Produkcja klasycznych albumów dla multiplatynowych artystów, takich jak Stevie Nicks, Tom Petty i U2. Założenie Interscope, wytwórni płytowej z artystami takimi jak Eminem, Lady Gaga, Gwen Stefani, Pharell, Katy Perry i Kendrick Lamar. Współzałożyciel Beats Electronics, firma produkująca słuchawki, ostatecznie sprzedała Apple za 3,2 miliarda dolarów. Jimmy Iovine jest kultowym przedsiębiorcą i biznesmenem… ale pod pewnymi względami jest mu winien sukces do lekcji na temat pracy zespołowej, której nauczył się wcześnie, kiedy był 22-letnim inżynierem w firmie Bruce'a Springsteena Urodzony by biegać .
Springsteen był legendarny – lub znany, w zależności od tego, gdzie siedziałeś – ze względu na swoje niestrudzone dążenie do perfekcji.
„Byliśmy po prostu bardzo, bardzo zdeterminowani”, mówi Springsteen w czteroczęściowym filmie dokumentalnym HBO o Jimmym Iovine i dr Dre , Wyzywający . — Przypuszczam więc, że gdybyś był nowy w naszym „klubie”, nieustanne podążanie za naszym pomysłem prawdopodobnie by cię wyczerpało. Po prostu zrozumiano, że jesteś tam, ponieważ wierzysz w to, co robimy, i było warto. Moim zadaniem było upewnienie się, że tak.
Na przykład Springsteen spędził trzy tygodnie próbując uzyskać dźwięki perkusji: eksperymentując, testując, płucząc i powtarzając… trzy tygodnie uderzania w bębny, w kółko, próbując znaleźć to, co według Springsteena było idealnym dźwiękiem.
Iovine zniecierpliwił się. „Już nie słyszałem” – mówi. „Głośniki były tak głośne przez tak długi czas, przez tyle dni, a ja byłem przytłaczająco zmęczony”.
Jego zniecierpliwienie wkrótce stało się widoczne dla wszystkich.
Jak mówi Jon Landau, wieloletni menedżer Springsteena: „Bruce miał to, w którym po prostu stracił poczucie czasu. Więc zostaję sam [Jimmy] i mówię do niego: „Zostań. W. . F-ing. Siodło. Nie poddawaj się.
— Mówię do Landau — mówi Jimmy — gotowe. Zabijam się dla tego faceta, pracuję naprawdę ciężko, robię wszystko, co mogę... to nie do przyjęcia.
— Jimmy — odpowiedział Landau — tracisz ogólny obraz. Po co tu jesteśmy? Jesteśmy tutaj, aby pomóc Bruce'owi w nagraniu najlepszego albumu, jaki może. Jest to Praca. Nie jesteśmy tu po to, żeby cię uszczęśliwić, nie jesteśmy tu po to, żeby mnie uszczęśliwić. Jesteśmy tutaj, aby przyczynić się do projektu — i to jest projekt Bruce'a.
Beth Bounty Hunter odchudzanie
Iovine kontynuuje tę historię: „[Landau] mówi: „Wróć tam i powiedz Bruce'owi: Jestem tutaj, aby cię wspierać. Tu nie chodzi o mnie. Chodzi o album. Będziesz miał przyjaciela do końca życia i nauczysz się wielkiej lekcji.
– Tak wygląda ogólny obraz, prawda? Iovine pyta Landaua.
– Tak – mówi Landau.
Springsteen właściwie nie powiedział: „Tu nie chodzi o mnie”. Ale stworzył środowisko i kulturę, które pomogły Iovine'owi zrozumieć jego rolę – nie tylko pracując nad tym albumem, ale także sposób, w jaki podszedł do swojej kariery.
Dlaczego to taka świetna rada.
Ta sama zasada dotyczy świetnych zespołów. Talent jest oczywiście ważny, ale umiejętność współpracy, sprawdzania ego za drzwiami i dokonywania indywidualnych poświęceń, gdy jest to konieczne, to jedyny sposób, aby zespół odniósł sukces.
W świetnych zespołach nigdy nie chodzi o ciebie. Zawsze, zawsze zawsze o zespole.
Pomyśl o porażkach zespołów biznesowych, które widziałeś. Rzadko zdarzała się porażka z powodu braku talentu. Częściej zespoły te ponosiły porażkę z powodu konfliktów osobowości, starć ego lub konkurencyjnych planów.
Dlatego każdy świetny gracz zespołowy odpowiada na następujące pytanie w taki sam sposób, jak każdy wielki lider:
„Czy możesz dokonać wyboru, że twoje szczęście może pochodzić z czyjegoś sukcesu?”
jak wysoki jest Tre Brooks
Jeśli możesz odpowiedzieć „tak” na to pytanie, zrobiłeś najważniejszy krok w kierunku zostania świetnym kolegą z zespołu – i świetnym liderem.
Nikt z nas nie ma w równym stopniu takich cech jak odwaga, wizja, charyzma, zdolność przystosowania się i zdecydowanie.
Ale każdy świetny gracz zespołowy odpowiada na to pytanie w ten sam sposób – i Ty też możesz.
