Jeśli chcesz być świetnym przywódcą, musisz mieć wspaniałe cechy przywódcze, takie jak autentyczność, uczciwość, pokora itp., I musisz to osiągnąć.
james robert fredrick stunt jr
W ostatecznym rozrachunku dobre przywództwo polega na osiąganiu wyników.
To nie znaczy, że cel uświęca środki , ale oznacza to, że jeśli tego nie zrobisz, prawdopodobnie będzie to miało negatywny wpływ na twoją karierę.
Oto 41 przemyśleń na temat osiągania rezultatów, dlaczego są one ważne, o czym musisz pomyśleć, aby je osiągnąć, a także co musisz zrobić, aby pomóc im stać się nawykiem.
kto jest Jackie Cruz randki?
- Skuteczne przywództwo nie polega na wygłaszaniu przemówień czy byciu lubianym; przywództwo określają wyniki, a nie atrybuty. Piotr Drucker
- Nie dostajesz medalu za spróbowanie czegoś, dostajesz medale za wyniki. Paczki Rachunkowe
- Twoje pozytywne działanie połączone z pozytywnym myśleniem skutkuje sukcesem. Shiv Chera
- Nie osiągniesz rezultatów, koncentrując się na wynikach. Uzyskujesz wyniki, koncentrując się na działaniach, które przynoszą rezultaty. Mike Hawkins
- Kultura daje świetne rezultaty. Jack Welch
- Większość firm uważa, że najważniejszy jest produkt, ale bez świetnego przywództwa, misji i zespołu, który zapewnia wyniki na wysokim poziomie, nawet najlepszy produkt nie zapewni firmie sukcesu. Robert Kiyosaki
- Przywództwo nie dotyczy tytułu ani tytułu. Chodzi o wpływ, wpływ i inspirację. Wpływ polega na uzyskiwaniu wyników, wpływ polega na szerzeniu pasji, którą masz do pracy, i musisz inspirować kolegów z zespołu i klientów. Robin S. Sharma
- Kiedy zastąpisz negatywne myśli pozytywnymi, zaczniesz osiągać pozytywne rezultaty. Willie Nelson
- Pozytywne nastawienie powoduje reakcję łańcuchową pozytywnych myśli, wydarzeń i wyników. Jest katalizatorem i daje niezwykłe rezultaty. Wade Boggs
- Osiągnięcia organizacji są wynikiem połączonego wysiłku każdej jednostki. Vince Lombardi
- Niezależnie od tego, jak piękna jest strategia, od czasu do czasu powinieneś przyjrzeć się wynikom. Nieznany
- Samodyscyplina jest aktem kultywacji. Wymaga połączenia dzisiejszych działań z jutrzejszymi wynikami. Jest pora siewu, pora żniwa. Samodyscyplina pomaga wiedzieć, co jest czym. Gary Ryan Blair
- Każde działanie wynika z myśli, więc to myśli się liczą. Sai Baba
- Dystans między szaleństwem a geniuszem mierzy się jedynie sukcesem. Bruce Feirstein
- Kreatywność angażuje wyobraźnię i przyniosła najbardziej niezwykłe rezultaty w ludzkiej kulturze. Ken Robinson
- Zawsze wierzyłem, że jeśli włożysz w to pracę, wyniki przyjdą. Michael Jordan
- Myślę, że czyjeś uczucia marnują się na słowa; należy je wszystkie przekuć w działania, które przynoszą rezultaty. Florence Nightingale
- Wielkie wyniki wymagają wielkich ambicji. Heraklit
- Sukces lub porażka zależą bardziej od postawy niż od zdolności ludzi, którzy odnoszą sukcesy, zachowują się tak, jakby coś osiągnęli lub coś się cieszyli. Wkrótce staje się rzeczywistością. Działaj, patrz, poczuj sukces, zachowuj się odpowiednio, a będziesz zdumiony pozytywnymi wynikami. William James
- Nie koncentrujesz się na ryzyku. Koncentrujesz się na wynikach. Żadne ryzyko nie jest zbyt duże, aby uniemożliwić wykonanie niezbędnej pracy. Chuck Yeager
- Czy zauważyłeś kiedyś, że niektórzy ludzie są w stanie zachować porządek podczas wykonywania ogromnej ilości pracy, podczas gdy inni wydają się być zajęci, ale nigdy nie przynoszą rezultatów? Zarządzanie czasem jest kluczem do zostania odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą. Glina Clark
- Oznaki wybitnego przywództwa pojawiają się przede wszystkim wśród zwolenników. Czy obserwujący osiągają swój potencjał? Czy się uczą? Porcja? Czy osiągają wymagane rezultaty? Czy zmieniają się z wdziękiem? Zarządzać konfliktem? Max de Pree
- Nie mów ludziom, jak mają robić rzeczy, mów im, co mają robić i daj się zaskoczyć swoimi wynikami. George S. Patton
- Ludzie kochają rąbanie drewna. W tej czynności od razu widać rezultaty. Alberta Einsteina
- Satysfakcja przychodzi z działania, a nie z rezultatów. James Dean
- Im wyższy poziom energii, tym bardziej wydajne jest twoje ciało. Im wydajniejsze Twoje ciało, tym lepiej się czujesz i tym bardziej wykorzystasz swój talent, aby osiągać znakomite rezultaty. Tony Robbins
- Nadludzki wysiłek nic nie kosztuje, jeśli nie przynosi rezultatów. Ernest Shackleton
- Osiągnięte wyniki będą wprost proporcjonalne do włożonego wysiłku. Denis Waitley
- Połączone wyniki kilku osób pracujących razem są często znacznie bardziej efektywne niż wyniki pojedynczego naukowca pracującego w pojedynkę. John Bardeen
- Nie możesz uciec przed skutkami swoich myśli. Bez względu na to, jakie jest twoje obecne środowisko, upadniesz, pozostaniesz lub wzniesiesz się ze swoimi myślami, wizją, swoim ideałem. Staniesz się tak mały, jak twoje kontrolujące pragnienie; tak wielka, jak twoja dominująca aspiracja. James Lane Allen
- Miałem dziewięć lub dziesięć lat, a mój ojciec został zwolniony w Boże Narodzenie. Był menedżerem, wyniki nie były dobre, przegrał mecz 22 lub 23 grudnia. W Boże Narodzenie zadzwonił telefon i został zwolniony w środku naszego lunchu. Jose Mourinho
- Bystrzy ludzie byli również obecni w administracji Lyndona Johnsona, zwłaszcza w Pentagonie, gdzie genialne „świetne dzieciaki” sekretarza obrony Roberta McNamary próbowały mikro-zarządzać wojną w Wietnamie, z katastrofalnymi skutkami. Thomas Sowell
- Menedżerowie muszą dziś robić więcej za mniej i uzyskiwać lepsze wyniki przy ograniczonych zasobach, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Brian Tracy
- Jeśli chcesz odnieść sukces, znajdź kogoś, kto osiągnął pożądane wyniki i skopiuj to, co robi, a osiągniesz te same wyniki. Tony Robbins
- Ostatecznym rezultatem przywództwa są czyny, a nie słowa. Bill Owens
- Niezależnie od tego, jak się czujesz w środku, zawsze staraj się wyglądać jak zwycięzca. Nawet jeśli jesteś w tyle, ciągłe spojrzenie na kontrolę i pewność siebie może dać ci mentalną przewagę, która zaowocuje zwycięstwem. Diane Arbus
- Ludzie, którzy osiągają dobre wyniki, czują się dobrze ze sobą. Ken Blanchard
- Sukces wymaga najpierw poświęcenia dziesięciu jednostek wysiłku, aby uzyskać jedną jednostkę wyników. Twój rozpęd przyniesie wtedy dziesięć jednostek wyników z każdą jednostką wysiłku. Charles J. Givens
- Mam fundamentalne przekonanie, że wyniki biznesowe zaczynają się od kultury i twoich ludzi. Douglas Conant
- Przywództwo to sposób myślenia, który przechodzi od bycia ofiarą do tworzenia wyników. Każdy z nas może wykazać się przywództwem w naszej pracy i życiu. Robin S. Sharma
- Szaleństwo: robienie tego samego w kółko i oczekiwanie różnych wyników. Nieznany
jeśli chcesz być zapamiętany jako świetny lider, musisz osiągać wyniki. Musisz upewnić się, że twoje zespoły mają właściwy sposób myślenia i budują wiarę, potrzebujesz ich do podjęcia działań, a następnie musisz docenić ich wysiłki, aby twój sukces był trwały.
