Ludzie sukcesu to czytelnicy. Po pierwsze, ludzie na szczycie swojej gry są zazwyczaj entuzjastycznie nastawieni do samodoskonalenia. Mało tego, badania mają pokazane osoby, które czytają książki faktycznie żyją dłużej . Potrzebujesz pomysłów na to, na co położyć swoje ręce w następnej kolejności? Sprawdź te popularne tytuły.
1. Siedem duchowych praw sukcesu autor: Deepak Chopra
„Każdy dzień przynosi obietnicę nowego początku i możliwość przekształcenia każdego życiowego wyzwania w prezent. Jedna godzina, jeden pomysł, jeden akt miłości może wszystko zmienić. Jest to cytat z książki, który oddaje potężne pozytywne uczucie, jakie daje ta książka o możliwości, jaką wszyscy mamy, aby żyć w teraźniejszości i działać, aby stworzyć pozytywną zmianę w swoim życiu i życiu innych. Ta książka przypomina mi o możliwości, którą wszyscy mamy, aby uwolnić nasze umysły od strachu i osądu, abyśmy mogli podejmować lepsze decyzje i być bardziej kreatywnymi, z mniejszymi wewnętrznymi tarciami i większą harmonią z otaczającymi nas ludźmi. Wyzwania codziennego życia między pracą a rodziną wydają się nie mieć końca, więc ta książka stanowi dobre przypomnienie o zrównoważonym podejściu do bardziej pozytywnego radzenia sobie z tymi wyzwaniami”.
--Chad Ciesel, COO Natural Retreats, krajowej firmy zarządzającej luksusowymi obiektami wakacyjnymi, która w ciągu ostatnich czterech lat dokonała 11 przejęć i osiągnęła ponad 350-procentowy wzrost
dwa. Wytrzymałość: niesamowita podróż Shackletona autorstwa Alfreda Lansinga
„To nie jest typowa książka biznesowa. Opowiada o podróży po przetrwanie odkrywcy i jego 27-osobowej załogi po tym, jak utknęli na wodach arktycznych. Byłbyś zszokowany (a może nie) podobieństwami między Podróż Shackletona i startupu. Decydujące działanie w niepewnych czasach prawdopodobnie uratowało im życie. Daję go wszystkim moim przedsiębiorczym przyjaciołom”.
--Jasper Nathaniel, założyciel firmy żywieniowej Revere, która zebrała 3,5 miliona dolarów finansowania od Lerer Hippeau Ventures i innych, a także osiągnęła pięciocyfrową miesięczną sprzedaż przy zerowych płatnych reklamach
3. Mądrzej Szybciej Lepiej przez Charlesa Duhigg
„[To] świetne zarządzanie” książka, która identyfikuje często pomijane pomysły na długoterminową produktywność i sukces. Najistotniejszym pomysłem jest to, że podczas konstruowania zespołu powinieneś skupić się na tym, jak wchodzą w interakcje, a nie na tym, kim naprawdę są. Zespoły supergwiazd nie radzą sobie z zespołami z dobrą komunikacją, zaufaniem do siebie i ciągłym informowaniem zwrotnym”.
--Nevin Shetty, współzałożyciel i dyrektor generalny Blueprint Registry, platformy prezentów, która wygenerowała ponad 25 milionów dolarów sprzedaży brutto w mniej niż trzy lata bez kapitału instytucjonalnego
Cztery. Medytacje przez Marka Aureliusza
„Jeśli kiedykolwiek szukasz Notatek Cliffs na temat przywództwa, mądrości, moralności lub pokory, [ta książka] to jest to. Klin pełen potężnych perspektyw, Medytacje to eksploracja, jak pozostać wiernym sobie i pozostać niewrażliwym na efekty zewnętrzne. Wiele mnie nauczyło o tym, co to znaczy być liderem”.
– Jonathan Regev, przedsiębiorca Forbes „30 Under 30”, współzałożyciel i dyrektor generalny The Farmer's Dog, firmy zajmującej się zdrową karmą dla zwierząt, która od czasu jej ogólnokrajowego uruchomienia w lipcu 2016 r. wysłała ponad 3 miliony posiłków.
5. Dobry do świetnego przez Jamesa C. Collinsa
'[To] jest książka Czytałam podczas pobytu w Stanford Business School. Oferuje wspaniałe perspektywy, jak myśleć nieszablonowo i dążyć do czegoś znacznie większego niż konwencjonalne firmy. Wiele firm to dobre, ale nie świetne firmy. Aby budować przełomowe firmy, musimy być odważni, mieć wielkie idee i otaczać się niezwykle utalentowanymi ludźmi. Ta książka zachęciła mnie do dążenia do czegoś, co jest znacznie większe ode mnie i dała mi odwagę do odkrywania przedsiębiorczości i tworzenia czegoś od zera”.
--Siqi Mou, założyciel HelloAva, chatbota kosmetycznego, który zebrał ponad 1,5 miliona dolarów w funduszach venture z ponad 40 000 użytkowników
6. Pies do butów przez Phila Knighta
„Tchórze nigdy nie zaczęli, a słabi umierali po drodze. Pozostaje nam, panie i panowie. Nas.' Phila Knighta Założenie Nike jest prawdziwą inspiracją, ponieważ musiał stawić czoła tylu trudnościom i był na dłuższą metę. Jego determinacja i wytrwałość pomaga mi spojrzeć z odpowiedniej perspektywy na wyzwania, przed którymi stoję dzisiaj jako prezes startupu. Przypomina mi się, że trzeba było dużo odwagi, żeby się gapić, a jeszcze więcej siły, żeby iść dalej w trudnych czasach. Na koniec chodzi o delektowanie się doświadczeniami i przetrwanie na tyle długo, aby opowiedzieć historie. To w moim umyśle określa zwycięstwo.
– Coral Chung, współzałożyciel i dyrektor generalny Senreve, firmy zajmującej się sprzedażą torebek bezpośrednio do konsumentów, która wyprzedała swoje torebki pięć razy od momentu uruchomienia w 2016 r., ze sprzedażą w milionach
7. Człowiek w poszukiwaniu sensu autorstwa Viktora E. Frankl
' Wiktor Frankl przeżył Holokaust i całe życie pracował na pomoc innym. Był wybitnym neurologiem, psychiatrą i autorem. Pomimo stawienia czoła jednemu z najgorszych okrucieństw w historii, miał tylko miłość w sercu. [Ta książka] zawiera tak wiele potężnych spostrzeżeń na temat pokonywania przeciwności. W szczególności cytat Frankla: „w przestrzeni między bodźcem a reakcją mamy możliwość wyboru”. Jako założycielka, liderka i trzykrotna osoba, która przeżyła raka, znalazłam się w wielu sytuacjach, które były poza moją kontrolą. Świadomość swojej sytuacji i pamiętanie, że mam wolność wyboru, dało mi siłę do wytrwania. Moja kariera została określona przez moje wybory. Wybór walki i wytrwałości zrobił wielką różnicę.
--Jill Johnson, założycielka i dyrektor kreatywna AWE, nowojorskiej linii biżuterii z ambasadorami, w tym trzykrotnym olimpijczykiem, TERAZ autor bestsellerów, zawodowy wakeboarder, gwiazda YouTube, który wygłosił TED Talk trzy dni po operacji rekonstrukcyjnej i inni, którzy przeżyli
8. Oświecenie teraz: argument za rozumem, nauką, humanizmem i postępem autorstwa Stevena Pinkera
„W tym momencie wszyscy rozpaczliwie potrzebujemy pozytywnego nastawienia. Jako pracująca matka martwię się o przyszłość moich dzieci, szkół i biznesu. Ta książka pomaga uspokój mój umysł i odnowi moją wiarę w ludzkość i nadzieję na przyszłość”.
--Sara Snow, dyrektor ds. marketingu w Bambino, aplikacji do opieki nad dziećmi, ostatnio polecanej przez Gwyneth Paltrow na jej stronie internetowej Goop, a także laureatka nagrody Emmy producentka telewizyjna, prezenterka wiadomości i prezenterka telewizyjna, mówca publiczny i współtwórca mediów
9. Wielka odwaga: jak odwaga, by być podatnym na zagrożenia, zmienia sposób, w jaki żyjemy, kochamy, jesteśmy rodzicami i prowadzimy autor: Brené Brown
„Naszą pierwszą wartością w Culture Amp jest „Miej odwagę być bezbronnym”. Napisałem to zanim zdałem sobie sprawę z tego Brené Brown ale mówi to o wiele bardziej wymownie niż ja. Jestem winien mojej żonie wprowadzenie do jej pracy – ta wrażliwość nie jest słabością, jest siłą i podstawą zaufania. Obejmowanie wrażliwości jest prawdopodobnie najskuteczniejszą rzeczą, jaką zrobiłem jako dyrektor generalny”.
--Didier Elzinga, dyrektor generalny Culture Amp, platformy informacji zwrotnej dla pracowników, używanej przez firmy takie jak Airbnb, Nike, Lyft, Estée Lauder i McDonald's, z ponad 65 milionami pytań ankietowych, na które odpowiedziało 1,8 miliona pracowników
10. Zarządzanie wysoką wydajnością autor: Andy Grove
„Kiedy zakładałem Zapier, postrzegałem to jako sposób na większą autonomię w miejscu pracy i skupienie się na własnych zainteresowaniach, ale nadal musiałem wiedzieć, jak zarządzać ludźmi, zwłaszcza w miarę rozwoju firmy. Ta książka pokazuje jak wygląda świetne kierownictwo i kładzie podwaliny pod nowych menedżerów, aby mogli rozpocząć budowanie zdrowych i odnoszących sukcesy zespołów”.
Natalie Cole wartość netto 2012
--Wade Foster, dyrektor generalny Zapier, narzędzia do automatyzacji przepływu pracy z ponad 2 milionami użytkowników, które w 2018 r. osiągnęły 35 milionów ARR, zatrudniając ponad 140 pracowników, a wszystko to przy całkowicie zdalnej pracy
jedenaście. Jedna rzecz autorzy Gary Keller i Jay Papasan
„Jaka jest jedna rzecz, którą możesz zrobić, aby wszystko inne stało się łatwiejsze lub niepotrzebne?” Cała książka się kręci wokół zaskakująco trudnego pytania. Omówiono kroki, które nie tylko pozwolą odpowiedzieć na pytanie, ale, co ważniejsze, opanować proces osiągnięcia sukcesu w osiąganiu „jednej rzeczy”. Doceniam tę książkę, ponieważ mój własny styl polega na tym, aby zawsze mieć wiele projektów, wiele możliwości i wiele wymagań mojej energii – wszystko na raz. Zawsze wierzyłem, że robiąc tak, będę wprowadzać więcej innowacji, szybciej odnieść sukces i głębiej wpłynąć. Myliłem się. Przy większym skupieniu wszystko jest możliwe. Dodatkowo, miłym produktem ubocznym tej lektury jest to, że podejście to doprowadzi do rezultatów zarówno w twoim życiu zawodowym, jak i osobistym. Naprawdę podobała mi się ta książka. Dałem kopię każdemu członkowi mojego zespołu kierowniczego wyższego szczebla.
-- Frank Talarico, Jr., prezes i dyrektor generalny Goodwill of Orange County, która w ciągu ostatnich pięciu lat podwoiła liczbę dorosłych i dzieci, którym służy rocznie, a w 2017 roku obsłużyła ponad 27 000 osób i prawdopodobnie będzie służyć ponad 30 000 w tym roku po raz pierwszy w ponad 90-letniej historii
12. Subtelna sztuka nie wkręcania: sprzeczne z intuicją podejście do dobrego życia autorstwa Marka Mansona
' Ta książka popycha naprawdę skupić się na tym, co jest naprawdę ważne. Myślę, że odnosi się do wielu pytań i problemów, których ludzie doświadczają w życiu osobistym i zawodowym, o których nie mówi się zbyt często. Często ludzie są przytłoczeni trywialnymi rzeczami, które mogą rozpraszać. Jednak ta książka uczy strategii i mentalności, aby wyjść z głowy i skupić się na tym, co naprawdę cię motywuje i sprawia, że jesteś szczęśliwy. Chodzi o to, aby móc zmienić wszystko, co życie rzuca na ciebie i radzić sobie z tym w sposób produktywny i zdrowy. Ostatecznie zachęca ludzi do bycia pewnymi tego, kim są i co chcą robić”.
--Pieterjan Bouten, dyrektor generalny Showpad, platformy sukcesu sprzedaży i marketingu, która niedawno otrzymała finansowanie w wysokości 25 milionów dolarów, otworzył nowe biuro w Chicago, aby przyspieszyć swój globalny wzrost, i znalazł się na liście 5000 najszybciej rozwijających się Inc. producentów oprogramowania w Europie w 2017 r.
13. Bycie w błędzie: przygody na marginesie błędu autorstwa Kathryn Schulz
' Kathryn Shulz stawia na głowie ideę bycia słusznym i pokazuje nam, jak bycie w błędzie może być wspaniałą przygodą. Dla mnie oznacza to myślenie o unikalnych sposobach rozwiązania niektórych z największych problemów społeczeństwa, z odwagą, by nie zawsze mieć właściwą odpowiedź za pierwszym razem. Pochodząc z Chicago, ta książka przypomina mi słynny cytat Michaela Jordana: „Przepuściłem ponad 9000 strzałów w mojej karierze. Przegrałem prawie 300 gier. Dwadzieścia sześć razy zaufano mi, że oddam zwycięski strzał i chybię. W moim życiu raz za razem przegrywałem. I dlatego mi się udaje”.
--Aaron Meder, CFA, FSA i dyrektor generalny Legal and General Investment Management America (LGIMA), która zatrudnia ponad 145 pracowników i zarządza aktywami o wartości ponad 174,8 mld USD
14. Marsjanin autor: Andy Weir
„Ten thriller naukowy to wspaniała opowieść o kreatywności i pomysłowości z inspirującym motywem „nigdy się nie poddawaj”. Interesująca uwaga, że Debiutancka powieść Weira został pierwotnie opublikowany jako 99-centowy e-book, więc nie możesz nie cieszyć się duchem przedsiębiorczości”.
--Barry L. Star, dyrektor generalny Wall Street Horizon, dostawcy usług wywiadowczych dotyczących zdarzeń korporacyjnych i odbiorca patentu w USA na „Systemy i metody integracji transakcji finansowych”
piętnaście. Natychmiastowy milioner autorstwa Marka Fishera
„Jako przedsiębiorca drugiej generacji zajmujący się technologią sztucznej inteligencji wierzę, że każdy, kto chce założyć własną firmę lub już ją założył, może skorzystać ze sprawdzonych technik przedstawionych w tej książce. autor przypomina nam myśleć szeroko, nigdy nie bać się prosić o rzeczy i nie dać się zastraszyć, gdy sprawy nie idą zgodnie z planem. Często wracam do tej książki, gdy potrzebuję doładowania. Cenna lekcja podkreślona w tej książce dotyczy pomagania innym w realizacji ich marzeń, a to, jak się okazało, pomaga nam budować silne, trwałe relacje w naszej społeczności”.
--Lane Mendelsohn, wiceprezes Market Technologies, dostawcy oprogramowania do analizy międzyrynkowej VantagePoint, które prognozuje zapasy z 86-procentową dokładnością z trzydniowym wyprzedzeniem
16. Nagość autorstwa Patricka Lencioni
'Podczas Nagość to biznesowa bajka o firmie konsultingowej, przekaz dotyczy siły, jaką można uzyskać, będąc podatnym na zagrożenia. Chcę, aby moja organizacja kupiła moją wizję firmy, a nie została sprzedana. Chcę, aby moi pracownicy szukali sposobów, które mogą zapewnić większą wartość. Będą szukać sposobów, jak pomóc mi się tam dostać tylko wtedy, gdy będę na tyle szczery, że powiem im, że sam nie dam rady”.
--Art Saxby, dyrektor generalny Chief Outsiders, firmy doradztwa strategicznego w zakresie marketingu, która pracowała w zespołach zarządzających ponad 600 firm w ponad 60 branżach
17. Dobry szef, zły szef autor: Robert I Sutton
'Byłam biorąc pod uwagę tę książkę na początku mojej kariery menedżerskiej, a głównym punktem jest to, że jesteś tylko tak dobry, jak zespół, którym się otaczasz. Zapewnienie, że projektujesz pewne zachowania – i faktycznie je realizujesz – oznacza, że masz plecy swojego zespołu. Menedżerom poświęć czas na rozpoznanie i wsparcie wschodzących gwiazd; rozwijaj je, wzmacniaj i pozwól im pracować i rozkwitać. Wiedz, kiedy naciskać, a kiedy się cofać i pozwól pracownikom kontynuować. Jednocześnie zauważ wpływ, jaki może mieć garstka negatywnych członków zespołu, i zajmij się nim. Na koniec stwórz atmosferę wzajemnego szacunku, w której zdrowa dyskusja, a nawet konflikt mogą zaowocować najlepszymi pomysłami”.
--Mike Ward, dyrektor generalny na Amerykę Północną w międzynarodowej firmie zajmującej się przelewami bankowymi WorldFirst, która od 2015 r. prawie podwoiła liczbę pracowników do 50
18. Oszukany przez losowość autor: Nassim Nicholas Taleb
„[To] nauczyło mnie patrzeć na życiowe możliwości i działania z nastawieniem na prawa władzy i prawdopodobieństwa. Ta książka była ma kluczowe znaczenie dla pomocy w zidentyfikowaniu prywatności cyfrowej jako potrzeby konsumenta, która nie została zaspokojona. Zrozumiałem, że przenosząc się na ten niedostatecznie obsługiwany rynek, Keepsafe miał szansę na sukces”.
--Zouhair Belkoura, współzałożyciel i dyrektor generalny Keepsafe, firmy zajmującej się przechowywaniem zdjęć, z której korzysta 65 milionów ludzi
19. Dobra strategia pracy autor: Zeynep Ton
„Bardzo wcześnie w Managed by Q zwróciłem się o radę do dyrektora Starbucks, gdy staliśmy się większym pracodawcą. Poleciła [ ta książka ], który przedstawia strategię łączenia dobrych miejsc pracy i wydajności operacyjnej w celu uzyskania ponadrynkowych zysków. Trzy lata później jej praca przekształciła nasz biznes i pozwoliła nam zbudować wspaniały biznes, który jest zgodny z naszymi wartościami i wzmacnia pracowników. Dziś Zeynep prowadzi studium przypadku dotyczące Q w MIT Sloane School of Management, którego mam przyjemność uczyć z nią raz w roku”.
--Dan Teran, współzałożyciel i dyrektor generalny Managed by Q, dochodowej platformy technologicznej, która łączy dostawców usług obiektowych z klientami biurowymi i która zebrała 75 milionów dolarów, zarządza tysiącami biur i zatrudnia prawie 1000 osób
dwadzieścia. Utrata dziewictwa autorstwa Richarda Bransona
„Branson znalazł wspaniałe możliwości na rynkach, na których klienci zostali oszukani lub zaniedbywani, gdzie panuje zamieszanie, a konkurencja jest zadowolona. Jako były założyciel startupu technologicznego, który założył Eleven Eleven PR po mojej frustracji związanej z branżą PR, to naprawdę do mnie przemówiło. Czułem, że jest (i nadal jest) tyle zamieszania wokół tego, czym właściwie jest PR i jak zdefiniować sukces. To zamieszanie doprowadziło do tego, że wiele firm zostało oszukanych za usługi PR i chciałem to zmienić. Ta książka nauczała dla mnie bycie nieudacznikiem, który nie musi mieć 100 pracowników ani wydawać mnóstwa pieniędzy na biuro na rogu, żeby coś się wydarzyło, ma wielką wartość. Ta książka uczy również, jak być przygotowanym na nieoczekiwane i myślę, że jest to kluczowe w byciu przedsiębiorcą”.
--Sara Morgan, założycielka Eleven Eleven PR, nietradycyjnej firmy PR i absolwentka 500 Startups, która rok do roku rozrosła się o 300 procent
dwadzieścia jeden. Wtorki z Morrie Mitch Albom
„Przez całe moje życie i zwykle, kiedy najmniej się tego spodziewam, ogarnia mnie głęboka nostalgia za kimś lub czymś, często wywoływana przez najdrobniejszy i najbardziej niedostrzegalny akt. Kiedy pierwszy raz przeczytałem Wtorki z Morrie , prostota tej książki i wspaniały związek między Mitchem i Morrie stały się jednym z tych zingerów i sprawiły, że zacząłem myśleć o ludziach w moim życiu, którzy wywarli trwały wpływ, niezależnie od tego, czy byli świadomi swojej roli w zmianie kursu. mojego życia. Konkretnie, Wtorki z Morrie przywrócił mnie do czasów, kiedy byłem piątoklasistką w Brookline w stanie Massachusetts i klasie pani Beattie. Wszyscy wiedzieli, że była jedyną nauczycielką, której nie chciałeś mieć! Byłem skamieniały. Szybko do przodu 20 lat i wróciłem do tej samej klasy, zwracając się do jej nowej klasy przerażonych piątoklasistów jako pewna siebie kobieta dzieląca ogromną wdzięczność, jaką miałem dla tej kobiety i jej nieświadomy wpływ na moją karierę, a ostatecznie nie zdając sobie z tego sprawy , jako mój pierwszy mentor. Oto, co zrobiła dla mnie książka Alboma: skłoniła mnie do myślenia o tym, jakie to szczęście, że wspaniali ludzie prowadzili mnie w mojej karierze i pomogła mi skoncentrować moje wysiłki na byciu obecnym jako mentor, przewodnik, nauczyciel i uczeń . Noszę to przy sobie, gdziekolwiek pójdę i kogo spotkam, starając się być najlepszym mentorem, jakim mogę być”.
--Fredda Hurwitz, dyrektor ds. marketingu w RedPeg Marketing i wcześniej dyrektor ds. strategii globalnej w Havas Sports and Entertainment w Londynie
