Jeśli chodzi o podejmowanie decyzji o zatrudnieniu, włączenie języka graczy zespołowych w CV zmniejsza prawdopodobieństwo, że otrzymasz ofertę.
Jak więc napisać świetne CV, które używa języka, który zapewni Ci zatrudnienie?
Wiele osób o dobrych intencjach zasugeruje, że powinieneś używać czasowników czynności. Ale ta porada szybko staje się przestarzała i zawiera kilka problemów, jak wyjaśnia Marc Cenedella, dyrektor generalny i założyciel The Ladders.
Po pierwsze, podczas gdy czasowniki opisujące czynności są gramatycznie preferowane, wznowienia są na początku nieco niegramatyczne. Po drugie, istnieje wiele nudnych, nieprecyzyjnych czasowników opisujących czynności, których ludzie używają odruchowo, a które nie pomagają pokazać twoich prawdziwych mocnych stron.
Moim najmniej ulubionym czasownikiem aktywnym jest „zarządzany”, ale są też inne równie chłodne, takie jak „ustalony”, „zdefiniowany” i „wykonywany”, pisze Cenedella w swojej nowej książce: Przewodnik po drabinach 2018 .
Zamiast używać czasowników czynnościowych, proponuje trzyczęściową strategię:
- Użyj czasowników sukcesu. Jak zobaczymy poniżej, są to czasowniki czynności, które wymagają określenia wyniku w celu uzupełnienia myśli. (Wyróżnią się, jeśli nie.)
- Użyj wymiernych wskaźników . Jest to druga połowa używania czasowników sukcesu, ale ma swój własny punktor: dokończ myśl, że zaczyna się „czasownik sukcesu”.
- A propos: używaj wypunktowań . Twoim celem jest wyróżnienie swoich osiągnięć, aby przyszły pracodawca lub menedżer ds. zatrudnienia mógł je łatwo znaleźć.
Czasowniki takie jak „zwiększony”, „zmniejszony”, „ulepszony”, „zmniejszony” są czasownikami sukcesu. Wyraźnie zabronione są aktywne czasowniki i wyrażenia, które są jednak statyczne: „zarządzany”, „w tym moje obowiązki”, „zatrudniony do”, „był odpowiedzialny za” i tak dalej. Czasowniki, które po prostu mówią fakt, a nie pokazują cię w heroicznym świetle”, Cenedella pisze .
Dionne Warwick wartość netto 2015
Tak więc, kiedy już porzucisz refleksyjne polowanie na „czasowniki działania”, zamiast tego jesteś „na rynku około 25 czasowników [sukcesu]” – kontynuuje. Bez zbędnych ceregieli, oto 25 czasowników sukcesu, które sugeruje:
- przyśpieszony
- osiągnięty
- dodany
- nagrodzony
- zmieniony
- przyczynił się
- zmniejszyła się
- dostarczone
- wyłączony
- przekroczony
- rozszerzony
- zdobyty
- wygenerowane
- dorosła
- ulepszony
- zwiększona
- wprowadzony
- zmaksymalizowany
- zminimalizowane
- zoptymalizowany
- wytworzony
- zredukowany
- zapisane
- sprzedany
- usprawniony
Niektóre z tych czasowników mogą wydawać się dość powszechne. W porządku. Nikt nigdy nie dostanie pracy opartej na wymyśleniu twórczego synonimu „osiągnięty” lub „ulepszony”.
Zamiast tego te czasowniki wymagają, abyś przestrzegał formatu-;verb, plus metryka kwantyfikowa, plus osiągnięcia-;wszystko w wypunktowaniach.
W przeciwnym razie doprowadzą do rażąco niekompletnej myśli.
Z pewnością jest to trudniejsze niż użycie najwygodniejszych „czasowników czynnościowych” w swoim CV. Ale to wysiłek, który naprawdę może się opłacić.
