Podczas burzy mózgów zazwyczaj prosimy ludzi o przekazanie nam swoich Najlepsza pomysły . Ale co, jeśli drogą do znalezienia świetnych pomysłów jest celowe odnalezienie strasznych?
Pomyśl o świecie przed szczepionkami. Jaki byłby najgłupszy sposób zapobiegania wybuchowi polio? Wstrzyknij wszystkim wirusa. Ale oczywiście tak właśnie się to robi.
Nasz lot na Księżyc był możliwy dzięki najgorszemu pomysłowi. Co się stanie, jeśli rakieta rozpadnie się po starcie? To brzmi jak szalony pomysł. Ale ta koncepcja była krytycznym czynnikiem powodzenia misji Apollo: dopalacze rakietowe zawierające paliwo odpadają na początku podróży na Księżyc.
ile lat ma Sandra Smith Fox News
Koncepcja „złego pomysłu” dotyczy nie tylko złożonych problemów technicznych, takich jak zdrowie i podróże kosmiczne.
Wyobraź sobie, że chcesz sprzedawać więcej rodzynek. Możesz skupić się na korzyściach zdrowotnych, słodkim smaku lub różnych zastosowaniach, od zbóż po desery. W 1987 r. zespół reklamowy zajmujący się tym problemem wyczerpał wszystkie oczywiste możliwości, gdy jeden z pisarze powiedział: „Próbowaliśmy wszystkiego oprócz tańczących rodzynek i śpiewających „I Heard It Through the Grapevine”. Jakkolwiek głupio to brzmiało, pobiegli z tym pomysłem i ku swemu zdziwieniu, Reklama w telewizji stał się szalenie popularny, co spowodowało pojawienie się przyszłych reklam, dwóch programów telewizyjnych i serialu animowanego w sobotę rano.
Czasami zły pomysł może przynieść ratujące życie rezultaty.
czy Kathy Bates ma dzieci?
Pomyśl o firmie, której proces produkcyjny jest złożony i potencjalnie niebezpieczny. Ich celem jest zmniejszenie liczby wypadków w miejscu pracy. Dobrym pomysłem może być dodanie większej liczby inspektorów bezpieczeństwa. Jaki byłby okropny pomysł? Zwolnienie wszystkich inspektorów bezpieczeństwa.
Chociaż nie posunęli się tak daleko, Koch Industries, firma macierzysta Stainmaster Carpets, Lycra, papierowych ręczników Brawny i kubków Dixie, przyjęła radykalne podejście. Filozofia Kocha polega na tym, że pracownicy mają znacznie więcej rozproszonej wśród nich wiedzy niż jakakolwiek mała grupa planistów korporacyjnych lub inspektorów bezpieczeństwa. Dlatego zamiast kilku inżynierów ds. bezpieczeństwa przeszukiwać firmę w poszukiwaniu niebezpiecznych warunków, Koch przekazał tę odpowiedzialność wszystkim swoim pracownikom, nagradzając zarówno za odkrywanie niebezpiecznych warunków, jak i odkrywanie nowych sposobów bezpieczniejszego prowadzenia działalności. Takie podejście skutkowało co roku od 35 do 50 procentami poprawy liczby i ciężkości wypadków w Koch Industries. W ciągu jednego roku firma przeszła od bycia w środku stawki do jednego z najlepszych wyników w zakresie bezpieczeństwa w swojej branży.
ile ma wzrostu Jerry Oconnell
I skończmy z jednym głupim. Wyobraź sobie społeczność, która ma problem z psimi kupami, ponieważ właściciele nie odbierają swoich zwierząt. Inne miasta zazwyczaj nakładają wysokie grzywny za to wykroczenie. Ale rozwiązanie tego problemu w Brunete w Hiszpanii było trochę bardziej, no cóż, obrzydliwe. Szalony pomysł przyszedł z agencji reklamowej McCann Erickson: Niech wolontariusze zgarną i wyślą psią kupę z powrotem do właścicieli w pudełku „zagubione i znalezione”. Choć brzmi to śmiesznie, zaowocowało to 70 procent redukcji w odchodach.
Tak więc następnym razem, gdy będziesz mieć problem, który chcesz rozwiązać, nie zawsze proś o najlepsze rozwiązanie. Czasami warto zapytać: „Jakie jest najgorsze, najgłupsze lub najbardziej obrzydliwe rozwiązanie?”. A potem znajdź sposób, żeby to zadziałało.
