Czy zabawki i postacie z kreskówek naprawdę mogą sprawić, że staniesz się lepszym przywódcą? Co zaskakujące, odpowiedź brzmi tak.
To słowo od Seth M. Hiszpania , adiunkt ds. zachowań organizacyjnych na Uniwersytecie Binghamton. On i jego kolega Peter Harms wykorzystali swoje umiejętności analityczne w Transformersach, popularnych japońsko-amerykańskich zabawkach, komiksach, animacjach i postaciach filmowych, które potrafią zmienić się z robotów w pojazdy i inne rodzaje maszyn. Spain i Harms odkryli, że lekcje zawarte w ich opisach postaci są pełne mądrości na temat tego, co czyni wielkiego przywódcę.
Po co w ogóle studiować Transformatory? Po pierwsze, wyjaśnia Hiszpania, każda zabawka ma zarówno rangę, jak i ocenę umiejętności postaci, co ułatwia porównanie ich ze sobą. Poza tym „Peter wiedział, że jestem frajerem ogólnego przeznaczenia w połowie lat 30., a Transformersy będą czymś, co mnie zainteresuje”.
Obaj stworzyli bazę danych każdej postaci Transformera, korzystając z rankingów zabawek i „mojej boleśnie rozległej wiedzy na temat serialu animowanego” – mówi Hiszpania. Opublikowali swoje odkrycia w poście na blogu Psychology Today zatytułowanym „ Co zrobiłby Optimus Prime? ? W nim argumentują, że naśladowanie lidera Autobotów (dobrych Transformatorów) naprawdę może poprawić twoje umiejętności przywódcze.
„Najbardziej zaskakujące – biorąc pod uwagę, że jest to seria zabawek i kreskówek dla dość małych dzieci – było to, jak reprezentatywne były wyniki tego, co wiemy o przywództwie z regularnych badań akademickich” – mówi Hiszpania. Oto spojrzenie na mądrość, którą możesz wydobyć z Transformerów:
ile lat ma priscilla barnes
1. Nie miej zbyt wielu szefów.
Bez przywódcy, mieszkanie , a bardziej demokratyczne struktury organizacyjne cieszą się obecnie dużym zainteresowaniem – głównie dlatego, że działają zaskakująco dobrze i czasami wyprzedzają konkurencję. Dzieje się tak dlatego, że usunięcie warstw zarządzania i związanych z nimi wysokich wynagrodzeń pozwala takim firmom działać sprawniej i wydajniej. .
To samo dotyczy Transformatorów. „Autoboty mają bardziej płaską, mniej hierarchiczną, bardziej równą organizację”, mówi Hiszpania. „Podczas gdy Decepticony [złe Transformatory] są bardziej pionowe, z despotą rządzącym przez fiata”.
2. Bądź bardzo mądry.
„Najważniejszą cechą liderów Transformer jest inteligencja”, mówi Hiszpania. „Przyjrzeliśmy się osobno dobrym i złym, a najlepszym wyznacznikiem rangi była wysoka inteligencja”.
kiedy urodził się Luis Coronel?
To odzwierciedla prawdziwy świat. 'Literatura akademicka mówi, że zdolności intelektualne są predyktorem zarówno pojawienia się lidera, jak i skuteczności lidera' - zauważa Hiszpania. „Niekoniecznie mówimy o sprycie książkowym czy osiągnięciach akademickich” – dodaje. „Może to być coś, co kiedyś nazywano bystrym zmysłem biznesowym. Jest pewna bystrość umysłu.
3. Wiedz, kogo prowadzisz.
„Jedną z głównych rzeczy, które zrobiliśmy, było przyjrzenie się obserwowaniu w serialu animowanym” – mówi Hiszpania. „Podzieliliśmy to na przykłady zarówno konstruktywnych, jak i destrukcyjnych zwolenników. Decepticony mają naprawdę dobre przykłady zarówno doskonałych, jak i naprawdę złych naśladowców.
Jednym z wybitnych przykładów naprawdę złego naśladowcy jest Starscream, porucznik w Decepticonach. „Ciągle knuje, by obalić lidera Megatrona, ale Megatron z jakiegoś powodu zatrzymuje go przy sobie, mimo że często mówi mu, że nie jest wystarczająco bystry, by zostać przywódcą”. Ta strategia ma odwrotny skutek we wczesnym animowanym odcinku, kiedy Decepticony mają zamiar pokonać Autoboty, dopóki Starscream nie zepsuje wszystkiego, próbując zamachu na Megatron.
co się stało z Brooke Gordon
„Z drugiej strony Megatron ma innych zwolenników, którzy są niezwykle lojalni i niezawodni” – zauważa Hiszpania. „Jedną lekcją z tego jest bycie świadomym swoich obserwujących i o co im chodzi”. Dodaje, że może to być trudne dla lidera takiego jak Megatron. „Przywódca klasycznej Mrocznej Triady może nie zwracać zbytniej uwagi na swoich zwolenników i może przeoczyć wiele informacji”, mówi. „Ale nawet źli przywódcy potrzebują dobrych zwolenników, jeśli mają odnieść sukces”. (Oto więcej o Mrocznej Triadzie i o tym, jak niewielka dawka złych cech może przynieść korzyści każdemu przywódcy.)
4. Dbaj o wszystkich.
Troska o innych może być najważniejszym atrybutem, który odróżnia Optimus Prime od Megatrona. „Optimus Prime nieustannie stara się upewnić, że jego zwolennicy są w porządku, a ludzie nie są krzywdzeni w walkach między robotami” – zauważa Hiszpania. Współczucie i uczciwość to kluczowe cechy lidera – dodaje.
To jest naprawdę główne przesłanie tych badań. „Próba naszego socjologicznego punktu widzenia polega na tym, że wszelkiego rodzaju narracje mogą przekazywać normy i oczekiwania dotyczące przywództwa” – mówi Hiszpania. „Tak więc przedstawienie popularnego przykładu może być bardzo przydatne”.
Innymi słowy, spróbuj zadać sobie pytanie „Co zrobiłby Optimus Prime?” To naprawdę może doprowadzić Cię do najlepszej decyzji.
