Spotkałem kiedyś faceta, który nazywał siebie liderem myśli. To tak, jakby powiedzieć: „Ja mam myśli, a ty nie”.
Termin „przywódca myśli” jest atrybucją, komplementem, na który zasłużyłeś i został ci dany, a nie czymś, co wpisujesz w biografii, co sam sobie przypisujesz. Lider myśli to „ktoś, kto stoi ponad wiedzą merytoryczną i jest autorytetem w swojej dziedzinie”.
Ale szczerze, nienawidzę tego terminu.
Teraz uważam się za szczęśliwego, że zostałem nazwany liderem myśli, ponieważ oznacza to, że ta osoba myśli, że jestem ekspertem w naszej branży. To naprawdę upokarzające, gdy ktoś mówi o tobie jako o przywódcy myśli. Każdy przedsiębiorca powinien dążyć do tego typu rozpoznawalności, ponieważ pomaga to w podnoszeniu marki młodego biznesu.
Postanowiłem rozpocząć petycję, aby ludzie usunęli „lidera myśli” ze swoich profili w mediach społecznościowych i biografii.
Opublikowałem to jako prosty komentarz na LinkedIn zebrał ponad 110 000 wyświetleń, ponad 100 komentarzy i prawie 500 polubień od osób, które zarówno zgadzały się, jak i nie zgadzały z tym, dlaczego nigdy nie należy nazywać siebie liderem myśli.
To była prosta myśl, która mnie wkurzyła. Oczywiście podsłuchiwało to również wiele osób. Zdecydowanie trafiłem w nerwy.
Niektórzy ludzie powiedzieli, że termin „przywódca myśli” jest słuszny i tam się z nimi zgadzam. Mój kolega Maria Pergolino zwrócił uwagę, że kiedy ludzie mówią, że są liderami myśli, mówią, że poświęcają czas, aby pomóc innym, nie tylko wykonując świetną robotę, ale także starając się opisać to za pomocą blogów, prezentacji itp., aby inni mogli się uczyć . To jest warte uznania.
Maria również słusznie zauważyła: „Marketerzy nie powinni czuć się źle z powodu marketingu. To znak dobrego marketingu”.
I zgadzam się. Widziałem z pierwszej ręki w moim startupie, Stacja końcowa , jak torowanie drogi do budowania ruchu stojącego za pomysłem może pomóc w rozwoju firmy poprzez marketing świadomości. Po prostu próbuję zbudować świetną firmę, która rzuci wyzwanie status quo marketingu B2B.
Odmawiam nazywania siebie liderem myśli dla tych wysiłków. To właśnie powinien robić dobry przedsiębiorca.
Coco Austin wartość netto 2016
Oto trzy powody, dla których nigdy nie powinieneś nazywać siebie liderem myśli.
1. Tytuł „lidera myśli” to zaszczyt, na który należy zasłużyć
„Przywódca myśli” to termin, którego inni używają w odniesieniu do prawdziwie wizjonerskich ludzi. Nie powinni go używać o sobie. Kiedy ktoś deklaruje, że jest liderem myśli, brzmi to po prostu tak egoistycznie.
Z tego samego powodu nie możesz nazywać siebie ekspertem merytorycznym (SME), ponieważ deklarowanie opanowania tematu sprawia, że brzmisz egoistycznie. Zawsze jest więcej wiedzy do zdobycia na jakiś temat.
2. Nazywanie siebie liderem myśli sprawia, że nie można się z tobą powiązać
Mówienie komuś, że jesteś liderem myśli, jest jak mówienie ludziom, że jesteś bogaty. Zwykle oznacza to, że nie jesteś i jest to niewiarygodnie niezdarne.
Prawdziwi liderzy myśli nie muszą mówić ludziom; ich działania je zdradzają. Miło jest, gdy ktoś inny do ciebie dzwoni, ale nieprzyjemne jest dzwonienie do siebie.
Pat Kelly przemawiał na temat „przywództwa myślowego” podczas corocznych rozmów This Is That Talks:
3. „Przywódca myśli” staje się nadużywanym terminem
Oprócz „lidera myśli” istnieją inne pseudonimy, których musimy po prostu przestać używać, takie jak maven, wizjoner, guru, gwiazda rocka, zmieniacz gier i tym podobne.
Innym naprawdę okropnym pseudonimem jest „ninja”. Czy naprawdę jesteś ninja sprzedaży? Ponieważ ninja w starożytnej Japonii byli złymi facetami, którzy szpiegowali ludzi, popełniali sabotaż i zabijali ludzi. Bycie ninja nie jest dobrą rzeczą kojarzyć się z własną marką, ale zostawię to na inny artykuł.
Nazywanie siebie przedsiębiorcą też jest nadużywane. Czy naprawdę założyłeś własną firmę, czy też dołączyłeś do firmy we właściwym czasie, zanim została ona sfinansowana?
Chodzi o to, że jeśli twoja gwiazda wznosi się do punktu, w którym wychodzą te nazwy, pozwól innym ludziom nazywać cię tak miłymi rzeczami. Zamiast tego skup się na problemie, który próbujesz rozwiązać, takim jak 10-krotny rozwój firmy, stworzenie miejsca, do którego ludzie chcą codziennie przychodzić do pracy lub budowanie firmy o nieograniczonym potencjale.
To sprawi, że staniesz się prawdziwym liderem myśli.
