Przykład i rady ojca mogą nieubłaganie wpłynąć na jego życie dzieci. Oto jak ponad dwa tuziny odnoszących sukcesy liderów twierdzą, że ich ojcowie wpłynęli na ich trajektorie.
1. Otaczaj się wspaniałymi ludźmi.
„Najlepszą radą, jaką kiedykolwiek otrzymałem od mojego taty, jest otaczanie się wspaniałymi ludźmi. Nigdy nie chcesz być najmądrzejszą osobą w pokoju i chcesz mieć osoby, które rzucą ci wyzwanie, aby myśleć nieszablonowo i pomóc ci przebić się przez sufit na wyższy poziom. Udowodnił, że tworzy zespół kierowniczy złożony z dziewięciu najlepszych osób, czasem o różnych opiniach, ale zawsze wspólnie podejmujących decyzje o tym, co jest najlepsze dla firmy”.
--Jennifer M. Jackson, wiceprezes ds. rozwoju Hungry Howie's, narodowej franczyzy pizzy z ponad 550 restauracjami otwartymi lub w budowie w 21 stanach
2. Rób wszystko krok po kroku, a wszystko inne ułoży się na swoim miejscu.
„Mój tata zawsze uczył mnie, jak dostać się na pierwszą bazę, potem na drugą, a potem na trzecią. Homeruny odbędą się same.
--Andy Wiederhorn, prezes i dyrektor generalny FAT Brands, Inc., globalnej firmy franczyzowej, która rozwija restauracje typu fast casual i casual dining na całym świecie, w tym Fatburger, Buffalo's Cafe oraz Ponderosa i Bonanza Steakhouse z ponad 300 lokalizacjami na całym świecie
3. Jesteśmy średnią osób, z którymi spędzamy czas.
„Jedną z najcenniejszych lekcji, jakich nauczyłem się [mój ojciec] w okresie dorastania, było to, że wszyscy jesteśmy winni przez związek. Innymi słowy, jesteśmy średnią osób, z którymi spędzamy najwięcej czasu. Więc jeśli chcesz być dilerem narkotyków? Otocz się handlarzami narkotyków. Chcesz zostać milionerem? Otaczaj się milionerami. Odnosi się to do otaczania się ludźmi, którzy są opiekuńczy, hojni itp., i naprawdę przekształciło się w przyjaciół i sieci zawodowe, które staram się utrzymać”.
--Adam Callinan, współzałożyciel i dyrektor generalny BottleKeeper, który niedawno pojawił się w Good Morning America i The View
4. Twoje imię to wszystko, co masz, więc chroń je.
„Rada mojego taty... Zasadniczo, twoje imię to twoja uczciwość i skąd ludzie wiedzą, że zrobisz to, co mówisz, że zrobisz. Dzięki temu wiedzą, że spełnisz standardy, które wyznaczyłeś sobie jako syn, mąż, ojciec, profesjonalista i tak dalej. Dopiero później w życiu zdawałem sobie sprawę, jak głębokie i głębokie to było. Budowałem własną markę osobistą, a moim imieniem było to, jak postrzegają mnie ludzie w mojej sieci zawodowej, a co najważniejsze, jak będą mnie postrzegać moje dzieci. Kiedy odejdę, po czym mnie poznają? Będzie to sposób, w jaki przemówią do mojego imienia. Ten klejnot zostanie przekazany moim dzieciom i, miejmy nadzieję, przyszłym pokoleniom”.
--Brett Worthington, wiceprezes ds. globalnego rozwoju biznesu i partnerstw w SmartThings, firmie pomagającej przekształcać domy w inteligentne domy, przejętej przez firmę Samsung w 2014 r.
5. Będziesz szczęśliwszy zawodowo, jeśli kochasz życie.
„Szczególnie pamiętam czas wcześniejszy w mojej karierze, kiedy siedziałem do późna w pracy i przegapiłem występ, który miałem dać na lekcję gry na gitarze. Zadzwonił do mnie, aby zobaczyć, jak poszło, a kiedy powiedziałem mu, że zamiast tego spędzam czas w pracy, kazał mi obiecać, że chociaż praca jest ważna, postawię siebie na pierwszym miejscu i będę pracować nad swoim życiem osobistym, a nie przez nie. Ta równowaga utrzymywała mnie przy zdrowych zmysłach w miarę rozwoju mojej kariery. Jego zaraźliwa energia i motywacja, aby sprawić, by wszystko wyglądało na łatwe, i sprawia, że zawsze ciężej pracuję, aby był z niego dumny.
-- Erin Jordan, lider technologii handlu detalicznego i praktyki handlowej w Walker Sands Communications i autorka raportu Future of Retail, który przyciągnął uwagę firm z listy Fortune 500 i został przedstawiony w Inc., Forbes, CNBC, Business Insider, Przedsiębiorca, The Washington Post i nie tylko
6. Każdy nieznajomy może Cię czegoś nauczyć.
„Mój tata jest pracowitym stolarzem i właścicielem firmy z Long Island i ma niesamowity dar nawiązywania kontaktów z nieznajomymi. Może sprawić, że prawie każdy (mam na myśli każdego) otworzy się i powie o tym, co jest dla niego naprawdę ważne. Może to być facet pracujący przy delikatesach, dyrektor finansowy w pociągu, dzieciak zbierający pieniądze od drzwi do drzwi dla swojej drużyny piłkarskiej, starsze panie z miejscowego domu opieki… Kiedy inni woleliby być uprzejmi i zachowaj dystans, mój tata ma odwagę zadawać ludziom prawdziwe pytania. Nie jest wyjątkowo charyzmatyczny ani przyjazny, ale jest bardzo ciekawy. W świecie, w którym wszyscy jesteśmy publicznie pochowani w naszych telefonach, nieplanowane rozmowy mogą wzbogacić i wzbogacić Twoje życie i karierę. Wszyscy chcemy czuć się znani i bardzo się cieszę, że mogę naśladować przykład śmiałości, spontaniczności i otwartości mojego ojca.
--Drew D'Agostino, dyrektor generalny firmy Crystal, która każdego roku dostarcza miliony ocen osobowości do ponad 2000 firm na całym świecie
7. Liczy się postać.
„Nie pamiętam ani razu, kiedy [mój tata] nie przytrzymał otwartych drzwi komuś za sobą lub komuś nadchodzącemu, ani jednego razu, kiedy nie zatrzymał się i nie zaproponował pomocy starszej osobie, która może lub być może nie potrzebował prostej pomocnej dłoni. Krótko mówiąc, mój tata uosabia uczciwość i szacunek. Próbowałem naśladować mojego tatę i odkryłem, że ucieleśnienie tych cech w moim życiu osobistym i biznesowym pomogło mi się rozwijać i czuć się spełnionym na koniec każdego dnia. Dobroć dotyczy charakteru. Miałem szczęście być częścią kilku zespołów zarządzających wysokimi energiami, które zakładały i budowały firmy typu start-up na arenie high-tech. Odnieśliśmy największe sukcesy na rynkach, na których i kiedy każdy krytyczny dyrektor kierował się uczciwością i szacunkiem. Nie mogę wystarczająco podziękować mojemu ojcu za tak cenne lekcje na początku mojego życia.
--Brian Fitzgerald, starszy wiceprezes ds. globalnych rozwiązań w firmie NOKIA Corporation, która działa na globalnym rynku infrastruktury bezprzewodowej 5G
8. Zawsze staraj się jak najlepiej.
„[Mój tata] był osobą, która zawsze wywierała wpływ na innych i nauczył mnie, że w świecie, który często może być zimny i okrutny, w byciu dobrym dla innych kryje się prawdziwa siła i piękno… W kwietniu 2013 roku, Straciłem młodszego brata na raka. Danny miał zaledwie 33 lata i było to druzgocące na wielu poziomach. Dla rodzica życie nigdy nie jest takie samo po utracie dziecka. Mój ojciec był właścicielem firmy produkującej biżuterię, a mój młodszy brat pracował z nim przez kilka lat. Po odejściu mojego brata postanowiłem wrócić na Rhode Island i kontynuować tam, gdzie mój brat i tata skończyli. Pięć lat do przodu: wspólnie założyliśmy nową firmę o nazwie Luca + Danni, z powodzeniem wykorzystując infrastrukturę swojej fabryki, ale teraz jako cyfrowo natywną, zintegrowaną pionowo markę skierowaną bezpośrednio do konsumenta. Marka została zbudowana na lekcjach, których się od niego nauczyłam, w tym o znaczeniu rodziny, celebrowaniu ludzi i podejmowaniu podróży życia. Mój ojciec zmarł niespodziewanie w zeszłym miesiącu i będzie to mój pierwszy Dzień Ojca bez niego. Będę pielęgnować wspomnienia, które razem stworzyliśmy i jestem bardzo wdzięczna za wszystkie cenne lekcje, których nauczył mnie przez lata.
--Fred Magnanimi, założyciel i dyrektor generalny Luca + Danni, amerykańskiej marki biżuterii dostępnej w Internecie oraz w sieci ponad 600 sprzedawców detalicznych w całych Stanach Zjednoczonych.
9. Bądź wdzięczny i pokorny w każdej roli, którą grasz.
„Kiedy byłem małym dzieckiem, zmarł dziadek dobrego przyjaciela i po raz pierwszy zdałem sobie sprawę, że moi dziadkowie nie będą z nami na zawsze. Widząc mój smutek, dziadek poprosił mnie o napełnienie dużej miski wody. Kazał mi zacisnąć dwie pięści i powoli włożyć je do miski, a następnie poprosił, żebym została tam przez pięć minut. Następnie poinstruował mnie, abym powoli wyciągał pięści z miski bez rozlewania wody. — Widzisz wielką dziurę, która została po wyjęciu rąk? on zapytał. Oczywiście nie było dziury, a woda zakryła wszelkie oznaki, że moje ręce kiedykolwiek tam były. Mój dziadek stwierdził po prostu: „Choć kocham cię, a ty kochasz mnie, tak potoczy się życie, kiedy odejdę”. Jego słowa zaszczepiły we mnie perspektywę pokory: nigdy nie myśl o sobie zbyt wysoko, bez względu na to, jak dobry w to wierzysz. Często przypominam sobie historię miski z wodą, kiedy kluczowy pracownik rezygnuje z pracy, i zdaję sobie sprawę, że choć może to być trudne, inni się podniosą. Znajdziemy kogoś nowego. Albo możemy nawet zmienić rolę tak, by pasowała do kogoś innego. W życiu zawsze chodzi o to, co możemy przyczynić się do uczynienia tego świata lepszym miejscem, ale nadal powinniśmy być wdzięczni i pokorni w każdej roli, jaką odgrywamy. Ten sentyment dotyczy zarówno naszego życia osobistego, jak i zawodowego, ponieważ krąg życia toczy się z nami lub bez nas”.
--Anthony Goonetilleke, prezes Amdocs Technology w firmie Amdocs, dostawcy oprogramowania i usług dla branży komunikacji i mediów oraz lider w 2018 r. w magicznej ćwiartce firmy Gartner dotyczącej systemów wsparcia operacyjnego
10. Gdziekolwiek jesteś w życiu, tam jesteś.
„Mój tata jest nauczycielem i doradcą zawodowym, więc zawsze nakłaniał mnie do uzyskiwania wglądu i uczenia się na podstawie własnej autorefleksji, kiedy czasami po prostu chciałem, aby udzielił mi łatwej odpowiedzi. Gdy życie się rozwijało, oparłem się na mądrości mojego taty, aby zaplanować ścieżkę kariery z jednym wspólnym tematem: generować wgląd na każdym zakręcie i zakręcie. Jego ulubiony cytat brzmiał: „Gdziekolwiek jesteś w życiu, tam jesteś” pochodzi od Williego Nelsona poprzez Konfucjusza… co jest dobrą metaforą moich niekonwencjonalnych ruchów! Myślę, że chciał wzmocnić dwie kluczowe lekcje: po pierwsze, nie ma złej ścieżki – tylko wiele dobrych ścieżek o różnym wzroście. Ponieważ podążałem wieloma różnymi „właściwymi ścieżkami”, od finansów na Wall Street po technologię w Dolinie Krzemowej, zdobyłem drugą kluczową naukę, która dotyczy uważności i obecności. Gdziekolwiek jesteś, niezależnie od okoliczności, wykorzystaj to jak najlepiej, dołóż wszelkich starań w tym momencie, a zrobisz wrażenie.
--Sara Baack, dyrektor ds. marketingu w Equinix, firmie zajmującej się połączeniami i centrami danych z ponad 200 centrami danych zlokalizowanymi na 52 rynkach na całym świecie
11. Każdy wkłada spodnie na jedną nogę na raz, tak jak ty.
„Pomysł demistyfikacji nieznanego zawsze mi towarzyszył. Z biegiem czasu ten sam pomysł zastosowałem do prowadzenia startupów. Zdając sobie sprawę, że większość otaczającego cię świata; rzeczy, produkty, usługi zostały stworzone przez ludzi, którzy nie są mądrzejsi od ciebie. Istnieje często cytowana odpowiedź, której Steve Jobs udzielił w 1995 roku w tej sprawie, którą również zawsze kochałem. To jest takie prawdziwe. Od pierwszego dnia założenia firmy zostajesz wrzucony do tylu głębokich basenów, że po prostu musisz nauczyć się pływać. Po tym, jak zrobiłem to kilka razy, zawsze myślałem: „Hej, to nie było takie trudne”. Patrzyłem na produkt, który podziwiałem i myślałem „Człowieku, nigdy nie mógłbym zrobić czegoś takiego”. Ale potem, gdy dowiedziałem się, o co chodzi w tym produkcie pod maską, pomyślałem: „Och, to wszystko?”. Nie w rozczarowujący sposób, po prostu w stylu „To nie jest takie trudne”. I to się działo w kółko. Po raz pierwszy prezentacja starszemu dyrektorowi, budowanie nowego produktu, pomaganie klientowi w realizacji dużego złożonego projektu itp.
--Rick Nucci, dyrektor generalny Guru, kontekstowej platformy coachingowej, która pomaga zespołom sprzedaży i wsparcia szybciej i dokładniej reagować na rozmowy klientów z klientami, w tym Square, Shopify, Intercom i nie tylko
12. Zostaw to lepiej niż znalazłeś.
„Mój ojciec był nauczycielem w liceum i dziennikarzem w trzech gazetach w swoim mieście. Był twardą osobą i nie akceptował żadnych wymówek. Wierzył, że trzeba być najlepszym, jakim można być, bez względu na wszystko i oczekiwał tego od swoich dzieci. Jego rada, która utkwiła we mnie przez całe moje życie, brzmi: „Zostaw to lepiej, niż znalazłeś”. Musisz być wrażliwy na sytuację, kiedy w nią wejdziesz. Nie możesz po prostu pokazać się ze swoimi rzeczami. Musisz wnosić i dodawać, a nie odejmować. Ta rada stała się tkanką tego, kim jestem. Jako rodzic, lekcja taty naprawdę skłoniła mnie do myślenia o tym, czego chcę dla moich dzieci. Ja też chcę, żeby byli najlepsi, ale chcę też mieć pewność, że są tym, kim chcą być, czy to artyści, czy inżynierowie, czy coś zupełnie innego. To bardzo ważne dla kobiet. Dlatego wykonuję pracę, którą wykonuję teraz – aby pozostawić przemysł technologiczny kobietom lepiej niż wtedy, gdy go znalazłem”.
--Brenda Darden Wilkerson, prezes i dyrektor generalna AnitaB.org, organizacji non-profit zajmującej się rozwojem kobiet w dziedzinie technologii, która współpracuje z kobietami-technologami w ponad 50 krajach oraz współpracuje z wiodącymi instytucjami akademickimi i firmami z listy Fortune 500
13. Życzliwość i hojność mają długą drogę.
„Mój ojciec dawał przykład w niewielu słowach. Ciężko pracował, był hojny we wszystkim, co miał (czas lub pieniądze) i zawsze starał się postępować właściwie. Jeśli była jakaś ustna rada, to była to taka: „Zawsze bądź miły dla swojej matki”.
--Chris Powell, dyrektor ds. marketingu firmy Commvault, dostawcy rozwiązań do tworzenia kopii zapasowych, odzyskiwania, archiwów i chmury dla przedsiębiorstw, który od siedmiu lat konsekwentnie jest uznawany za lidera w rankingu Gartner Magic Quadrant dotyczącym oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania w centrach danych
14. Myśl z rozmachem, działaj z pokorą i daj z siebie wszystko, co masz.
„Pochodząc z rodziny z klasy średniej, mój tata chciał, aby jego dzieci były ograniczone jedynie własnym potencjałem. Maksymalizacja potencjału zaczyna się od wielkich marzeń, a następnie ciężkiej pracy i dawania z siebie wszystkiego, aby spełnić te marzenia. Ale zawsze podkreślał, że pogoń za marzeniami z pokorą i uczciwością jest również ważna. Pokora i uczciwość umożliwiają pozostawienie swojej społeczności i świata lepszym miejscem niż to, w którym się urodziłeś, co zapewnia prawdziwe szczęście. Moi rodzice zrezygnowali z dwóch dekad ciężko zarobionych oszczędności, aby sfinansować moją edukację, ponieważ wierzyli we mnie i w to, co mogę osiągnąć. Ich czyny przemawiały głośniej niż słowa, a ich poświęcenie motywowało mnie bardziej niż cokolwiek innego”.
--Neil Araujo, dyrektor generalny iManage, wiodącej firmy technologicznej tworzącej rozwiązania do zarządzania dokumentami i sztucznej inteligencji, z których korzysta ponad milion profesjonalistów w ponad 3000 organizacji w ponad 65 krajach
15. Przełam napięte sytuacje przez zabawę.
„Mój ojciec był osobą wesołą – ciężko pracował, ale też znajdował czas, by cieszyć się życiem i rodziną. Często przełamywał lody w napiętej sytuacji, będąc zabawnym lub niemądrym, i pokazywał mi, że zabawa jest najlepszym lekarstwem na tak wiele życiowych wyzwań; za oczyszczanie umysłu, przechodzenie przez trudne chwile i utrzymywanie kontaktu z rodziną, przyjaciółmi i społecznością”.
--Lisa Tarver, założycielka i dyrektor ds. wpływu One World Play Project, korporacji B, która dostarczyła prawie 2 miliony piłek na całym świecie około 60 milionom młodzieży w 185 krajach na całym świecie
16. Biznes to sport zespołowy, a każdy pracownik jest ważny dla sukcesu firmy.
„Byłem naocznym świadkiem jego mądrości, kiedy pracowałem w magazynie firmy, którą prowadził przez lato po ukończeniu szkoły średniej. Każdego z około 20 godzinowych pracowników magazynu traktował jak równych sobie i znał każdego osobiście. Było jasne, że pracownicy magazynu bardzo szanują mojego ojca i w razie potrzeby dokładają wszelkich starań dla niego, firmy i ostatecznie dla klientów, ze względu na jego podejście do pracy zespołowej. Widzenie mojego taty w akcji zdecydowanie wpłynęło na sposób, w jaki prowadzę dziś firmę i wierzę, że takie podejście daje nam przewagę konkurencyjną dzięki kulturze opartej na zespole, którą udało nam się zbudować”.
--Scott Knoll, dyrektor generalny Integral Ad Science, globalnej firmy programistycznej działającej w branży reklamowej z biurami w 13 krajach i zatrudniającej ponad 600 pracowników
17. Zawsze czyść buty.
„Mój tata bardzo myśli o ubieraniu się do pracy, którą chcesz, a nie do tej, którą masz, i do dziś przed wielką prezentacją pyta mnie, czy wyczyściłem buty. Z jego punktu widzenia sposób, w jaki się zbierasz, jest odzwierciedleniem tego, jak jesteś zorganizowany i przygotowany. Ta rada była trochę trudniejsza do naśladowania w moim świecie, w którym prezesi noszą trampki New Balance i bluzy z kapturem, ale wciąż staram się mieć pewność, że stawiam z jak najlepszej strony”.
--Sara Varni, dyrektor ds. marketingu w Twilio, platformie komunikacyjnej w chmurze, która umożliwia innowatorom z każdej branży zmianę sposobu, w jaki firmy angażują się w relacje z klientami
18. Upewnij się, że liczy się każda nuta.
„Jednym z darów taty była jego muzykalność. Jako dziecko dorastałem, słuchając mojego taty grającego na pięknym, prowokującym do myślenia pianinie jazzowym. Uznałem za pewnik, że ma niepełnosprawność i jakoś ją przezwyciężył. Widzisz, mój tata urodził się z zaledwie 6 palcami. Trudno grać na 88 klawiszach z sześcioma, podczas gdy większość nie potrafi grać na 10. W rzeczywistości, kiedy po raz pierwszy chciał grać na pianinie, nikt go nie uczył. Więc zamiast tego nauczył się trąbki. W końcu jednak naprawdę chciał grać na pianinie. Tak więc na swoje 16 urodziny poprosił rodziców o fortepian i pewnego lata nauczył się sam. Tego lata spędził niezliczone godziny przy pianinie. Tak bardzo czasami krwawiły mu palce. To jego determinacja pozwoliła mu wymyślić, jak uczynić swoją niepełnosprawność atutem. Tego lata stworzył nowy styl jazzu, którego nigdy nie słyszałem. Dźwignął pedały, aby mógł używać wszystkich 88 klawiszy i chłopiec czy kiedykolwiek. Kiedy słucham jego muzyki, liczy się każda nuta i słyszysz ją. Tak więc, kiedy wątpię lub pytam, czy będę w stanie zrobić to, co muszę zrobić, aby mój biznes odniósł sukces, myślę o moim tacie i lekcjach, których mnie uczył. Myślę o znaczeniu determinacji, wytrwałości i hartu w osiąganiu wielkich osiągnięć”.
--René Lacerte, założyciel i dyrektor generalny Bill.com, sieci płatności biznesowych z 3 milionami członków przetwarzających ponad 50 miliardów dolarów rocznie w zakresie płatności
19. Bądź skupiony, zdeterminowany i kompletny.
„Mój ojciec często mówił o tym, jak ważne jest dokończenie tego, co zacząłeś. Sukces to kompilacja wykonanych zadań. Podejmowanie ryzyka i podążanie za nim jest ważne, ale jeśli nigdy nie dotarło do mety, jest to nieudana próba. Ta rada utkwiła mi w pamięci, gdy robi się ciężko i poddanie się wydaje mi się opcją, ale potem słyszę jego głos w mojej głowie i podejmuję decyzję, by przezwyciężyć to i dokończyć projekt”.
--Filipp Chebotarev, COO i partner w Cambridge Companies SPG, firmie inwestycyjnej zajmującej się strategicznymi okazjami, która zainwestowała kapitał w lepsze dla Ciebie marki wraz z takimi partnerami jak Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar (Drake) i nie tylko
20. Postawa jest wszystkim.
„Najlepszą radą, jaką kiedykolwiek otrzymałem od mojego ojca, była siła utrzymywania pozytywnego nastawienia. Mój ojciec dorastał z bardzo małymi dziećmi i walczył z ciężką dysleksją. Ale pracował ogromnie ciężko i ostatecznie wyprowadził z bankructwa jedną z największych firm ubezpieczeniowych w kraju i przeprowadził udane IPO. Zawsze mi powtarzał, że „postawa jest wszystkim”. Ludzi przyciąga i motywuje do pracy z ludźmi, którzy są pozytywnie nastawieni, nawet w najbardziej ekstremalnych warunkach. Pozytywne nastawienie może pomóc przezwyciężyć prawie każdą przeszkodę”.
--David Lacy, dyrektor generalny SmashMallow, najwyższej jakości przekąskowej marki marshmallow dostępnej w ponad 15 000 detalistów w całym kraju, w tym Target, Whole Foods, Walmart, CVS i innych
21. Bądź hojny.
„Najlepszą radą, jaką kiedykolwiek otrzymałem od mojego taty, jest bycie hojnym. Zakorzenił we mnie, że mam szczęście być uprzywilejowanym i jeśli widzę czyjąś sytuację kwaśną, nigdy jej nie ignorować, ale zamiast tego wkraczam, aby pomóc tam, gdzie mogę. Jego pasja do pomagania ludziom zawsze była przejrzysta w jego radach i jestem za to wdzięczny.
--Daniel Lee, kierownik ds. marketingu Flame Broiler, franczyzy restauracji szybkiej obsługi, która rozrosła się do prawie 200 restauracji w Kalifornii, Nevadzie, Arizonie, Oklahomie, Idaho, Florydzie i Północnej Karolinie
22. Zawsze staraj się podchodzić do rozmów z myślą o ostatecznym celu.
„Jeśli wiesz, jaki chcesz osiągnąć pożądany rezultat, możesz bardziej strategicznie podejść do sytuacji. Po raz pierwszy nauczyłem się tej lekcji po tym, jak wyraziłem swoje frustracje związane z wyzwaniem, przed którym stanęłam. W tamtym czasie mój tata przekonał mnie, że mógłbym odnieść większy sukces w swoim podejściu, gdybym był bardziej pewny tego, jak chciałbym, aby ta sytuacja się skończyła. Od tamtej pory te rady są dla mnie przydatne zarówno w moim życiu osobistym, jak i zawodowym. W praktyce ta koncepcja zmusza mnie do bycia mniej reaktywnym i emocjonalnym. Pozwala mi to również zaprosić innych do udziału w pożądanym rozwiązaniu, co – ostatecznie – skutkuje dyskusją, która jest bardziej pozytywna dla wszystkich zaangażowanych”.
--Alex Bingham, prezes i dyrektor generalny The Little Gym International, franczyzy wzbogacania i rozwoju dzieci z ponad 390 lokalizacjami na całym świecie
23. Szanuj innych.
„Mój tata zawsze uczył mnie traktować wszystkich z takim samym szacunkiem. Bez względu na ich status społeczny, bogaty, biedny, kolor skóry, język czy pochodzenie etniczne i zawsze pomagać potrzebującym. Są to wartości, którymi do dziś żyję. Im więcej pomagasz innym, tym więcej dobra wraca do ciebie i tym pełniejsze jest twoje serce”.
--Neka Pasquale L.Ac. MS, licencjonowany akupunkturzysta, zielarz, autor i założyciel Urban Remedy, który prowadzi 15 punktów sprzedaży detalicznej i ponad 35 kiosków w północnej i południowej Kalifornii
24. Nigdy się nie poddawaj.
„Najlepszą radą, jaką [mój tata] dał mi, gdy miałem osiem lat, przygotowywałem się do wyścigu w szkole podstawowej w dzień polowy. Powiedział po prostu: „Nigdy, nigdy, nigdy się nie poddawaj, bez względu na wszystko”. To mantra, którą teraz żyję i pomogła mi iść naprzód w biznesie nawet w najciemniejszych czasach, ponieważ wiem, że jeśli po prostu się nie poddam, odniosę sukces bez względu na wynik”.
--Jordann Windschauer-Amatea, założyciel i dyrektor generalny Base Culture, firmy dostarczającej pieczywo z certyfikatem Paleo, ciasteczka, granola i masło migdałowe na Amazon i w ponad 2600 sklepach w całym kraju
ile lat ma James Murray
25. Bądź pracowity we wszystkim, co robisz.
„Ważne jest, aby zauważyć, że mój ojciec dorastał na Południu i jako Afroamerykanin żyjący w warunkach segregacji, doświadczał życia przez pryzmat, którego ludzie w moim wieku i młodsi nie mogli sobie wyobrazić. Postanowił opuścić Południe w nadziei na zbudowanie dla siebie lepszego życia w Kalifornii. Musiał szybko dostosować się do różnych wyzwań biznesowych, z którymi borykają się wszyscy przedsiębiorcy, w tym do lekcji sprawdzających duszę, które wiążą się z przezwyciężaniem strachu przed porażką. Niedługo po tym, jak zacząłem swoją własną ścieżkę przedsiębiorczości, zapytałem ojca, jak udało mu się to wszystko osiągnąć i zrobić to z taką cierpliwością i gracją. Jego odpowiedź była głęboka. Powiedział: „Synu, w życiu nic ci nie należy się. Zawsze szukaj sposobów na wykorzystanie swoich talentów. Przede wszystkim bądź pracowity we wszystkim, co robisz”.
--Tafa Jefferson, założyciel i dyrektor generalny Amada Senior Care, systemu franczyzowego dla seniorów z ponad 100 lokalizacjami w całym kraju, były zawodnik NFL dla Chicago Bears
26. Nikt nie wykona za ciebie pracy.
„W wieku 16 lat opuściłem szkołę i mój ojciec się dowiedział. Jego rada dla mnie była prosta, powiedział: „Alon, czy się uczysz, czy nie, to zależy od ciebie, to twoje życie”. Zrozumiałem wtedy, że nikt za mnie tej roboty nie wykona. Następnie skupiłem się na rzeczach, które mnie interesowały i to są rzeczy, w których się wyróżniałem”.
-- Alon Ozery, założyciel i współwłaściciel Ozery Bakery, producentów Snacking i Morning Rounds, uznanych za markę numer jeden w sprzedaży jednostkowej w kanale żywności naturalnej przez 52 tygodnie do 22 kwietnia, wyprzedzając wszystkie inne angielskie marki Muffin i Bagel, zgodnie z danymi SPINS
27. Zachowaj zdrową równowagę.
„Czuję się zaszczycony mogąc pracować z moim ojcem w biznesie, który wspólnie zbudowaliśmy. Obserwując jego rzetelną etykę pracy w celu opracowania zdrowych produktów, na których opiera się Xlear, a także model, który ustanowił dla naszej rodziny dorastania, obserwowałem jego przykład i skorzystałem z jego rad, w jaki sposób rodzina jest kluczem do sukcesu i szczęścia. Jako tata teraz staram się wprowadzać jego nauki w życie z moimi córkami, dokładając wszelkich starań, aby być obecnymi w ich codziennym życiu, a także podtrzymując swoją rolę w naszej firmie, kierując naszym zespołem – zapewniając że rodzina, zdrowie i dobre samopoczucie są priorytetem w naszym życiu i naszej działalności”.
--Nathan Jones, dyrektor generalny firmy Xlear, dostawcy naturalnych produktów do higieny zatok i jamy ustnej na bazie ksylitolu, działającego w ponad 36 000 sklepach w całym kraju
28. Naucz się sprzedawać to, co kochasz.
„Kiedy byłem w szkole podstawowej, mój tata, jak większość ojców, zapytał mnie, co chcę robić, kiedy dorosnę. Nie wiedziałem, co to znaczy, więc powiedziałem mu: „Chcę być bogaty”. Na co on odpowiedział: „Jak zamierzasz to zrobić?” Oczywiście nie miałem odpowiedzi. Tamtego dnia mój tata nauczył mnie, że aby odnieść sukces w biznesie, musisz najpierw odnieść sukces w sprzedaży, a aby odnieść sukces w sprzedaży, musisz sprzedać coś, co kochasz. Zawsze o tym pamiętałem i do dziś czuję się tak wdzięczny, że spędzam czas na robieniu i sprzedawaniu tego, co kocham...
--Ryan Farr, założyciel i dyrektor generalny 4505 Meats, producenta skórek wieprzowych rzemieślniczych, który jest obecny w sklepach spożywczych w całym kraju
