Na długo zanim introwertyk stał się modnym sposobem na samoidentyfikację, na długo zanim pojęcie „profilu” osobowości stało się normą w takich sferach jak randki online, istniał wskaźnik typu Myersa-Briggsa, znany również jako najpopularniejszy test osobowości na świecie.
Przez lata, Inc. poświęciło dużo atramentu testom osobowości: ich plusy i minusy, ich użyteczność i ich niewłaściwe zastosowanie, jak znaleźć test osobowości, który będzie idealny dla twoich potrzeb rekrutacyjnych. Niezależnie od tego, jakie miejsce zajmuje we współczesnym ekosystemie zasobów ludzkich, wskaźnik Myers-Briggs góruje nad naszym krajobrazem przedsiębiorczym dla samej marki: jest to jedyny test rekrutacyjny, o którym słyszała większość osób, które nie zajmują się HR. Wprowadziła również „introwertyka” do głównego nurtu jako kategorię osobowości na dziesięciolecia przed tym, zanim Susan Cain go broniła.
Na tym tle społeczno-kulturowego znaczenia testu można by pomyśleć, że więcej będzie wiadomo o jego wynalazcy. Historie porównywalnych pionierów w ich poszczególnych kategoriach oceny lub testowania — pomyślcie o Gallupa lub… Przygotowanie do testu Kaplana --są dość dobrze udokumentowane. Ale co z wynalazcą wskaźnika Myers-Briggs?
Nazywa się Isabel Briggs Myers. A dzięki niesamowitej pracy Merve Emre , który jest gościem w Amerykańskiej Akademii Sztuk i Nauk oraz adiunktem literatury angielskiej w McGill, świat wie teraz o niej znacznie więcej — io historii testu — niż tydzień temu.
jak wysoki jest Leslie Caron
Możesz znaleźć Emre fascynujący esej na Digg.com . Oto siedem ciekawostek z tego.
1. Myers nie miał formalnego wykształcenia z psychologii ani socjologii.
W rzeczywistości była nagradzaną autorką kryminałów i matką dwójki dzieci.
2. Trudno znaleźć wydruki testu.
Aby go zdobyć, Emre musiał wydać 1695 USD na tygodniowy program certyfikacji prowadzony przez Fundację Myers & Briggs z Gainesville na Florydzie.
3. Emre uważa, że Fundacja Myers & Briggs chce chronić osobistą historię Myersa.
Notatniki, listy i inne dokumenty Myersa są przechowywane w dziale Zbiorów Specjalnych biblioteki Uniwersytetu Florydy. Nastawione na zysk ramię badawcze fundacji, Centrum Zastosowań Typu Psychologicznego (CAPT), nie udzieliło nikomu pozwolenia na dostęp do nich, ponieważ dokumenty zostały przekazane uniwersytetowi przez wnuczkę Myersa 10 lat temu. „Dwukrotnie zostałem ostrzeżony przez bibliotekarza uniwersyteckiego, życzliwego i smutnego człowieka, że CAPT był „bardzo zaangażowany w ochronę wizerunku Isabel”, pisze Emre.
4. Matka Myersa, Katharine Cook Briggs, szanowany legendarny szwajcarski psychiatra Carl Gustav Jung.
654-stronicowe studium Junga, Typy psychologiczne (1923), zainspirował wskaźnik. Znaleziono Briggs Typy psychologiczne być „niezręcznym tekstem, po części oceną kliniczną, po części romantyczną medytacją nad naturą ludzkiej duszy, która podkreśla „twórczą fantazję” wymaganą dla myśli psychologicznej”, pisze Emre. Briggs zaczęła myśleć o osobowościach swoich dzieci jako o trzech osiach opozycyjnych: ekstrawertyka kontra introwertyk, intuicja kontra zmysły, myślenie kontra czucie.
5. Nagrodą Myersa została nazwana tajemnica Morderstwo jeszcze nadejdzie .
Napisała go, pracując w nocy, a za dnia opiekując się dwójką swoich dzieci. Powieść wygrała 7500 $ w gotówce (co byłoby dziś 100 000 $) w konkursie o godz Nowy McClure w 1929 roku. Napisała drugą powieść zatytułowaną Daj mi śmierć, który ukazał się w 1934 roku. Oto, gdzie Emre wierzy, że Fundacja chroni wizerunek Myersa. Ona pisze:
jakie jest prawdziwe imię Rupaula?
Strona internetowa CAPT, na której dokonałem zakupu Morderstwo jeszcze nadejdzie za 15 dolarów twierdzi, że powieść była „jedynym pobytem Isabel w fikcji”, zanim zwróciła uwagę na wskaźnik typu. To jest niepoprawne. Firma nie przedrukowała drugiej powieści Isabel, Daj mi śmierć (1934), w którym pół dekady później powraca to samo trio detektywów. Być może jest to spowodowane zjadliwie rasistowską fabułą powieści: jeden po drugim członkowie rodziny posiadającej ziemię z Południa zaczynają popełniać samobójstwa, gdy są prowadzeni do przekonania, że „w [naszych] żyłach jest szczep murzyńskiej krwi”. Pomimo dzielących ich różnic detektywi zgadzają się, że „lepiej jest, aby [rodzina] była martwa”, niż gdyby byli żywi, beztrosko rozmnażając się z białymi ludźmi.
Daj mi śmierć jest również „obarczony o wiele bardziej złowrogim rozumieniem typu: typ jako zdeterminowany rasowo. Mówi się o eugeniki” – pisze Emre. „To, że powieść została napisana w latach, gdy przepisy zakazujące małżeństw międzyrasowych były coraz częściej celem protestów ACLU i NAACP, czyni ją tym bardziej reakcyjną, a tym samym tym bardziej nieodpowiednią z punktu widzenia zarządzania wizerunkiem do ponownego wydania dzisiaj”.
6. Kluczowe partnerstwo pomogło we wczesnym sukcesie wskaźnika Myers-Briggs.
Na początku lat czterdziestych Myers zwrócił się do Edwarda N. Hay, przyjaciela rodziny i jednego z pierwszych konsultantów zarządzania w USA (firma konsultingowa, którą założył, Grupa siana , z siedzibą w Filadelfii, zatrudnia obecnie ponad 3100 pracowników w 50 krajach).
ile lat ma chris stickmann
W 1947 roku 56-letni Hay awansował wskaźnik na swoją głośną listę klientów, na której znaleźli się General Electric, Standard Oil, Bell Telephone, National Bureau of Statistics, Bryn Mawr, Swarthmore i kilku wysokich rangą urzędników armii amerykańskiej .
7. Początkowo wyniki kobiet i mężczyzn były punktowane w różnych skalach.
Założono, że funkcje myślenia (T) i czucia (F) są różnie dostępne dla mężczyzn i kobiet. „Isabel nie była pierwszą osobą, która zasugerowała, że kobiety, jako kwestia biologicznego przeznaczenia, przywiązują większą wagę do „współczucia” i „doceniania” niż mężczyźni, którzy byli bardziej logicznie nastawieni w podejmowaniu decyzji”, pisze Emre. „Była jednak jedną z pierwszych, które wprowadziły tę różnicę w ocenach miejsc pracy”.
