Żyjemy w czasach ogromnych i niełatwych zmian, w których zawirowania gospodarcze, społeczne i polityczne stały się regułą, a nie wyjątkiem. Nigdzie nie jest to wyraźniejsze niż w świecie biznesu.
Tsunami zmian uderza wszystkich:
- Bezrobocie w pokoleniu Y zbliża się do oszałamiających 25 proc dziennik 'Wall Street .
- Pokolenie X jest „na dobrej drodze, aby być pierwszym pokoleniem, które radzi sobie na emeryturze gorzej niż ich rodzice” NPR .
- Osoby z wyżu demograficznego częściej pozostaną bezrobotne, jeśli stracą pracę, zgodnie z AARP.
Wszyscy wydają się zagubieni i oderwani w świecie, w którym obietnice z przeszłości – stabilna praca, jasna ścieżka kariery, wygodna emerytura – stały się niemożliwymi do spełnienia marzeniami.
Nie wszyscy jednak tkwią w tej miazmie bezradności. Wiele osób – bez względu na wiek – staje na wysokości zadania, tworząc i odnawiając swoją rolę w zmieniającym się świecie, według Philip Styrlund, dyrektor generalny Summit Group i Tom Hayes, założyciel firmy reklamowej Riley Hayes .
Ich sekret? Zorientowali się, jak być trafnym.
Znaczenie trafności
Słownik Oxford English Dictionary definiuje „trafność” jako „stan bycia blisko związanym lub odpowiedniego dla danej sprawy”. Bycie istotnym oznacza zatem bycie ważnym, ale termin ten implikuje coś więcej.
Rzeczy trywialne – spotkania, wydarzenia, wypadki – które wkraczają w życie, mogą łatwo stać się „ważne”, przynajmniej na jakiś czas. Być istotnych , działanie lub osoba muszą być połączone z większym planem, wspanialszym planem – ostateczną „sprawą w ręku”.
W świecie biznesu bycie istotnym oznacza bycie integralną częścią Twojej organizacji, firmy, gospodarki i przyszłości. Oznacza to bycie typem osoby, na której inni polegają, niezależnie od tego, czy chodzi o przywództwo, wiedzę fachową, przenikliwość czy wsparcie emocjonalne.
Innymi słowy, bycie istotnym oznacza, że nigdy nie martwisz się o utratę pracy lub możliwość znalezienia innej. Ponieważ jesteś ceniony. Ponieważ jesteś odpowiedni.
Styrlund i Hayes pracują nad książką (pomogłem z propozycją książki, ale nie jestem teraz zaangażowany w projekt), która dostarcza „przepisu na trafność”. Oto on:
1. Bądź bardziej autentyczny
Bycie autentycznym oznacza poznanie tego, kim jesteś na najgłębszym poziomie, „bycie” tą osobą w swoich wewnętrznych procesach myślowych i wreszcie ukazywanie się innym takim, jakim jesteś, bez udawania i fałszu. Autentyczność jest podstawą trafności, ponieważ jeśli nie rozumiesz, kim jesteś i skąd „pochodzisz, nie możesz prowadzić ani wpływać na innych”.
Autentyczność osiągasz poprzez rygorystyczny spis swoich mocnych stron i systematyczne mapowanie momentów w swoim życiu, kiedy byłeś zarówno wysoce skuteczny, jak i niezwykle zadowolony. W praktyce autentyczność pozwala ci być „prawdziwym” i „w chwili”, bez wysiłku ćwiczyć sztukę słuchania i mieć odwagę mówić prawdę, bez „zapisywania się” na to, jak myślisz, że inni mogą postrzegają cię.
2. Osiągnij więcej mistrzostwa
Mistrzostwo jest niezbędne, ponieważ jeśli nie masz przydatnych umiejętności, nie możesz być przydatny dla innych. Mistrzostwo wykracza poza zwykłe kompetencje i umiejętności. Oznacza to traktowanie własnego życia i relacji jako aktu tworzenia, a nie reakcji na ludzi i wydarzenia. Oznacza to podejście do uczenia się przez całe życie z poczuciem zabawy, które dodaje przyjemności i energii wykonywanym zadaniom. Oznacza to rozszerzanie swoich zasad i praktyk tak, aby służyły większemu celowi.
Osiągasz mistrzostwo poprzez proces ciągłego doskonalenia swoich talentów i umiejętności, w połączeniu z modelem życia, który podkreśla wagę zarówno zawodową, jak i osobistą. Rozwijanie mistrzostwa wymaga umiejętności stawiania pierwszych rzeczy na pierwszym miejscu, podejmowania działań, zanim zostaną one na ciebie narzucone oraz zachowania uważności podczas podejmowania działań. Wymaga to jasnego spojrzenia na rzeczywistość, chęci wyjścia poza głęboko zakorzenione przekonania, świadomości podświadomych pragnień i zaangażowania w prawdę.
3. Bądź bardziej empatyczny
Empatia to zdolność rozpoznawania i, do pewnego stopnia, dzielenia się uczuciami (takimi jak smutek lub szczęście) doświadczanymi przez inną istotę. Jest źródłem współczucia, troski o innych ludzi i chęci pomocy. Oznacza zdolność doświadczania tych samych emocji, które czuje inny, bez zbędnego osądzania. Empatia tworzy znaczenie, ponieważ tworzy głębokie połączenie, które łączy ludzi.
W biznesie istnieją trzy poziomy empatii. Pierwszym z nich jest empatia „na żądanie”, czyli umiejętność wyczuwania, czego chcą klienci. Drugi to empatia „rozwiązania”, która polega na zrozumieniu problemu klienta i zastanowieniu się, jak go rozwiązać. Trzecia to empatia „transcendentna”, w której tworzysz rozwiązania problemów, o których klienci nawet nie wiedzą, że mają.
4. Podejmij więcej działań
Ostatecznie to twoje działania sprawiają, że jesteś istotny dla innych. Cała autentyczność, mistrzostwo i empatia na świecie pozostają sterylne, dopóki nie zostaną wprowadzone w ruch. To poprzez działanie zmieniasz siebie i zmieniasz świat. Bez działania nawet wielki i błyskotliwy umysł i dusza pozostają całkowicie nieistotne.
Akcja ma cztery elementy: impet, wektor, przyspieszenie i prędkość. Impetus określa, czy uważasz, że działanie jest wystarczająco ważne do podjęcia. Wektor to kierunek, w którym prowadzi Cię Twoje działanie: w kierunku Twoich celów lub z dala od nich. Przyspieszenie odzwierciedla Twój poziom zaangażowania i ilość działań, które chcesz podjąć. Prędkość to energia, która niesie cię naprzód, nawet jeśli nie jesteś tego w pełni świadomy.
data premiery arena marcusa jacksona w Kalifornii
IMHO, Styrlund i Hayes są na czymś dużym, więc będę Cię informować, gdy ich książka będzie się rozwijać.
Polub ten post? Jeśli tak, zarejestruj się na bezpłatny biuletyn o źródle sprzedaży .
