Główny Prowadzić Rozważ te pytania biznesowe podczas pierwszej rozmowy, aby naprawdę kogoś poznać

Rozważ te pytania biznesowe podczas pierwszej rozmowy, aby naprawdę kogoś poznać

Twój Horoskop Na Jutro

Jako lider biznesu, jeden z najskuteczniejszych sposobów, abyprzyśpieszyć Twój rozwój, wiedza i poznanie nowych potencjalnych powiązań biznesowych jest zakończone sieci . Spotkanie z innymi daje szansę poznania nowych tematów, zdobycia wyjątkowych perspektyw – a nawet może doprowadzić do pozyskania przyszłych partnerów biznesowych.

Ten wzrost może się urzeczywistnić, spotykając ludzi za pośrednictwem wstępów, na wydarzeniach, a nawet wysyłając zimne e-maile i wiadomości na LinkedIn. Punktacja za pierwszą rozmowę telefoniczną lub spotkanie z kimś to jednak dopiero pierwszy krok. Budowanie silnerelacje z nowymi ludźmi to umiejętność, która wymaga poważnego przemyślenia i praktyki.

Bez możliwości prowadzenia owocnej rozmowy twoje wysiłki będą poważnie utrudnione. W rzeczywistości może wyrządzić ci więcej szkody niż pożytku, jeśli masz słaby lub nudny zestaw umiejętności konwersacyjnych. Dlatego kluczowe jest rozwijanie umiejętności interpersonalnych. Na szczęście jest to coś, w czym możesz być lepszy poprzez praktykę i przygotowanie.

ile lat ma dan akroyd

Aby naprawdę kogoś poznać i nawiązać znaczące kontakty biznesowe, rozważ następujące tematy rozmów przy pierwszym spotkaniu:

Poznaj ich zainteresowania i pasje.

Kiedy pytasz o zainteresowania innych - rozmowy będą przebiegać łatwo. Ludzie uwielbiają rozmawiać o swoich pasjach i doceniają każdego, kto zechce ich słuchać. Nie pytaj po prostu linii bazowej „czym się pasjonujesz?” Zanurz się głębiej, pytając „dlaczego, jak” i sprawdzając konkretne szczegóły.

Możesz zdobyć znaczącą wiedzę o kimś dzięki jego zainteresowaniom i łatwiej nawiązać z nim kontakt. Szukam wspólnych zainteresowań – co pomaga przyspieszyć wzajemne poznawanie się i rozumienie.

Co ważniejsze, poznając czyjeś zainteresowania i pasje – masz bezpośrednią drogę do dodania jej wartości i pogłębienia relacji w przyszłości. Jeśli na przykład kochają samochody, możesz wysłać im artykuły lub podcasty o samochodach. Możesz także połączyć je z innymi osobami w Twojej sieci, które mają te same zainteresowania.

kto jest żoną Danielle Niles?

Będziesz wiedział, że nawiązałeś prawdziwy związek, gdy o coś poprosisz, a oni odpowiedzą ci. Pozwól, aby Twoje rozmowy posuwały się do przodu naturalnie.

Zapytaj o ich największą przeszkodę w ciągu najbliższych 6 miesięcy.

Zrozumienie czyjegoś największego wyzwania w nadchodzących miesiącach pokazuje, na czym będzie się on koncentrował. Te informacje mogą ujawnić przydatny sposób, w jaki możesz im pomóc.

Jeśli ktoś mówi, że jego największym wyzwaniem jest na przykład zbieranie pieniędzy na jego biznes, możesz połączyć go z inwestorami, których znasz.

Pytanie o ich największe wyzwanie skłania ich do otwarcia się i zastanowienia. Niektórzy ludzie nie mają natychmiastowej odpowiedzi na pytania. Zadawanie pytań, które skłaniają inną osobę do myślenia, jest skutecznym sposobem na ich poznanie i przeprowadzenie głębszej, znaczącej rozmowy.

Poznaj ich najbardziej dumne osiągnięcia i doświadczenia.

Chociaż LinkedIn i internetowe marki osobiste ludzi odnoszą się do ich przeszłych doświadczeń, mają one tendencję do przedstawiania tylko krótkich przebłysków.

Zanurzanie się głębiej w czyjeś przeszłe doświadczenia rzuci nowe światło na różne aspekty każdej osoby. Wymiany pomogą ci zrozumieć, nad czym pracowali w przeszłości i gdzie leżą ich umiejętności. Posiadanie tej wiedzy nauczy Cię, kiedy mogą być w stanie Ci pomóc, a kiedy Ty możesz im pomóc.

Rozmowy dają szansę usłyszenia o tym, z kim pracowali, oraz o wszelkich szczególnie godnych uwagi doświadczeniach/historiach. W poprzednich formacyjnych doświadczeniach innych osób pojawia się cenna wiedza.

Na przykład ostatnio rozmawiałem z kimś, kto był młody i wymieniony jako „partner” w swojej firmie na LinkedIn. Założyłem, że był pracownikiem średniego szczebla. Po rozmowie i zapytaniu o jego projekty zdałem sobie sprawę, że ściśle współpracował z dyrektorem generalnym ich firmy i współpracował z wieloma ekscytującymi firmami w ramach partnerstwa.

To nauczyło mnie dużo więcej o nim - i pomogło stworzyć bardziej sensowną rozmowę, gdy rozmawialiśmy o projektach, w które włożył dużo energii.

Ottavia Busia data urodzenia

Dowiedz się, jak spędzają większość czasu.

Ustalenie, jak ktoś spędza czas i o czym myśli, daje głęboki wgląd w to, jakie są jego obecne priorytety. Co więcej, pozwala ci śledzić te rzeczy w ciągu kilku miesięcy, aby zobaczyć, jakie poczynili postępy i czego się nauczyli.

Bądź rozważny i ciekawy.

Ogólnie rzecz biorąc, kiedy poznajesz nowych ludzi, wdawaj się w rozmowy będąc rozważnym i ciekawym. Zwróć uwagę na to, czym wydają się być podekscytowani. Zadawaj pytania – takie jak te wymienione powyżej – a przekonasz się, że nawiązałeś kontakt. Jeśli ta osoba jest jedną ze szczęściarzy – kimś, kogo naprawdę poznałeś – ta osoba może nawet zostać – przyjacielem.