Dyrektor generalny Berkshire Hathaway Warren Buffett rzadko się myli, zwłaszcza jeśli chodzi o inwestycje i innowacje. Jak większość z nas wie, Wyrocznia Omaha jest także mędrcem przekazującym mądrość, która wykracza poza branże, pokolenia i kultury.
I że mądrość, jakkolwiek zdroworozsądkowa (kiedykolwiek myślałeś sobie: „Czekaj, sam mógłbym to powiedzieć!”), zwykle jest na miejscu. Tak jak ten mocny kawałek prawdy:
Jeśli jesteś w moim wieku w życiu i nikt nie myśli o tobie dobrze, nie obchodzi mnie, jak duże jest twoje konto bankowe, twoje życie to katastrofa.
To właśnie Buffett powiedział kiedyś grupie studentów Georgia Tech, kiedy zapytali go o jego definicję sukcesu. Pozwólcie, że rozwinę, dlaczego sukces nie bierze się z bogactwa, władzy, sławy lub liczby drogich zabawek, które posiadasz przed śmiercią.
Jednym słowem miara sukcesu Buffetta: miłość
W ramach tego samego cytatu powyżej, który został uchwycony w biografii Buffetta Śnieżka: Warren Buffett i biznes życia autorstwa Alice Schroeder, Buffett również upuścił ten kawałek głębi na uczniów (przygotuj się na opuszczenie szczęki):
ile lat ma tanya callau
Zasadniczo, kiedy osiągniesz mój wiek, naprawdę będziesz mierzyć swój sukces w życiu tym, ilu ludzi, których chcesz kochać, naprawdę cię kocha.
Znam wielu ludzi, którzy mają dużo pieniędzy i dostają kolacje z referencjami, a ich imieniem nazywają się skrzydła szpitalne. Ale prawda jest taka, że nikt na świecie ich nie kocha.
To ostateczny test tego, jak przeżyłeś swoje życie. Kłopot z miłością polega na tym, że nie da się jej kupić. Możesz kupić seks. Możesz kupić kolacje z referencjami. Ale jedynym sposobem na zdobycie miłości jest bycie kochanym. To bardzo irytujące, jeśli masz dużo pieniędzy. Chciałbyś pomyśleć, że mógłbyś wypisać czek: kupię miłość za milion dolarów. Ale to nie działa w ten sposób. Im więcej oddajesz miłości, tym więcej dostajesz.
Powiem więc prosto: najważniejsza lekcja i „ostateczny test” dobrze przeżytego życia nie ma nic wspólnego z pieniędzmi, a wszystko z najsilniejszą emocją, jaką może odczuwać człowiek: miłość .
Pewnie.
Jako trzecia najbogatsza osoba na świecie i mająca prawie 90 lat, Buffett żył i nadal żyje zgodnie z tym, co głosi, dzięki swojemu zaangażowaniu w filantropię. ich bogactwo na cele charytatywne.
Czy Jemel Hill jest lesbijką?
Bliżej domu musisz się zastanowić: jak zwykli ludzie pracy, liderzy, menedżerowie i przedsiębiorcy z wielkimi pomysłami mogą realizować zasadę „im więcej miłości oddajesz, tym więcej otrzymujesz”? Innymi słowy, co powinieneś zrobić, aby stać się tak kochanym przez innych, że gdy będziesz gotowy, by to odłożyć, obdarzą cię pochwałami, pochwałami, podziwem i powiedzą światu: „On kochał dobrze” ?
Zakładam, że istnieje kilka sposobów – aczkolwiek całkowicie sprzecznych z intuicją – na wprowadzenie w życie tego praktycznego rodzaju miłości, jeśli jesteś odważny i odważny:
1. Myśl i działaj bezinteresownie, nie oczekując niczego w zamian.
Prawa miłości są wzajemne, ale ktoś musi zrobić pierwszy krok – dlaczego nie pozwolić to być ty? Kiedy decydujemy się pokochać kogoś w pierwszej kolejności – niezależnie od tego, czy chodzi o podniesienie kolegi zachętą, pomoc w rozwoju pracownika pod opieką kierownictwa, czy też nadanie głębokiego znaczenia i celu w czyjejś roli zawodowej, miłość powraca z pełną mocą poprzez szacunek, podziw, zaufanie, lojalność, zaangażowanie i dyskrecjonalny wysiłek.
2. Wybierz kulturę miłości.
Buffett powiedział: „Kocham każdy dzień. Chodzi mi o to, że stepuję tutaj i pracuję tylko z ludźmi, których lubię. Nie ma na świecie fajniejszej pracy niż prowadzenie Berkshire i uważam się za szczęściarza, że jestem tam, gdzie jestem.
Praca może być harówka, polityczna i pełna toksycznych osobowości, ale najlepsze marki na świecie (a może i Twoja własna firma) to miejsca, w których ludzie miłość przychodzą do pracy, ponieważ liderzy się pokazują praktyczna miłość (z wynikami), a kultura jest pozytywna i podnosząca na duchu.
Niezależnie od tego, jaki frazes wolisz – „kultura jest królem” czy „kultura zjada strategię na śniadanie” – dowody są jasne: jeśli podzielasz te same wartości, etyczne zachowania, przekonania i normy w psychologicznie bezpiecznym środowisku, każdy indywidualny współpracownik jest w wyjątkowej pozycji, by dawać i otrzymywać miłość bez obawy przed zemstą. Prowadzi to do powstania firmy o wysokich wynikach, która przyciągnie innych, podobnie myślących ludzi.
3. Pracuj zgodnie z „Zasadą platyny”.
Wszyscy znamy uniwersalną Złotą Zasadę: „Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany”. Ale Platynowa Reguła przenosi to na zupełnie nowy poziom dobrej miłości: „Traktuj innych tak, jak” chcą być traktowanym.'
Dave Kerpen, Autor Sztuka ludowa , mówi to o regule platynowej:
Złota Reguła, jakkolwiek wspaniała, ma ograniczenia, ponieważ wszyscy ludzie i każda sytuacja jest inna. Jednak przestrzegając zasady platynowej, możesz być pewien, że faktycznie robisz to, czego chce druga osoba i zapewnić sobie lepszy wynik.
Nie trzeba dodawać, że ma to wszystko wspólnego z twoją zdolnością do demonstrowania swojej inteligencji emocjonalnej, a dokładniej empatii – tej niedocenianej siły przywódczej miłości, w której wyobrażasz sobie świat lub sytuację z czyjegoś punktu widzenia, a nie Twój własny.
4. Rób to, co kochasz.
Na zakończenie przywołuję Buffetta do ostatniego cytatu: „W świecie biznesu ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy, to ci, którzy robią to, co kochają”.
Chris Wood Melissa benoist randki
Pomyśl o tym. Czy ta myśl pojawia się kiedykolwiek w Twojej codziennej pracy? Dla większości z nas przyjmujemy za pewnik naszą wygodną pensję, świadczenia zdrowotne i bezpieczeństwo pracy, nawet jeśli nie lubimy naszej pracy i żałujemy, że nie robimy czegoś innego – czegoś, co w rzeczywistości kochany .
Robienie tego, co kochamy, jest głównym czynnikiem przyczyniającym się do naszego szczęścia jako ludzi. I co ważniejsze, porozumiewawczy to, co kochasz, powinno być najwyższym priorytetem. Jeśli nie wiesz, co kochasz, pierwszym krokiem powinno być dowiedzenie się, co to jest.
