W sytuacji, gdy bezrobocie w kraju jest niskie od 17 lat, firmy pracują po godzinach, aby rekrutować, angażować i zatrzymywać talenty. Nasza firma, Quantum Workplace , wiodąca platforma oprogramowania do zaangażowania i wydajności pracowników, współpracuje z Inc . badanie Amerykanów w poszukiwaniu pracodawców, którzy tworzą silne kultury zaangażowania.
Na początku roku do tego wyróżnienia nominowane są firmy różnej wielkości i różnych branż. Po nominacji każda firma musi przeprowadzić ankietę wśród wszystkich pracowników za pomocą naszej metodologii. Quantum Workplace gromadzi, analizuje i audytuje dane. Ankieta obejmuje takie tematy, jak zaufanie do kierownictwa wyższego szczebla, rozwój kariery, zarządzanie zmianą oraz korzyści i korzyści.
Zaangażowanie pracowników mierzy siłę psychicznego i emocjonalnego związku pracowników z miejscem pracy. Pomiary te osiągnęły w tym roku nowe maksima. Wśród uczestniczących firm 74,2 procent pracowników jest bardzo zaangażowanych, w porównaniu z 72,1 procent w zestawie danych z zeszłego roku.
ile ma wzrostu lamman?
Oprócz analizy nastrojów pracowników, badanie to uwzględnia finansowe i niefinansowe elementy kultury korporacyjnej. Zebraliśmy praktyki dotyczące 45 korzyści i korzyści, aby zrozumieć, które kombinacje są powszechne w wysoce zaangażowanych miejscach pracy.
ODKRYJ WIĘCEJ FIRM Najlepszych Miejsc PracyProstokąt
