Nawet jeśli nie jesteś fanem filmów Marvela, powinieneś obejrzeć film Thor: Ragnarok . Film jest nie tylko zabawny i zabawny (z przezabawnym występem Chrisa Hemswortha jako Thor), ale zawiera także inspirujące lekcje przywództwa, które możesz zastosować w swoim życiu i biznesie.
Fabuła filmu skupia się na Thorze próbującym ocalić swoją ojczyznę Asgard przed swoją siostrą Hellą, która okazuje się być Boginią Śmierci i jest zdecydowana zniszczyć wszystkich, którzy staną na jej drodze do zdobycia Asgardu. A myślałeś, że praca z rodziną jest problematyczna.
Gdy próbuje uratować Asgard, pojawiają się problemy, ale Thor ma zaskakująco obudzone podejście do całego doświadczenia, filozofując, jak przywódcy powinni radzić sobie z błędami, problemami i zmianami.
Zajmij się swoimi błędami.
Gdy film się otwiera, Thor musi wywalczyć sobie drogę z dołu, w którym został uwięziony przez demona ognia Surtura. Gdy Thor zajmuje stanowisko, stając twarzą w twarz z armią sługusów pędzących w jego stronę, Surtur mówi Thorowi: „Popełniłeś poważny błąd”.
Zamiast temu zaprzeczać, Thor rozmyśla: „Cały czas popełniam poważne błędy, ale wydaje się, że wszystko się układa”.
wzrost i waga van jones
Tutaj mamy dwie ważne lekcje przywództwa. Po pierwsze, zawsze powinieneś przyznawać się do błędów, aby móc się na nich uczyć. Po drugie, popełnianie błędów jest ważne dla nauki. Thor wie, że jedynym sposobem na sprawienie, by wszystko się ułożyło, jest poruszanie się do przodu, a nie pozostawanie w bezruchu w środku problemu.
Więc zamiast być sparaliżowanym strachem (lub armią sługusów), bądź jak Thor i nie bój się próbować. To może okazać się lepsze dla Twojej firmy, niż myślałeś.
wysoce podejrzana dziewczyna Johnny'ego Stevensa?
Biegnij w stronę swoich problemów.
W połowie filmu Thor ponownie zostaje uwięziony. Tym razem jest to planeta śmieci Sakaar, gdzie spotyka dawną Walkirię (w tej roli Tessa Thompson), którą próbuje przekonać, by pomogła mu uciec. Walkiria jest niechętna, co wynika z faktu, że siostra Thora, Hella, wymordowała wszystkich swoich przyjaciół Walkirii.
Kiedy odmawia pomocy, Thor deklaruje: „Wybieram biec w kierunku moich problemów, a nie uciekać od nich, ponieważ tak robią bohaterowie”.
Ważną lekcją tutaj nie jest to, co robią bohaterowie, ale to, co powinni robić przywódcy. Kiedy masz problemy w swoim biznesie, powinieneś się z nimi kontaktować, a nie uciekać od nich. Jeśli ignorujesz swoje problemy, nieważne jak małe, hamujesz swój wzrost. W biznesie musisz zamienić swoje problemy w mocne strony, mierząc się z nimi bezpośrednio. Ty też możesz być bohaterem, który to robi, ale nie o to tutaj chodzi.
Zaakceptuj zmiany jako sposób na rozwój.
Jeśli widziałeś jakikolwiek film Marvela, zrozumiesz, że Thor ma kłopotliwe relacje ze swoim bratem Lokim, który również jest bogiem psot. Zasadniczo Loki zawsze zdradza Thora. To rzecz Lokiego.
Mimo że obaj bracia są uwięzieni na tej samej planecie śmieci, Loki znajduje się w wewnętrznym kręgu władzy i postrzega ucieczkę jako okazję do zdrady Thora i zdobycia przychylności. Jednak Thor zbyt dobrze zna swojego brata i jest gotowy na zdradę, szybko obracając losy Lokiego.
Patrząc z góry na swojego przygnębionego brata, Thor radzi: „Widzisz, Loki, w życiu chodzi o rozwój; chodzi o zmianę, ale wydaje się, że chcesz po prostu pozostać taki sam. Myślę, że staram się powiedzieć, że zawsze będziesz bogiem psot, ale możesz być kimś więcej.
jak wysoka jest Laura ingram
Lekcja przywództwa tutaj: aby się rozwijać, musisz wyjść z naszej strefy komfortu. W przeciwnym razie Twój biznes będzie przewidywalny, a konkurencja z łatwością odwróci się od Ciebie.
Doceniaj ludzi jako najlepszy zasób.
Pod koniec filmu [ostrzeżenie o spoilerze] Thor nie ratuje swojej planety Asgard przed zniszczeniem. Okej, to nie jest zbytni spoiler, ponieważ Ragnarok zasadniczo oznacza koniec świata. Oczywiście oglądanie swojego świata zniszczonego w ognistej pożodze może być dla ciebie trudne. Thor jest, co zrozumiałe, przywiązany do swojej rodzinnej planety i nie chce, aby została zniszczona.
Tym razem to jego ojciec Odyn udziela rady, mówiąc Thorowi: „Asgard to nie miejsce, to lud”.
Lekcja przywództwa tutaj: Twoja firma nie jest twoją przestrzenią biurową; Twoja firma to ludzie, którzy pracują w tej przestrzeni biurowej (lub zdalnie, jeśli to ich sprawa). Więc jeśli będziesz ich chronić, służyć im i dobrze traktować, Twoja firma nie tylko przetrwa ognisty Ragnarok, ale będzie również prosperować.
