John Steinbeck być może zdobył Nagrodę Nobla, ale nadal wolał pisać przy niestabilnym biurku na swojej łodzi rybackiej. Kolejny gigant amerykańskich liter, Maya Angelou , lubił wynajmować pokoje hotelowe i pisać siedząc na łóżku. Peter Benchley, który napisał Szczęki , prześcignął ich obu – napisał thriller z brzęczącego zaplecza fabryki pieców.
Wszystko to może sprawić, że dojdziesz do wniosku, że pisarze to banda dziwacznych kaczek. To może być prawda, ale według przemyślany niedawny Nowojorczyk kawałek od autora bestsellerów i profesora Georgetown Cal Newport , to błędna lekcja dla mniej literackich ludzi z niezwykłego podejścia tych pisarzy do produktywności.
Newport twierdzi, że dziesiątki lat przed naszym niedawnym przejściem na pracę zdalną autorzy odkryli coś, czego wielu z nas nauczy się w nadchodzących miesiącach i latach: praca blisko domu bije na głowę pracę w domu.
Znajdź własną dziurę w wydajności.
Nazywając takie osoby jak Steinbeck i Angelou „oryginalnymi pracownikami wiedzy pracującymi z domu”, Newport twierdzi, że wyczuli coś, co wielu z nas dopiero teraz zdaje sobie sprawę. Ludzki mózg jest maszyną do tworzenia skojarzeń, co sprawia, że utrzymanie profesjonalnego skupienia jest niezwykle trudne w środowisku nieprofesjonalnym.
ile lat ma Carson Johns?
„Dom jest wypełniony tym, co znane, a to, co znane, przyciąga naszą uwagę, destabilizując subtelny taniec neuronów, niezbędny do jasnego myślenia. Kiedy przekazujemy kosz na pranie przed domowym biurem (czyli sypialnią), nasz mózg przesuwa się w stronę kontekstu prac domowych, nawet jeśli chcielibyśmy skupić się na naszym e-mail lub zbliżający się Powiększenie spotkania, czy cokolwiek innego, co trzeba zrobić”, wyjaśnia Newport.
ile ma wzrostu bruce arian
Zmierz się z kochającymi czas menedżerami i dyrektorami zarządzającymi nieruchomościami komercyjnymi może odpowiedzieć: „W takim razie wszyscy wracają do biura”. Ale biuro ma swój własny zestaw niekończących się rozrywek, a ten rok uświadomił wielu pracownikom, jak wiele czasu i zdrowego rozsądku tracą każdego dnia wchodząc do biura.
Rozwiązaniem, jak odkryli dawno temu Steinbeck i Angelou, jest znalezienie trzeciej przestrzeni o ograniczonych skojarzeniach i kilku przerwach. Nie musi być imponująca ani nawet cicha. Ale aby uniknąć piekła dojazdów, najlepiej, aby był to tylko spacer z domu.
„Te same motywy, które sprowadziły Angelou do pokoju hotelowego o gołych ścianach, a Benchleya do firmy dostarczającej piece, teraz nagle znajdą zastosowanie na dużą skalę”, deklaruje Newport. „Wielu pracowników nie wróci w najbliższym czasie do biura, ale przeniesienie ich wyłącznie do domów na dłuższą metę może być nieoczekiwanie nękane i bezproduktywne. Musimy rozważyć trzecią opcję na naszą obecną chwilę, a jeśli szukamy inspiracji u autorów, pojawia się jedna z takich alternatyw: praca w pobliżu domu”.
Szefowie, kontynuuje, powinni aktywnie wspierać i/lub dotować wysiłki swoich pracowników, aby znaleźć własną wersję łodzi rybackiej Steinbecka, niezależnie od tego, czy jest to lokalna kawiarnia, czy biurko wynajmowane na godziny lub dni.
czy sal vulcano jest gejem?
Na co cały ruch coworkingowy odpowie: „Tak, to właśnie ci mówiliśmy przez lata.' Pomysł trzeciej przestrzeni, która nie jest ani biurem, ani domem, nie jest nowy, przyznaje Newport, ale dzięki pandemii jest to hack produktywności, który wreszcie nadszedł.
„Jeśli organizacja planuje zezwolić na pracę zdalną, dodatkowy koszt subsydiowania zdolności pracowników do unikania rozproszenia w domu zostanie z nawiązką zrekompensowany zarówno przez wyższą jakość wykonywanej pracy, jak i większe szczęście pracowników, co prowadzi do mniejszego wypalenia i zmniejszenia rezygnować”, Newport karci szefów.
Ale nawet jeśli twój menedżer nie myśli wystarczająco przyszłościowo, by wesprzeć twoje wysiłki w odnalezieniu własnej kryjówki produktywności, nie potrzebujesz jego aprobaty, aby ukraść ten pomysł niektórym z najbardziej cenionych pisarzy amerykańskich. Szopa w ogrodzie, wolny pokój przyjaciela lub miejsce na piknik w lokalnym parku mogą być wszystkim, czego potrzebujesz, aby radykalnie zwiększyć wydajność pracy w domu.
