych oraz nie posiadają żadnych opcji na akcje, jednostek giełdowych Google ani innych warunkowych praw do akcji, Strona jest obecnie szacowana na $ 34,9 miliarda a Brin jest wart oszacowania 34,3 miliarda dolarów .
Jack Dorsey
W zgłoszenie w SEC w czerwcu ujawniono, że tymczasowy dyrektor generalny Twittera nie otrzymuje wynagrodzenia za swoją rolę. Ma to niewielkie konsekwencje finansowe dla Dorsey, którego obecna szacunkowa wartość netto wynosi około . USD 2,3 miliarda .
„Na twoją prośbę zgodziłeś się zrezygnować z jakiegokolwiek wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji tymczasowego dyrektora generalnego do czasu, gdy Komisja ds. Wynagrodzeń uzgodni pakiet wynagrodzeń dla ciebie w tym samym czasie, w którym dokona rocznej oceny i ustalenia wynagrodzenia dla kadry kierowniczej w dalszej części roku . Dopóki pakiet wynagrodzeń nie zostanie sfinalizowany, nie będziesz mieć prawa do żadnej rekompensaty pieniężnej ani kapitałowej za swoje usługi jako Tymczasowy Dyrektor Generalny.” czytamy w dokumencie .
jak wysoka jest daphne oz
Larry'ego Ellisona
Podobnie jak w poprzednich latach, Oracle zgłosił się do SEC że Ellison, obecnie prezes wykonawczy i dyrektor ds. technologii, zabrał do domu pensję w wysokości 1 dolara w 2014 roku.
Tymczasem nowi współdyrektorzy generalni Safra Catz i Mark Hurd, którzy przejęli tę funkcję we wrześniu 2014 roku, zabrali do domu pensję po 950 000 dolarów w zeszłym roku, oprócz innych wynagrodzeń.
Jak więc Ellison nadal dodaje do swoich szacowanych $ 49,2 miliarda wartość netto? Uwzględniono odszkodowanie, które Ellison otrzymał w zeszłym roku 65 milionów dolarów w nagrodach na akcje, 740 000 dolarów w postaci rekompensaty nieudziałowej i 1,5 miliona dolarów na inne wynagrodzenia, z których większość poszła na koszty związane z bezpieczeństwem domu Ellisona.
Elona Muska
Według Zgłoszenia SEC Tesla Motors , Musk, którego wartość netto jest wyceniana na około $ 13 miliardów , zgodnie z kalifornijskim prawem wymagało wypłaty minimalnej płacy w wysokości 37 000 USD w roku podatkowym 2015.
Zgłoszenie również odnotowało , jednak Musk nigdy nie przyjął i obecnie nie przyjmuje swojej pensji. Odmawia również otrzymywania premii, nagród w postaci akcji, nagród z opcji lub jakiegokolwiek innego wynagrodzenia.
Mark Zuckerberg Dyrektor generalny Facebooka przeszedł od otrzymywania pół miliona dolarów pensji w 2012 roku do zaledwie 1 dolara rocznie w 2013 roku, zgodnie z najnowszym zgłoszeniem SEC firmy .
jak wysoki jest Stephen Lang
Zrezygnował też z otrzymywania premii czy nagród giełdowych. Zuckerberg otrzymał nieco ponad 600 000 dolarów innego odszkodowania other w zeszłym roku na koszty związane z osobistym użytkowaniem wyczarterowanego samolotu, a jego szacunkowa wartość netto jest obecnie wyceniana na około $ 41 miliardów .
Dawid Filo
Przez lata współzałożyciel Yahoo i „Chief Yahoo” zarabiał 1 USD, a zgodnie z tegorocznym zgłoszeniem SEC , po powrocie do zarządu w 2014 roku nie otrzymał żadnego dodatkowego wynagrodzenia. On także nie uczestniczy w żadnym z kapitałowych programów motywacyjnych Yahoo zapewnia naszym pozostałym członkom kierownictwa. Mimo to, jego szacunkowa wartość netto pojawia się w okolicy 2,8 miliarda dolarów .
Jeremy Stoppelman
Yelp zgłoszony do SEC że jego dyrektor generalny obniżył na przestrzeni lat swoją pensję podstawową z 300 000 dolarów w 2012 roku, do 37 501 dolarów w 2013 roku, do 1 dolara w 2014 roku.
Odmawia również otrzymywania nagród opcyjnych. Stoppelman otrzymał w zeszłym roku 67 000 dolarów innego odszkodowania , z których większość poszła na opłacenie jego asystenta wykonawczego, a obecnie jest warta oszacowania 222 miliony dolarów .
John Mackey
Według zgłoszenia SEC firmy , w 2007 r. współdyrektor Whole Foods obniżył jego pensję do 1 USD i zrezygnował z wszelkich premii i nagród na akcje oraz innych wynagrodzeń. .
Edward Lampert
Kiedy Lampert objął stanowisko dyrektora generalnego Sears w 2013 r., otrzymał pensję w wysokości 1 USD, raporty SEC firmy , który kontynuuje. Nadal rezygnuje również z premii, planów motywacyjnych innych niż kapitałowe i większości innych wynagrodzeń oferowanych kadrze kierowniczej Sears.
Lambert nie walczy jednak o przetrwanie. O szacowanej wartości netto około of 2,6 miliarda dolarów , Lampert otrzymał w zeszłym roku nagrody o wartości prawie 6 milionów dolarów .
Richard Fairbank
Założyciel i prezes Capital One od prawie 20 lat nie pobiera pensji. Ale jego roczne wynagrodzenie w zeszłym roku zgodnie z rocznym zgłoszeniem SEC firmy wyniosły ponad 19 milionów dolarów.
wzrost i waga Lary Spencer
Między innymi, w 2014 Fairbanks otrzymał ponad 4 miliony dolarów premii, ponad 13 milionów dolarów w nagrodach w postaci akcji, 1,75 miliona dolarów w nagrodach za opcje i prawie 100 000 dolarów innych rekompensat, w tym około 70 000 dolarów na użytek osobisty kierowcy, który również zapewniał bezpieczeństwo osobiste.
Steven Kean
Przejmując Richarda Kindera w czerwcu jako dyrektor generalny Kinder Morgan, Steven Kean kontynuował tradycję Kinder polegającą na pobieraniu pensji w wysokości 1 dolara, notatki firmy SEC dotyczące składania wniosków . Odmawia również otrzymywania premii rocznej, premii motywacyjnej innej niż kapitał i nagród w postaci akcji.
Ryszard Hayne
W 2009 r. Hayne, prezes i dyrektor generalny Urban Outfitters, zażądał ustalenia jego podstawowej pensji na poziomie 1 USD rocznie, notatki firmy SEC dotyczące składania wniosków . Część jego szacowanych 1,41 miliarda dolarów wartość netto pochodzi z premia za wyniki za rok obrotowy 2015 , co w sumie wyniosło 500 000 USD.
Otrzymał również około 30 000 USD na składki na ubezpieczenie samochodu i ubezpieczenia na życie od Urban Outfitters.
To fabuła po raz pierwszy pojawił się na Insider biznesowy .
