Czasami patrzę na świat biznesu i żałuję, że nieprzyjemny fakt nie jest prawdą.
Na przykład nie ma wątpliwości, że większość ludzi – przynajmniej w Stanach Zjednoczonych – myśli „wysoki”, a nie „niski”, kiedy wyobrażają sobie lidera. To niesprawiedliwe, ale to prawda.
Podobnie ludzie atrakcyjni fizycznie mają wyraźną przewagę w biznesie nad mniej obdarzonymi genetycznie błogosławieństwami. To niesprawiedliwe, ale to prawda.
Kilka lat temu napisałem post primaaprilisowy zatytułowany „10 Life Hacks, które naprawdę działają”. Największą uwagę przykuł life hack:
9. Stań się wyższy i bardziej atrakcyjny.
Ankiety pokazują, że niskie i nieatrakcyjne osoby stają przed wieloma dodatkowymi wyzwaniami w miejscu pracy. Kto tego potrzebuje?
Chodziło oczywiście o to, że niesprawiedliwe jest oczekiwanie, że ludzie zmienią rzeczy, które są częścią ich genetyki.Żarty na bok, ale tam? są trzy rzeczy – ogromne potencjalne korzyści biznesowe – że ludzie mogą zmiana:
deborah wahlberg przyczyną śmierci
- Jak jasno się komunikujesz.
- Jak dobrze się ubierasz.
- Jak autorytatywnie brzmisz.
Oczywiście umiejętność pisania i elokwencji to ogromna korzyść biznesowa. A ponieważ żadne dziecko nie rodzi się elokwentne, jest to wyuczona umiejętność, której każdy może się nauczyć i pielęgnować.
Podobnie, jeśli naprawdę chcesz odnieść sukces, musisz „ubrać się na sukces”. Chociaż standard zmienił się od czasu napisania tej klasycznej książki (widoczny tatuaż najwyraźniej nie jest już zakazem), podstawowa zasada pozostaje.
Większość ludzi w biznesie stara się lepiej komunikować i inwestuje w garderobę pasującą do roli, którą chcieliby odgrywać. Jednak znacznie mniej powszechne jest zwracanie uwagi na wpływ tonalności (tonacji i akcentu) twojego głosu na innych.
I tu pojawia się Elizabeth Holmes.
Holmes spotyka się z dużą krytyką za obniżanie wysokości głosu z altowego do barytonu i unikanie wokalnego podrygiwania i podbijania końca zdania, które są typowe dla jej pokolenia kobiet.
Żeby było jasne, nie należy oczekiwać, że kobiety będą ściszały głos i unikały tradycyjnie „kobiecych” nawyków wokalnych. W idealnym świecie tonalność nie miałaby znaczenia. Smutnym faktem pozostaje to, że tonalność to wielka sprawa. To niesprawiedliwe, ale to prawda.
W związku z tym Holmes sprytnie zmieniła swój głos, by brzmiał bardziej jak Lauren Bacall, a mniej jak Lindsay Lohan. Jej „fałszywy” głos brzmiał bardziej autorytatywnie, prawdopodobnie dlatego, że brzmiał nieco męsko, o co prawdopodobnie chodziło.
Mimo że taka potrzeba jest całkowicie, w 100 procentach niesprawiedliwa, biznesmenom o wysokich głosach (mężczyznom także) zaleca się obniżenie tonu, aby brzmiało to bardziej autorytatywnie. Zrobiłem to sam kilka lat temu, ucząc się mówić przez gardło, a nie przez nos.
Tak więc, jeśli poważnie myślisz o sukcesie, powinieneś oczywiście doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne i odpowiednio się ubierać. Powinieneś też ściszyć głos, jeśli jest wysoki, i wyeliminować jakikolwiektiki zabijające wiarygodność.
Uwaga: Po napisaniu tego postu (który ma być traktowany poważnie), przyszło mi do głowy, jak zabawne byłoby, gdyby wszyscy przyszli jutro rano do pracy, brzmiąc jak dziesięciolatkowie próbujący naśladować dorosłych podczas dowcipnej rozmowy.
Więc żeby być całkowicie jasnym: nie przesadzaj.
